Comment l'éthique des affaires a-t-elle évolué au fil du temps ?
L'éthique des affaires fait référence aux principes moraux qui guident les opérations d'une entreprise ou d'une entreprise. Les problèmes courants qui relèvent de ce cadre incluent les relations employeur-employé, la discrimination, les problèmes environnementaux, la corruption, délit d'initié, et la responsabilité sociale. Bien qu'il existe de nombreuses lois pour établir des normes éthiques de base au sein de la communauté des affaires, il dépend largement du leadership au sein de l'entreprise pour développer un code d'éthique.
Bien que la pratique d'une éthique rigoureuse maintienne les entreprises dans les paramètres de la loi, elle peut également servir à renforcer la bonne volonté et la valeur de la marque. C'est parce que populaire les problèmes sociaux conduisent souvent à l'éthique des affaires. Lorsque différents problèmes apparaissent au premier plan, les organisations réagissent en mettant leurs principes éthiques en conformité avec les nouvelles normes sociales.
L'éthique des affaires dans les années 60
Les années 1960 ont apporté la première grande vague de changements dans l'éthique des affaires. Les valeurs culturelles changeaient, avec l'individualisme et un dévouement farouche aux problèmes sociaux tels que l'environnementalisme et la paix mondiale devenant à la mode.
Points clés à retenir
- L'éthique des affaires guide les opérations d'une entreprise et comprend des éléments tels que les questions environnementales, la responsabilité sociale et les relations employé-employeur.
- Alors que des lois relatives à l'éthique des affaires existent, il appartient à chaque entreprise d'établir un code d'éthique au sein de l'entreprise.
- L'éthique des affaires a connu un changement notable dans les années 1960, lorsque de plus en plus d'entreprises ont commencé à adopter la responsabilité sociale.
- L'éthique des affaires a connu une autre phase de transition dans les années 1970 et 1980 lorsque la philosophie est passée d'un autoritarisme pur à une plus grande collaboration.
- L'une des considérations éthiques les plus importantes de ces dernières années est de préserver la confidentialité des consommateurs tandis que les entreprises exploitent les informations des utilisateurs pour obtenir des données marketing précieuses.
Alors que les jeunes travailleurs des années 1960 étaient idéalistes et voulaient rendre le monde meilleur, les employeurs trouvaient que leur éthique de travail, par rapport à celle des générations précédentes, faisait défaut. La consommation de drogues était endémique et la nouvelle focalisation sur l'individualisme a amené de nombreux travailleurs à considérer leurs employeurs avec mépris.
Les entreprises ont réagi à l'évolution des temps en renforçant les départements des ressources humaines, en établissant des déclarations de mission et en définissant des codes de conduite. Cependant, en réponse aux désirs changeants de leurs employés, les entreprises ont également commencé à adopter responsabilité sociale à un niveau jamais vu auparavant. En fait, les années 1960 ont vu les entreprises vanter pour la première fois le respect de l'environnement et les entreprises ont également cherché de nouvelles façons de redonner à leurs communautés.
Événements majeurs dans les années 70 et 80
Au cours des années 1970 et 1980, deux événements ont façonné les changements dans l'éthique des affaires: entrepreneur de la défense scandales qui sont devenus très médiatisés pendant la guerre du Vietnam et un sentiment accru de tension entre les employeurs et les employés.En réponse, le gouvernement a mis en place des politiques plus strictes régissant les sous-traitants de la défense, et les entreprises ont réorganisé les contrats avec les employés pour se concentrer moins sur une conformité rigide et davantage sur les valeurs. La philosophie de gestion populaire est passée d'un autoritarisme pur à davantage de collaboration et de travail sur un pied d'égalité.
Les années 90 et l'environnementalisme
Les années 1990 ont vu une renaissance de l'environnementalisme, de nouveaux sommets en matière de responsabilité sociale et des ramifications juridiques plus graves pour les faux pas éthiques. Les fabricants de tabac et les fabricants de malbouffe, par exemple, ont fait l'objet d'un examen minutieux, ainsi que de plusieurs poursuites judiciaires importantes concernant les ramifications de leurs produits sur la santé publique. Les compagnies pétrolières et chimiques ont dû faire face à une pression publique croissante pour répondre des dommages environnementaux. Les recours collectifs a rapidement gagné en popularité et, en réponse, les entreprises ont été obligées de dépenser davantage pour les services juridiques.
Le royaume en ligne en 2000+
À partir de l'an 2000, l'éthique des affaires s'est étendue au domaine en ligne. Les grands dilemmes éthiques du 21e siècle se sont principalement concentrés sur la cybercriminalité et les problèmes de confidentialité.Des délits tels que vol d'identité, presque inédits 20 ans auparavant, sont une menace pour quiconque fait des affaires en ligne. En conséquence, les entreprises sont confrontées à des pressions sociales et juridiques pour prendre toutes les mesures possibles pour protéger les informations sensibles des clients. La popularité croissante de l'exploration de données et du marketing ciblé a obligé les entreprises à faire la distinction entre le respect de la vie privée des consommateurs et l'utilisation d'activités en ligne pour glaner des données marketing précieuses.