Définition du Pacte mondial des Nations Unies

Qu'est-ce que le Pacte mondial des Nations Unies?

Le Pacte mondial des Nations Unies est une initiative stratégique qui soutient les entreprises mondiales qui engagé dans des pratiques commerciales responsables dans les domaines des droits de l'homme, du travail, de l'environnement et la corruption. Cette initiative dirigée par l'ONU promeut des activités qui contribuent aux objectifs de développement durable pour créer un monde meilleur.

Comprendre le Pacte mondial des Nations Unies

Le Pacte mondial des Nations Unies est basé sur 10 principes qui devraient définir le système de valeurs d'une entreprise et son approche pour faire des affaires. Ces principes ont été collectivement fondés dans la Déclaration universelle des droits de l'homme, la Organisation internationale du travail Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail, la Déclaration de Rio sur l'environnement et le développement et la Convention des Nations Unies contre la corruption. Les sociétés membres sont censées s'engager dans des pratiques commerciales spécifiques qui profitent aux personnes et à la planète tout en recherchant la rentabilité avec intégrité.

Les 10 principes pour les entreprises du Pacte mondial des Nations Unies

Les 10 principes pour les entreprises, tels qu'énoncés sur le site Web du Pacte mondial des Nations Unies, sont les suivants:

• Principe 1 : Soutenir et respecter la protection des droits de l'homme internationalement proclamés.
• Principe 2 : Veiller à ce que les pratiques commerciales ne soient pas complices de violations des droits humains.
• Principe 3 : Respecter la liberté d'association et la reconnaissance effective du droit de la négociation collective.
• Principe 4: Éliminer toutes les formes de travail forcé et obligatoire.
• Principe 5 : Abolir le travail des enfants.
• Principe 6 : Éliminer la discrimination dans l'emploi et la profession.
• Principe 7: Adopter une approche de précaution face aux défis environnementaux.
• Principe 8 : Mener des activités respectueuses de l'environnement.
• Principe 9: Encourager le développement et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement.
• Principe 10 : Combattez la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion et les pots-de-vin.

Les entreprises qui adhèrent au pacte doivent intégrer ces principes dans leurs stratégies d'entreprise, leur culture et leurs opérations quotidiennes. Les entreprises sont également censées défendre les principes publiquement et communiquer avec les les parties prenantes sur les progrès vers la réalisation des principes. Toute entreprise qui s'engage à respecter les principes peut adhérer au pacte, qui n'est pas juridiquement contraignant et est purement volontaire.

Responsabilités des entreprises membres du Pacte mondial des Nations Unies

Les entreprises membres du Pacte mondial des Nations Unies doivent agir de manière écologiquement responsable en ce qui concerne le changement climatique, l'eau et l'assainissement, l'énergie, la biodiversité, l'alimentation et l'agriculture. On attend également d'eux qu'ils reconnaissent le lien entre les questions environnementales et les priorités sociales et de développement.

Les entreprises membres doivent également se concentrer sur les durabilité, en particulier les droits humains tels qu'ils s'appliquent au travail, à l'autonomisation des femmes et à l'égalité des sexes, aux enfants, aux peuples autochtones, aux personnes handicapées et aux personnes vivant dans la pauvreté. Le pacte estime que la protection des droits de l'homme est principalement une responsabilité du gouvernement, mais les entreprises devraient contribuer ou, au minimum, éviter les dommages.

Les moyens par lesquels les entreprises peuvent contribuer aux droits de l'homme comprennent la création d'emplois, le développement de biens et de services qui aident les gens à répondre à leurs besoins fondamentaux, promouvoir des politiques publiques qui soutiennent la durabilité sociale, établir des partenariats avec d'autres entreprises pour avoir un plus grand impact et faire de la stratégie sociale investissements.

Incitations pour les entreprises à soutenir le Pacte mondial des Nations Unies

Les entreprises pourraient choisir d'adhérer au pacte en raison de l'importance des codes de conduite des entreprises pour développer et maintenir des relations positives avec les clients, les employés et les autres parties prenantes, et éviter les réglementations et les problèmes. Les entreprises peuvent soutenir le pacte pour le plus grand bien, mais aussi parce qu'elles opèrent dans des environnements associée à la pauvreté et aux inégalités là où l’état de droit est faible peut nuire à la réputation de l’entreprise et résultat net.

De plus, les entreprises qui s'engagent en faveur du développement durable peuvent avoir l'avantage d'accéder à des marchés inexploités, d'attirer et de fidéliser des partenaires commerciaux, développer de nouveaux produits et services innovants tout en opérant dans un environnement à faible risque, et en encourageant la satisfaction des employés et productivité.

Un exemple d'activité durable par une entreprise membre est de soutenir une éducation de qualité inclusive et équitable et de promouvoir des opportunités d'apprentissage tout au long de la vie pour tous. Une entreprise peut s'associer avec des gouvernements et d'autres entreprises pour créer Open source La technologie. Cette technologie peut offrir une éducation aux communautés difficiles à atteindre et développer du matériel d'apprentissage à faible coût pour les écoles sous-financées.