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La pénurie de main-d'œuvre est un problème majeur pour les petites entreprises

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Avant la publication de l'avis du ministère du Travail Rapport sur l'emploi de juin, une enquête menée auprès des propriétaires de petites entreprises par la Fédération nationale des entreprises indépendantes (NFIB) a révélé que la moitié ont signalé des offres d'emploi qu'ils ne pouvaient pas pourvoir, en baisse d'un point seulement par rapport au record de 48 ans de mai haute.

La Rapport mensuel sur les emplois de la NFIB montre qu'un peu plus d'un cinquième ou 23% des propriétaires ont déclaré que la qualité de la main-d'œuvre était leur principal problème commercial, se classant au deuxième rang derrière l'inflation. Huit pour cent des propriétaires ont cité les coûts de main-d'œuvre comme leur principal problème commercial, un sommet historique.

L'enquête a également révélé que les projets d'embauche des propriétaires de petites entreprises restent élevés, 19 % d'entre eux prévoyant de créer de nouveaux emplois au cours des trois prochains mois. Cependant, 33 % des propriétaires ont déclaré peu ou pas de candidats qualifiés en juin, et 27 % ont déclaré qu'il n'y en avait pas.

En termes de rémunération des travailleurs, l'enquête a révélé que 48% des propriétaires augmentaient la rémunération, en baisse d'un point par rapport à mai, mais seulement deux points en dessous du record de 48 ans établi en janvier. Vingt-huit pour cent ont déclaré qu'ils prévoyaient d'augmenter les salaires au cours des trois prochains mois.

Embauche dans les petites entreprises

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