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L'économie américaine crée 372 000 emplois en juin, dépassant les attentes

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Les employeurs américains ont ajouté 372 000 emplois en juin, selon le Bureau des statistiques du travail (BLS). La croissance de la masse salariale est inférieure à l'augmentation révisée de 384 000 postes en mai, mais a largement dépassé les estimations consensuelles d'un gain de 250 000.

Les lectures confirment un marché du travail sain qui a défié les attentes dans un contexte de détérioration des perspectives économiques et hausse des taux d'intérêt. Une forte croissance de l'emploi et un marché du travail tendu soutiendraient la Réserve fédérale position pour relever encore les taux d'intérêt lors de la prochaine réunion de politique monétaire de la Fed en juillet.

Points clés à retenir

  • La masse salariale non agricole a augmenté de 372 000 en juin, au-dessus des attentes d'une augmentation de 250 000 postes.
  • Les gains d'emplois ont été les plus importants dans les secteurs des services professionnels et commerciaux, des loisirs et de l'hôtellerie et des soins de santé.
  • La masse salariale non agricole totale est passée à 151,98 millions, soit seulement 524 000 postes ou 0,3 % de moins que le pic pré-pandémique de février 2020.
  • Le taux de chômage est demeuré inchangé à 3,6 % pour le quatrième mois consécutif, tandis que le taux d'activité s'est maintenu à 62,3 %.
  • Les augmentations de salaire continuent d'être à la traîne de l'inflation, les salaires nominaux augmentant de 5,1 % d'une année à l'autre en juin, comparativement à un taux annuel d'inflation à la consommation de 8,6 %.

Le secteur des services professionnels et aux entreprises est en tête des gains d'emplois

Ventilée par secteur, la croissance de l'emploi a été la plus forte dans le secteur des services professionnels et commerciaux, qui a enregistré un gain de 74 000 postes. Les emplois dans les secteurs des loisirs et de l'hôtellerie et de la santé ont également augmenté, de 67 000 et 57 000 postes, respectivement. Pendant ce temps, l'emploi manufacturier a retrouvé son niveau d'avant la pandémie atteint en février 2020, ajoutant 29 000 postes en juin.

Total des masses salariales approchant le pic pré-pandémique

Total masse salariale non agricole, qui englobent à la fois le public et secteur privé l'emploi, est passé à 151,98 millions. Avec les gains du mois dernier, la masse salariale non agricole est actuellement de 524 000 postes, soit 0,3 % de moins que son pic d'avant la pandémie en février 2020, lorsqu'elle était de 152,5 millions.

L'emploi dans le secteur privé a récupéré ses pertes de l'ère de la pandémie et dépasse actuellement son niveau de référence de février 2020 de 140 000 postes. Cependant, l'emploi dans le secteur public ou le gouvernement n'a pas encore récupéré, accusant un retard de 664 000 postes sur son niveau d'avant la pandémie.

Chômage, taux de participation à la population active peu changé

La taux de chômage est resté stable à 3,6 % pour le quatrième mois consécutif, le nombre total de chômeurs étant à peu près inchangé à 5,9 millions en juin, contre 5,7 millions juste avant que la pandémie ne frappe.

Pendant ce temps, le taux d'activité a peu varié à 62,3 %, tandis que le ratio emploi-population était de 59,9 %. Les deux chiffres restent bien en deçà de leurs niveaux pré-pandémiques de 63,4 % et 61,2 %, respectivement, comme un une part importante des personnes qui ont abandonné le marché du travail pendant la pandémie n'ont pas encore revenir. Cela comprend 2,1 millions de personnes qui ont déclaré qu'elles n'étaient pas en mesure de travailler car leur employeur a fermé ou perdu son entreprise en raison de la pandémie.

La croissance des bénéfices continue d'être inférieure à l'inflation

La rémunération horaire moyenne des employés du secteur privé a augmenté de 0,10 $, ou 0,3 %, pour s'établir à 32,08 $. D'une année à l'autre, les gains nominaux ont augmenté de 5,1 %, bien en deçà du niveau annuel inflation taux de 8,6 % reflété dans Indice des prix à la consommation de mai. Les gains salariaux n'ont pas été en mesure de suivre le rythme de l'inflation au cours des derniers mois, ce qui a entraîné des gains réels et pouvoir d'achat des consommateurs à décliner. Pendant ce temps, la durée de la semaine de travail moyenne pour les travailleurs de la production et les non-superviseurs a peu changé à 34 heures, tandis que le chiffre pour les employés de la fabrication est également resté stable à 40,3 heures.

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