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Les employeurs ont créé un nombre étonnamment élevé de 339 000 emplois en mai

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Le mois de mai était le bon moment pour se faire embaucher.

Les employeurs ont ajouté 339 000 emplois en mai, le plus depuis janvier et une accélération par rapport à l'augmentation de 294 000 en avril, a annoncé vendredi le Bureau of Labor Statistics. Le marché du travail a une fois de plus dépassé les attentes des économistes - les prévisions consensuelles ne prévoyaient que 188 000 emplois à gagner, selon Wells Fargo Securities.

La plupart des grandes industries ont créé des emplois, les soins de santé et l'assistance sociale ouvrant la voie avec une reprise de 74 600.

Points clés à retenir

  • Les employeurs ont ajouté 339 000 emplois en mai, plus que les 188 000 attendus.
  • Les soins de santé et l'assistance sociale ont mené les gains d'emplois par industrie.
  • Le taux de chômage est passé à 3,7 %, contre 3,4 % en avril.

Le rapport sur l'emploi est la dernière indication que des éléments clés de l'économie, et surtout le marché de l'embauche, résistent malgré la pression de la Réserve fédérale

campagne de hausse des taux d'intérêt anti-inflationniste, qui visent à décourager les emprunts et les dépenses et à ralentir l'économie. L'embauche dynamique est l'une des principales raisons pour lesquelles l'économie a évité une récession malgré des coûts d'emprunt plus élevés en raison de la hausse des taux d'intérêt et d'un resserrement du crédit du récent instabilité du système bancaire.

"L'accélération de la masse salariale, couplée à une récente reprise des offres d'emploi, suggère que les entreprises américaines sont toujours embauche agressive, susceptible de répondre à la demande résiliente des consommateurs », a déclaré Sal Guatieri, économiste principal chez BMO Capital Markets, dans un commentaire.

Cependant, tout dans le rapport ne montrait pas que les choses s'amélioraient pour les travailleurs. Malgré le rythme rapide des embauches, le taux de chômage est passé à 3,7%, contre 3,4% en avril, qui était à égalité au plus bas depuis 1969. La rémunération horaire moyenne a augmenté de 0,3 %, une décélération par rapport à l'augmentation de 0,4 % en avril.

Le marché du travail, bien que résilient, n'est probablement pas assez chaud pour inciter les responsables de la Réserve fédérale à reprendre la hausse des taux d'intérêt lors de la prochaine réunion du comité d'élaboration des politiques de la Fed en juin, ont déclaré des économistes. Vendredi matin, les traders pariaient principalement que la Fed maintiendrait les taux stables, selon l'outil FedWatch du groupe CME, qui prévoit des hausses de taux basées sur contrats à terme sur fonds fédéraux données.

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