Les différences dans l’amélioration des compétences en IA des développeurs de logiciels pourraient élargir l’écart entre les sexes dans le domaine technologique

Des résultats de recherches récentes indiquent que les femmes développeurs sont moins susceptibles que les hommes de perfectionner leurs compétences dans intelligence artificielleLe codage assisté souligne les défis associés à la réduction des disparités entre les sexes dans l’industrie technologique à prédominance masculine à mesure que l’adoption de l’IA se développe.

Une enquête récente menée par la société d'enseignement technologique en ligne Pluralsight a montré que 74 % des développeurs de logiciels ont l'intention de perfectionner leurs compétences en codage assisté par l'IA. Cependant, selon Cat Hicks Pluralsight, vice-présidente de la recherche de Cat Hicks Pluralsight, seules 68 % des femmes développeurs interrogées envisagent de perfectionner leurs compétences en codage assisté par IA, contre 79 % des hommes.

Hicks a ajouté que 17 % des femmes développeuses de logiciels déclarent ne pas utiliser d’outils d’IA même lorsque le reste de leur équipe le fait, contre seulement 10 % des hommes. La recherche a également révélé que les hommes sont presque deux fois plus susceptibles que les femmes – 19 % contre 10 % - pour utiliser les outils d'IA même lorsque leur équipe ne le fait pas, a déclaré Hicks dans un e-mail à Investopedia.

Même si le regroupement des développeurs en deux groupes de genre ne permet pas de capturer toutes les identités, cela peut être utile pour examiner l'inégalité entre les sexes au sein de la main-d'œuvre de l'industrie technologique à une époque où l'on craint que intégration de l'IA pourrait rendre obsolètes les compétences de certains travailleurs de la technologie.

« Le perfectionnement des compétences peut être considéré comme une solution aux formes de précarité et d'automatisation du travail », mais il peut également contribuer à « préserver un groupe démographique particulier dans un domaine », a déclaré Kerry McInerney, un chercheur au Leverhulme Center for the Future of Intelligence de l'Université de Cambridge et un éthicien de l'IA, a déclaré à Investopedia en réponse aux dernières données de Pluralsight.

Développer les compétences existantes pourrait être particulièrement précieux pour les travailleurs technologiques à l'ère de l'IA, McKinsey prévoyant un taux de croissance de 23 %. augmentation de la demande d’emplois STEM d’ici 2030 à mesure que l’IA sera davantage adoptée, les travailleurs possédant des compétences avancées étant les mieux équipés pour réussir.

La différence dans l'intention de perfectionner les compétences selon le sexe « indique un besoin crucial de comprendre comment les organisations veillent à ce que l’adoption du codage assisté par l’IA soit équitable et accessible », a déclaré Pluralsight dans un communiqué de presse. libérer.

La majorité des développeurs de logiciels sont des hommes, les femmes représentant environ 23 % du secteur en 2023, selon l'analyse de Celential.ai.

Les préoccupations concernant l’inégalité entre les sexes, dans la mesure où l’intégration de l’IA entraîne des changements sur le marché du travail, s’étendent également au-delà du domaine du développement de logiciels, McKinsey signalant que les femmes de tous les secteurs pourraient être affectées de manière disproportionnée.

Selon McKinsey, les femmes devraient être 1,5 fois plus susceptibles que les hommes de devoir faire la transition vers un nouveau métier, à mesure que l'IA est intégrée à la main-d'œuvre américaine.