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PDG vs. Président: Quelle est la différence ?

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En général, le chef de la direction (PDG) est considéré comme l'officier le plus haut gradé d'une entreprise, tandis que le président est le deuxième responsable. Cependant, dans la gouvernance et la structure d'entreprise, plusieurs permutations peuvent prendre forme, de sorte que les rôles du PDG et du président peuvent être différents selon l'entreprise.

Points clés à retenir

  • Dans de nombreuses entreprises, le PDG est le leader et le président est le second.
  • Souvent, le PDG et le président exercent des fonctions différentes et les rôles sont remplis par deux personnes.
  • Dans les petites entreprises ou celles qui n'ont pas de filiales, les rôles de PDG et de président sont souvent exercés par la même personne.

Qu'est-ce qu'un PDG?

Le directeur général (PDG) est le dirigeant le plus haut placé d'une entreprise donnée, et ses principales responsabilités comprennent la gestion des opérations et des ressources d'une entreprise, la prise de décisions importantes pour l'entreprise, le fait d'être la principale liaison entre les 

Conseil d'administration et les opérations de l'entreprise, et étant le visage public de l'entreprise.

Les PDG ont souvent un poste au conseil d'administration et en sont parfois le président. D'autres titres pour PDG incluent directeur général et parfois même président.

Le conseil d'administration est élu par les actionnaires d'une société et est généralement composé à la fois de l'intérieur administrateurs, qui sont des cadres supérieurs de la société, et des administrateurs externes, qui sont des personnes non employées par le compagnie. Le conseil d'administration établit les politiques de gestion de l'entreprise et décide des questions d'ensemble de l'entreprise. Étant donné que le conseil d'administration est chargé des fonctions exécutives et que le PDG est chargé d'intégrer la politique de l'entreprise dans les opérations quotidiennes, le PDG remplit souvent le rôle de président du conseil.

Un autre facteur qui détermine les positions des dirigeants de l'entreprise est sa structure d'entreprise. Par exemple, dans une société avec de nombreuses entreprises différentes (un conglomérat), il peut y avoir un PDG qui supervise un certain nombre de présidents, chacun dirigeant une entreprise différente du conglomérat et rendant compte au même PDG.

Dans une entreprise avec des filiales, il serait inhabituel qu'une seule personne assume à la fois les rôles de PDG et de président, bien que cela arrive parfois, souvent dans les petites entreprises. Dans de tels cas, la petite entreprise appartient souvent à la même personne qui est également le PDG et le président.

Qu'est-ce qu'un président?

Dans certaines sociétés et organisations, le président est le chef du groupe de direction de l'entreprise. Dans le monde de l'entreprise, cependant, le président fait souvent référence à quelqu'un qui est le leader d'un segment ou d'une partie critique de l'ensemble de l'entreprise, plutôt que le leader de l'ensemble de l'entreprise.

Dans certains cas, le président est également le PDG. Dans les petites entreprises, le président peut également être le propriétaire de l'entreprise. Dans une organisation ou une entreprise où un PDG est déjà en charge, le président est le commandant en second.

Dans le monde de l'entreprise, les présidents occupent souvent le poste de chef de l'exploitation (COO). Le COO, responsable des opérations quotidiennes, a des vice-présidents pour les différentes parties de l'entreprise qui lui rendent compte.

En général, le conseil d'administration établit la politique, le président exécute la politique et rend compte au conseil, puis le conseil rend compte aux actionnaires, les propriétaires ultimes.

Considérations particulières

Bien qu'inhabituel, une entreprise sans filiales peut avoir une personne qui exerce les rôles de PDG et de président, et peut-être même de président. Ainsi, une meilleure communication et un meilleur contact peuvent être obtenus entre le conseil d'administration qui définit les politiques et le président qui supervise les opérations quotidiennes.

Par exemple, Shantanu Narayen et David S. Taylor porte le titre de président et chef de la direction d'Adobe Inc. (ADBE) et Procter & Gamble Co. (PG), respectivement.

Ce sont des exemples de scénarios généraux. Le PDG n'est pas toujours le président du conseil d'administration, et le président n'est pas toujours le chef de l'exploitation. Quel que soit l'arrangement, l'objectif ultime de la gouvernance d'entreprise est de gérer efficacement la relation entre les propriétaires et les décideurs et d'accroître la valeur actionnariale.

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