एआई और रोबोटिक्स 2022 तक खत्म होने से 60 मिलियन अधिक नौकरियां पैदा करेंगे: डब्ल्यूईएफ अध्ययन

जबकि मशीनें 2025 तक कार्यस्थल में मनुष्यों से अधिक कार्य करने की गति पर हैं, कृत्रिम बुद्धि (एआई) वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम की सोमवार को जारी एक रिपोर्ट के मुताबिक, अगले पांच सालों में जितनी नौकरियां खत्म होंगी, उससे कहीं ज्यादा नौकरियां इसमें शामिल होंगी।

(यह सभी देखें: 3 रडार स्टॉक के तहत AI के विकास की सवारी करने के लिए।)

गुणवत्ता, स्थान और नई भूमिकाओं के प्रारूप में 'महत्वपूर्ण बदलाव'

"द फ्यूचर ऑफ जॉब्स 2018" शीर्षक वाली डब्ल्यूईएफ रिपोर्ट मानव संसाधन अधिकारियों, रणनीति अधिकारियों और के एक सर्वेक्षण पर आधारित थी उद्योगों में 300 से अधिक वैश्विक कंपनियों के सीईओ, 15 मिलियन कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करते हैं और 20 विकसित और उभरते हैं अर्थव्यवस्थाएं। सर्वेक्षण करने पर, जो वैश्विक अर्थव्यवस्था का लगभग 70% हिस्सा था, WEF का अनुमान है कि स्वचालन प्रौद्योगिकियों और AI. में विकास 2022 तक 75 मिलियन नौकरियों को विस्थापित कर सकता है, फिर भी 133 मिलियन नई भूमिकाएँ बना सकता है क्योंकि कंपनियां मनुष्यों और मशीनों के बीच श्रम विभाजन को फिर से काम करती हैं।

इस बीच, कर्मचारियों को नई भूमिकाओं की गुणवत्ता, स्थान और प्रारूप में "महत्वपूर्ण बदलाव" की उम्मीद करनी चाहिए, जिसका अर्थ है कि विशिष्ट पूर्णकालिक, स्थायी कर्मचारी कम प्रभावी होंगे। कई फर्म नई तकनीक द्वारा स्वचालित नहीं किए गए कार्यों के लिए अस्थायी श्रमिकों, फ्रीलांसरों और विशेषज्ञ ठेकेदारों को काम पर रखने का विकल्प चुन सकती हैं। WEF की रिपोर्ट के अनुसार, सभी फर्मों में से लगभग 50% को अगले कुछ वर्षों में अपने पूर्णकालिक कर्मचारियों की संख्या में कमी आने की उम्मीद है। डब्ल्यूईएफ ने संकेत दिया कि नई भूमिकाओं के लिए मनुष्यों और प्रौद्योगिकी के बीच इंटरफेस के प्रबंधन के लिए अतिरिक्त कौशल सेट की आवश्यकता होगी।

रिपोर्ट का अनुमान है कि, 2020 तक, मशीनें कार्यस्थल में सभी मौजूदा कार्यों का 42% प्रदर्शन करेंगी। WEF ने लिखा है कि शेष ५८% काम के लिए मनुष्य जिम्मेदार होंगे, जो वर्तमान कार्य घंटों ७१% से कम है।

नवीनतम रिपोर्ट वैश्विक परामर्श फर्म PwC के एक और विश्लेषण को प्रतिध्वनित करती है, जिसने भविष्यवाणी की थी कि AI, रोबोटिक्स और अन्य "स्मार्ट ऑटोमेशन" तकनीक नई नौकरियों का सृजन करेगी और परिणाम के लिए दीर्घकालिक शुद्ध सकारात्मक परिणाम देगी अर्थव्यवस्था

WEF ने निष्कर्ष निकाला कि यदि फर्म कौशल उन्नयन के लिए अपने वर्तमान कर्मचारियों में सफलतापूर्वक निवेश कर सकती हैं मनुष्यों और मशीनों के बीच कार्यों को विभाजित करते समय, के बेहतर स्तरों के लिए एक अवसर है उत्पादकता।

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