सेवानिवृत्ति सलाह ट्विटर लैम्पूनिंग है

"35 तक, आपको अपने वेतन का दोगुना बचत करना चाहिए, सेवानिवृत्ति विशेषज्ञों के अनुसार," ट्विटर पोस्ट को पढ़ें जिसने एक हज़ार की कमाई की मीम.

मिलेनियल्स, शायद से थके हुए बहुत अधिक एवोकाडो खाने के लिए कहा जा रहा है, बोस्टन स्थित निवेश फर्म फिडेलिटी इन्वेस्टमेंट्स की सलाह पर a. में उल्लिखित मार्केट का निरीक्षण लेख मूल रूप से जनवरी में प्रकाशित हुआ और 12 मई को ट्विटर पर प्रचारित किया गया। फिडेलिटी के विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि 30 तक, आदर्श रूप से एक साल के वेतन की बचत होनी चाहिए, और पांच साल में उस राशि को दोगुना कर दिया जाना चाहिए। (यह सभी देखें: मिलेनियल्स: वित्त, निवेश और सेवानिवृत्ति)

मुझे वैध रूप से यकीन नहीं है कि किसी को $40,000-150,000 कॉलेज की डिग्री कैसे प्राप्त करनी चाहिए, एक घर खरीदना चाहिए, एक परिवार शुरू करना चाहिए और 35 तक अपने वेतन का दोगुना बचाना चाहिए।
- इयान केनियन (@IanKenyonNFL) मई 16, 2018

2018 तक, आपकी अर्थव्यवस्था को पिछली पीढ़ियों के न्यूनतम वेतन के बराबर लगभग $22/hr की न्यूनतम मजदूरी का उत्पादन करना चाहिए। https://t.co/oBYE7YtBkR
- ब्रायन क्लीविंगर (@bclevinger) 14 मई 2018

मुझे लगता है कि आप कहना चाहते थे,
35 तक आप पर अपनी सैलरी से दोगुना कर्ज होना चाहिए।
- फ्रॉम रशिया विद लव (@emanzi) 14 मई 2018

सामना करने वाली पीढ़ी के सदस्यों के लिए उच्च छात्र ऋण रिकॉर्ड करें, गिरती औसत कमाई तथा अंतरजनपदीय घरों में रहना, दिशानिर्देश यथार्थवादी नहीं लग रहा था। कुछ का मानना ​​है कि इस तरह के बयान बड़ी प्रणालीगत समस्याओं की अनदेखी करते हैं।

काम करने वाले सहस्राब्दियों को अपने नियोक्ताओं से स्वास्थ्य बीमा और सेवानिवृत्ति योजनाओं जैसे फ्रिंज लाभ प्राप्त करने की संभावना कम है, a. के अनुसार अध्ययन बोस्टन कॉलेज में सेंटर फॉर रिटायरमेंट रिसर्च द्वारा। केंद्र का अध्ययन इस पीढ़ी से संबंधित लोगों द्वारा प्रमुख जीवन की घटनाओं को स्थगित करने का श्रेय देता है - जो प्रभावित करता है कि वे सेवानिवृत्ति के लिए कितने तैयार हैं - खराब नौकरी बाजार के अनुभव के लिए। (मिलेनियल्स ने नौकरी के बाजार में स्नातक की उपाधि प्राप्त की, जहां पिछली पीढ़ियों की तुलना में अच्छे लाभों के साथ अच्छी नौकरियां खोजना कठिन था।) के बीच यू.एस. में लोग $२५,००० से कम कमाते हैं, केवल ३२% के पास नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजनाओं तक पहुंच है और २०% उनमें भाग लेते हैं के अनुसार प्यू चैरिटेबल ट्रस्ट. १८ से २९ वर्ष की आयु के केवल ४७% श्रमिकों ने एक योजना तक पहुंच की सूचना दी, जबकि ४५ से ६४ में से ६३% श्रमिकों के पास योजना तक पहुंच थी।

नीतिगत परिवर्तनों के बावजूद और सभी के लिए फिडेलिटी की सलाह की व्यवहार्यता के बावजूद, युवा लोगों के लिए वित्तीय शिक्षा महत्वपूर्ण है। जब निवेश की बात आती है, तो समय वास्तव में पैसा है (देखें: चक्रवृद्धि ब्याज). चूंकि आपके पास सेवानिवृत्ति से पहले और अधिक वर्ष होंगे यदि आप जल्दी शुरू करते हैं, तो आप अपने लक्ष्य तक पहुंचने के लिए हर महीने एक मामूली राशि निकाल सकते हैं। जिम्मेदारियों और खर्चों के ढेर होने से पहले पैसे निकालने का भी फायदा है।

"जब आप युवा होते हैं तो चक्रवृद्धि ब्याज विशेष रूप से जादू होता है। काश, मुझे यह पता होता," इन्वेस्टोपेडिया के व्यक्तिगत वित्त और सेवानिवृत्ति संपादक जूलिया कगन ने कहा। "मैंने वास्तव में अपने 20 के दशक में लोगों से कहा है कि विशेष रूप से अपने छात्र ऋण को अतिरिक्त तेजी से भुगतान करने के लिए एक सेवानिवृत्ति खाता शुरू करना बेहतर है।" (यह सभी देखें: अगर आप टूट गए हैं तो निवेश कैसे करें)

तो आदर्श रूप से आपको कितनी बचत करनी चाहिए? फिडेलिटी इसे आपकी वार्षिक आय का 15% हर साल 25 साल की उम्र से शुरू करती है - और यदि आप 67 तक सेवानिवृत्त होना चाहते हैं, तो अपने जीवनकाल में औसतन 50% से अधिक बचत शेयरों में निवेश करना।

अगर वह आपको डराता है, तो आप अकेले नहीं हैं। इस साल मार्च में अमेरिकी व्यक्तिगत बचत दर 3.1% थी। लेकिन फिडेलिटी का कहना है कि यह मील के पत्थर को ध्यान में रखने में मदद करता है। "यदि आप अपने निकटतम मील के पत्थर पर नहीं हैं तो निराश न हों। योजना और बचत के माध्यम से भविष्य के मील के पत्थर तक पहुंचने के तरीके हैं।" अधीश शर्मा ने कहाफिडेलिटी स्ट्रैटेजिक एडवाइजर्स, इंक के लिए वित्तीय समाधान के निदेशक। "कुंजी कार्रवाई करना है।"

स्रोत: ट्रेडिंगइकॉनॉमिक्स.कॉम