अमेज़ॅन, टेस्ला श्रमिकों के लिए सबसे खतरनाक में शामिल हैं

Amazon.com इंक। (AMZN) और टेस्ला इंक। (TSLA) खेती और निर्माण कंपनियों के साथ कुछ समान है: वे यू.एस. में काम करने के लिए सबसे खतरनाक स्थानों की एक नई सूची में उनके साथ शामिल होते हैं।

पिछले पांच सालों में अमेज़न के 7 कर्मचारियों की मौत

व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य के लिए राष्ट्रीय परिषद डर्टी डोजेन लिस्ट बाहर है, जो देश भर के कारखानों और गोदामों में सुरक्षा और खतरे का आकलन करता है। डर्टी डोजेन सूची में जगह बनाने के लिए कंपनी के कर्मचारियों को अनावश्यक और रोके जा सकने वाले जोखिम का सामना करना पड़ा; जोखिम भरी प्रथाओं का दोहरा इतिहास है और राज्य और संघीय अधिकारियों द्वारा कई उद्धरण प्राप्त किए हैं। परिषद ने एक रिपोर्ट में लिखा है, "अमेरिका में लाखों कर्मचारी कार्यस्थल में अनावश्यक जोखिम से ग्रस्त हैं क्योंकि नियोक्ता अच्छी तरह से प्रलेखित सुरक्षा प्रथाओं का पालन करने में विफल रहते हैं।"

शुरुआत के लिए अमेज़न को ही लें। व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य के लिए राष्ट्रीय परिषद के अनुसार, सात श्रमिकों की मौत हो गई है पिछले पांच वर्षों के दौरान ई-कॉमर्स का गोदाम पांच सप्ताह के भीतर तीन मौतों के साथ, तीन अलग-अलग स्थान। एडवोकेसी ग्रुप ने लिखा, "अमेज़ॅन वर्कर्स को चोट लगती है - और कभी-कभी उनकी जान भी चली जाती है - ऑर्डर भरने की अथक मांग और कर्मचारी कार्यों की कड़ी निगरानी के साथ।" "रोकथाम योग्य मौतों के एक पैटर्न के बावजूद, अमेज़ॅन एक नए मुख्यालय के लिए टैक्स ब्रेक में अरबों का अनुरोध कर रहा है, राज्य, स्थानीय करदाताओं से पहले से ही प्राप्त $ 1 बिलियन के शीर्ष पर।"

परिषद ने अल्ट्रासोनिक रिस्टबैंड में अमेज़ॅन की रुचि के साथ भी मुद्दा उठाया, जो ट्रैक करता है कि क्या वेयरहाउस कर्मचारी अपना काम नहीं कर रहे हैं, उनकी तुलना रोबोट से करते हैं। "नए अल्ट्रासोनिक रिस्टबैंड - अभी तक उपयोग में नहीं हैं - प्रत्येक कार्यकर्ता के हाथ की गतिविधियों को रिकॉर्ड कर सकते हैं और यदि वह गलत दिशा में आंदोलन करता है तो कार्यकर्ता की कलाई को 'बज़' कर सकता है।" अमेज़न का डर्टी डोजेन सूची के अलावा इसके संस्थापक और मुख्य कार्यकारी जेफ बेजोस को दुनिया के सबसे अमीर आदमी के रूप में नामित किया गया है, साथ ही गोदाम के कर्मचारी औसतन बनाते हैं चारों तरफ $२८,००० प्रति वर्ष. (और देखें: 6 चीजें जो हमने जेफ बेजोस के वार्षिक पत्र से सीखीं।)

अमेज़ॅन ने इस बयान के साथ रिपोर्ट का जवाब दिया: "Amazon ने केवल पिछले वर्ष में 130,000 से अधिक नौकरियों का सृजन किया है और अब दुनिया भर में 560,000 से अधिक कर्मचारी हैं। इन सहयोगियों की सुरक्षा सुनिश्चित करना हमारी पहली प्राथमिकता है। परिचालन बैठकें, नया किराया अभिविन्यास, प्रक्रिया प्रशिक्षण और नई प्रक्रिया विकास सुरक्षा के साथ शुरू होता है और प्रत्येक कार्यक्रम के भीतर सुरक्षा मेट्रिक्स और ऑडिट एकीकृत होते हैं... " कंपनी की मीडिया रिलेशंस टीम ने अपने पूर्ति केंद्रों में अपनी सुरक्षा प्रथाओं को प्रदर्शित करने के लिए इस वीडियो की पेशकश की।

टेस्ला के मामले में, इसे भी एक चुभने वाला मूल्यांकन मिला, परिषद ने इसे बुलाया: "भविष्य की एक कंपनी काम कर रही है अतीत की शर्तें। ” समूह के अनुसार टेस्ला में चोटें उद्योग के औसत से 31% अधिक हैं जबकि गंभीर चोटें हैं 83% अधिक। जबकि टेस्ला का कहना है कि उसने चोटों में कमी देखी है, परिषद का तर्क है कि एक स्वतंत्र जांच से पता चला है कि उसने सभी गंभीर चोटों की रिपोर्ट नहीं की है। (और देखें: टेस्ला फैक्ट्री वर्कर्स ने कंपनी पर डराने-धमकाने का आरोप लगाया।) "टेस्ला की साफ कारों का उत्पादन उन श्रमिकों द्वारा किया जाता है जिन्हें गंदी, असुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों को सहना पड़ता है," परिषद ने कहा, हरित वाहन निर्माता पर OSHA सुरक्षा उल्लंघनों की ओर इशारा करते हुए।

अपडेट: इस लेख के प्रकाशन के बाद, अमेज़ॅन के एक प्रतिनिधि ने लेखक को एक बयान ईमेल किया जिसमें निम्नलिखित शामिल थे: "इन सहयोगियों की सुरक्षा सुनिश्चित करना हमारी पहली प्राथमिकता है। परिचालन बैठकें, नया किराया अभिविन्यास, प्रक्रिया प्रशिक्षण और नई प्रक्रिया विकास सुरक्षा के साथ शुरू होता है और प्रत्येक कार्यक्रम के भीतर सुरक्षा मेट्रिक्स और ऑडिट एकीकृत होते हैं। हम उम्मीद करते हैं कि हमारा नेतृत्व प्रक्रियाओं, उपकरणों और कार्य क्षेत्रों के डिजाइन के माध्यम से भौतिक जोखिम को कम करके उनके संचालन के सुरक्षा परिणामों में लगातार सुधार करेगा। प्रत्येक दिन सुरक्षा प्रदर्शन के उच्च मानकों को लागू करना, प्रशिक्षण और कोचिंग के माध्यम से क्षमताओं में सुधार करना, कठोर प्रबंधन रिपोर्टिंग सिस्टम का उपयोग करके उनकी ट्रैकिंग और ऑडिट करना प्रगति। हमने अपने सभी अमेरिकी परिचालनों में सेफ्टी लीडरशिप इंडेक्स भी लॉन्च किया है, जहां प्रत्येक सहयोगी का सर्वेक्षण किया जाता है हमारे कनेक्शन कार्यक्रम में सुरक्षा की धारणा को मापने के लिए हर महीने प्रश्नों की एक श्रृंखला का उत्तर देना सुविधा।"