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फेडरल विदहोल्डिंग टैक्स बनाम। स्टेट विदहोल्डिंग टैक्स: क्या अंतर है?

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फेडरल विदहोल्डिंग टैक्स बनाम। स्टेट विदहोल्डिंग टैक्स: एक सिंहावलोकन

सरल शब्दों में, की राशि रोक आपकी तनख्वाह से यह अनुमान लगाया जाता है कि आपकी आय के स्तर और अन्य कारकों के आधार पर आपको वर्ष के अंत में करों में कितना देय होगा। उस संख्या को आपके पास एक वर्ष में वेतन अवधि की संख्या से विभाजित किया जाता है, या प्रति घंटा कर्मचारियों के मामले में, आप वेतन अवधि में कितने घंटे काम करते हैं।

यदि यह संभावना है कि आप पर सरकार का $१०,००० बकाया होगा और आपको साप्ताहिक वेतन का भुगतान किया जाएगा, तो $१९२.३० होगा आपकी प्रत्येक तनख्वाह से रोक ली गई है और आपकी ओर से सरकार को अग्रेषित की गई है: $१०,००० से विभाजित 52.

राज्य और संघीय रोक करों के बीच बहुत कम अंतर है। मुख्य अंतर यह है कि राज्य की रोक राज्य-स्तर पर आधारित है कर योग्य आय, जबकि फ़ेडरल विदहोल्डिंग फ़ेडरल टैक्सेबल डॉलर पर आधारित है। स्टेट विदहोल्डिंग नियम राज्यों के बीच भिन्न होते हैं, जबकि संघीय रोक नियम संयुक्त राज्य भर में हर जगह सुसंगत हैं।

चाबी छीन लेना

  • राज्य केवल अपने स्वयं के आयकर के लिए राशि रोक सकते हैं, और सभी राज्य उन्हें लागू नहीं करते हैं।
  • वस्तुतः सभी यू.एस. नागरिक संघीय रोक के अधीन हैं जब तक कि पिछले वर्ष में उनकी कोई कर देयता नहीं थी और वे चालू वर्ष में कर देयता की अपेक्षा नहीं करते हैं।
  • सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा कर केवल संघीय स्तर पर ही रोके जाते हैं।

संघीय रोक कर

NS आधुनिक कर रोक प्रणाली द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान सैन्य अभियानों को निधि देने के लिए 1940 के दशक में पेश किया गया था। इसने कर संग्रह प्रक्रिया में तेजी लाई और अधिकांश करदाताओं को इसके बारे में जागरूक किए बिना सरकारों के लिए अतिरिक्त करों को बढ़ाना बहुत आसान बना दिया।

विदहोल्डिंग सिस्टम लागू होने से पहले, आय कर मूल रूप से मार्च में, वर्ष के एक निश्चित समय पर होने वाले थे।उस तारीख को करदाताओं को पूरा भुगतान करना था। इससे उन्हें अपने व्यक्तिगत कर बोझ के बारे में अच्छी तरह पता चल गया। जब करदाताओं के पास रोक के माध्यम से पूरे वर्ष अपने करों की स्वचालित रूप से कटौती होती है, तो उन्हें एक ही बार में बड़ा नुकसान नहीं होता है।

अधिकांश अमेरिकियों के लिए, प्रत्येक पेचेक में "संघीय कर रोके गए" और "राज्य कर रोके गए" शीर्षक वाली लाइनें होती हैं। यदि आप तनख्वाह में $1,000 कमाते हैं, लेकिन सरकार $250 रोक देती है, तो आपको केवल घर ले जाएं $750. सरकार आपको भेजती है कर वापसी यदि आपके पास वर्ष के अंत में करों में भुगतान किए जाने से अधिक धन रोक दिया गया था।

कर्मचारी अपनी व्यक्तिगत जानकारी, वैवाहिक स्थिति और आश्रितों की संख्या सहित, नियोक्ताओं को प्रदान करते हैं फॉर्म डब्ल्यू-4. नियोक्ता तब इन दिशानिर्देशों का उपयोग करते हैं रोक का निर्धारण उस वेतन अवधि में अर्जित मजदूरी की राशि के आधार पर।विचार यह है कि अपनी रोक को जितना संभव हो उतना करीब प्राप्त करें जो आपको अंततः करों में वर्ष के अंत में देना होगा ताकि आप पर और कुछ भी बकाया न हो।

स्टेट विदहोल्डिंग टैक्स

राज्य और स्थानीय सरकारें दोनों वेतन आय पर रोक लगा सकती हैं, लेकिन वे ऐसा केवल अपनी कर दरों के आधार पर ही कर सकती हैं। आप दोनों राज्य और संघीय आय कर रोक सकते हैं, लेकिन आप राज्य करों को रोक नहीं सकते हैं और संघीय कर दोनों स्तरों पर दो बार रोक सकते हैं।

स्टेट विदहोल्डिंग उसी तरह काम करता है जैसे इनकम टैक्स के लिए फेडरल विदहोल्डिंग, लेकिन राज्यों के पास फॉर्म W-4 के अपने संस्करण हैं।

सात राज्यों में बिल्कुल भी आयकर नहीं है, इसलिए यहां कोई रोक नहीं है: अलास्का, फ्लोरिडा, नेवादा, साउथ डकोटा, टेक्सास, वाशिंगटन और व्योमिंग। न्यू हैम्पशायर और टेनेसी में भी रोक नहीं है, क्योंकि ये राज्य केवल ब्याज पर कर लगाते हैं और लाभांश आय, मजदूरी नहीं।

विशेष ध्यान

संघीय सरकार भी सामाजिक सुरक्षा करों को 6.2% पर रोक देती है, जो कि वार्षिक वेतन आधार तक है जो कि 2021 में $ 142,800 है।आपको इस सीमा से ऊपर की आय पर सामाजिक सुरक्षा का भुगतान नहीं करना पड़ता है, और इस आय सीमा तक सभी कर्मचारियों के लिए दर समान है।

मेडिकेयर टैक्स 1.45% फ्लैट पर रोक दिया जाता है, लेकिन अगर आप $200,000 से अधिक कमाते हैं, तो 0.09% अतिरिक्त मेडिकेयर टैक्स लागू होता है।

संघीय सरकार को भुगतान किए गए अतिरिक्त 7.65% के लिए नियोक्ता को सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा भुगतान से मेल खाना चाहिए। राज्य स्तर पर सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा को रोका नहीं जाता है।

27 मार्च, 2020 को पूर्व राष्ट्रपति ट्रम्प ने एक पर हस्ताक्षर किए $2 ट्रिलियन कोरोनावायरस आपातकालीन राहत पैकेज कानून में। नीचे कोरोनावायरस सहायता, राहत और आर्थिक सुरक्षा (CARES) अधिनियम, नियोक्ता (कर्मचारी नहीं) सामाजिक सुरक्षा करों के अपने हिस्से को दिसंबर के माध्यम से स्थगित कर सकते हैं। 31, 2020; आस्थगित राशि का 50% दिसंबर देय होगा। 31, 2021, और दूसरी छमाही दिसंबर तक। 31, 2022. कानून स्वरोजगार पर भी लागू होता है। कुछ नियोक्ता उन कर्मचारियों के लिए पेरोल टैक्स क्रेडिट का दावा करने के लिए भी पात्र होंगे जो वे भुगतान करना जारी रखते हैं लेकिन संकट के कारण काम नहीं कर रहे हैं।

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