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आचार संहिता की परिभाषा: प्रकार और उदाहरण

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आचार संहिता क्या है?

आचार संहिता सिद्धांतों की एक मार्गदर्शिका है जिसे पेशेवरों को ईमानदारी और सत्यनिष्ठा के साथ व्यवसाय करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। आचार संहिता दस्तावेज़ व्यवसाय या संगठन के मिशन और मूल्यों को रेखांकित कर सकता है कि पेशेवरों को कैसे माना जाता है दृष्टिकोण की समस्याएं, संगठन के मूल मूल्यों पर आधारित नैतिक सिद्धांत, और वे मानक जिनके अनुसार पेशेवर है आयोजित।

आचार संहिता, जिसे "नैतिक संहिता" भी कहा जाता है, जैसे क्षेत्रों को शामिल कर सकता है: व्यापार को नैतिकता, पेशेवर अभ्यास की एक संहिता, और एक कर्मचारी आचार संहिता।

चाबी छीन लेना

  • नैतिकता का एक कोड ईमानदारी, अखंडता और व्यावसायिकता के लिए संगठन के नैतिक दिशानिर्देशों और सर्वोत्तम प्रथाओं का पालन करता है।
  • किसी संगठन के सदस्यों के लिए, आचार संहिता का उल्लंघन करने पर बर्खास्तगी सहित प्रतिबंध लग सकते हैं।
  • कुछ उद्योगों में, बैंकिंग और वित्त सहित, विशिष्ट कानून व्यावसायिक आचरण को नियंत्रित करते हैं। दूसरों में, आचार संहिता को स्वेच्छा से अपनाया जा सकता है।
  • आचार संहिता के मुख्य प्रकारों में अनुपालन-आधारित आचार संहिता, मूल्य-आधारित आचार संहिता और पेशेवरों के बीच आचार संहिता शामिल हैं।
  • जलवायु परिवर्तन पर ध्यान देना कंपनियों की आचार संहिता का एक अभिन्न अंग बन गया है, जो स्थिरता के प्रति उनकी प्रतिबद्धता का विवरण देता है।

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आचार संहिता

आचार संहिता को समझना

व्यावसायिक नैतिकता से तात्पर्य है कि कैसे नैतिक सिद्धांत किसी व्यवसाय के संचालन का मार्गदर्शन करते हैं। व्यावसायिक नैतिकता की छत्रछाया में आने वाले सामान्य मुद्दों में नियोक्ता-कर्मचारी संबंध, भेदभाव, पर्यावरण संबंधी मुद्दे, रिश्वतखोरी, इनसाइडर ट्रेडिंग, और सामाजिक जिम्मेदारी।

जबकि व्यापार समुदाय के भीतर बुनियादी नैतिक मानकों को स्थापित करने के लिए कई कानून मौजूद हैं, यह आचार संहिता विकसित करने के लिए व्यवसाय के नेतृत्व पर काफी हद तक निर्भर है।

दोनों व्यवसायों और व्यापार संगठनों में आम तौर पर कुछ प्रकार की आचार संहिता होती है जिसका उनके कर्मचारियों या सदस्यों को पालन करना चाहिए। आचार संहिता को तोड़ने के परिणामस्वरूप संगठन से बर्खास्तगी या बर्खास्तगी हो सकती है। आचार संहिता महत्वपूर्ण है क्योंकि यह व्यवहार के नियमों को स्पष्ट रूप से निर्धारित करती है और पूर्व-चेतावनी के लिए आधार प्रदान करती है।

जबकि आचार संहिता की अक्सर आवश्यकता नहीं होती है, कई फर्म और संगठन एक को अपनाने का विकल्प चुनते हैं, जो किसी व्यवसाय को पहचानने और उसकी विशेषता बताने में मदद करता है। हितधारकों.

जलवायु परिवर्तन के महत्व को देखते हुए और कैसे मानव व्यवहार ने जलवायु को गंभीर रूप से प्रभावित किया है, कई कंपनियों ने अपनी आचार संहिता में जलवायु कारकों को शामिल किया है। इन सिद्धांतों में वे तरीके शामिल हैं जिनमें कंपनी स्थायी रूप से संचालन के लिए समर्पित है या वे ऐसा करने के लिए कैसे बदलाव करेंगे।

कई मामलों में, यह प्रतिबद्धता स्थिरता एक कंपनी की लागत में इजाफा होता है, लेकिन चूंकि उपभोक्ता उन व्यवसायों के प्रकारों पर अधिक ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, जिनके साथ वे जुड़ना चाहते हैं, यह अक्सर एक अच्छी सार्वजनिक छवि बनाए रखने के लिए लागत के लायक होता है।

आकार के बावजूद, व्यवसाय अन्य कर्मचारियों के पालन के लिए नैतिक आचरण का एक मानक निर्धारित करने के लिए अपने प्रबंधन कर्मचारियों पर भरोसा करते हैं। जब प्रशासक आचार संहिता का पालन करते हैं, तो यह एक संदेश भेजता है कि प्रत्येक कर्मचारी से सार्वभौमिक अनुपालन की अपेक्षा की जाती है।

आचार संहिता के प्रकार

आचार संहिता कई प्रकार के रूप ले सकती है, लेकिन सामान्य लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि एक व्यवसाय और उसके कर्मचारी राज्य और संघीय का अनुसरण कर रहे हैं कानून, खुद को एक आदर्श के साथ संचालित करना जो अनुकरणीय हो सकता है, और यह सुनिश्चित करना कि किया जा रहा व्यवसाय सभी के लिए फायदेमंद है हितधारकों। व्यवसाय में पाए जाने वाले तीन प्रकार के आचार संहिता निम्नलिखित हैं।

अनुपालन-आधारित आचार संहिता

सभी व्यवसायों के लिए, कानून काम पर रखने और सुरक्षा मानकों जैसे मुद्दों को विनियमित करते हैं। अनुपालन-आधारित आचार संहिता न केवल आचरण के लिए दिशानिर्देश निर्धारित करती है बल्कि उल्लंघन के लिए दंड भी निर्धारित करती है।

बैंकिंग सहित कुछ उद्योगों में, विशिष्ट कानून व्यावसायिक आचरण को नियंत्रित करते हैं। ये उद्योग कानूनों और विनियमों को लागू करने के लिए अनुपालन-आधारित आचार संहिता तैयार करते हैं। आचरण के नियमों को सीखने के लिए कर्मचारी आमतौर पर औपचारिक प्रशिक्षण से गुजरते हैं। क्योंकि गैर-अनुपालन समग्र रूप से कंपनी के लिए कानूनी मुद्दे पैदा कर सकता है, एक फर्म के भीतर व्यक्तिगत श्रमिकों को दिशानिर्देशों का पालन करने में विफल रहने के लिए दंड का सामना करना पड़ सकता है।

यह सुनिश्चित करने के लिए कि आचार संहिता के उद्देश्यों और सिद्धांतों का पालन किया जाता है, कुछ कंपनियां नियुक्त करती हैं: अनुपालन अधिकारी. इस व्यक्ति को अनुरूपता को प्रोत्साहित करने के लिए विनियमन कोड में बदलाव और कर्मचारी आचरण की निगरानी करने के लिए अद्यतित रखने का काम सौंपा गया है।

इस प्रकार की आचार संहिता व्यक्तिगत व्यवहार की व्यक्तिगत निगरानी के बजाय स्पष्ट नियमों और अच्छी तरह से परिभाषित परिणामों पर आधारित है। कानून के सख्त पालन के बावजूद, कुछ अनुपालन-आधारित आचार संहिता इस प्रकार कंपनी के भीतर नैतिक जिम्मेदारी के माहौल को बढ़ावा नहीं देती हैं।

मूल्य-आधारित आचार संहिता

एक मूल्य-आधारित आचार संहिता कंपनी के मूल मूल्य प्रणाली को संबोधित करती है। यह जिम्मेदार आचरण के मानकों को रेखांकित कर सकता है क्योंकि वे बड़े सार्वजनिक अच्छे और पर्यावरण से संबंधित हैं। मूल्य-आधारित नैतिक संहिताओं को अनुपालन-आधारित कोडों की तुलना में अधिक स्व-विनियमन की आवश्यकता हो सकती है।

कुछ आचार संहिताओं में ऐसी भाषा होती है जो अनुपालन और मूल्यों दोनों को संबोधित करती है। उदाहरण के लिए, एक किराने की दुकान श्रृंखला एक आचार संहिता बना सकती है जो वित्तीय लाभ से ऊपर स्वास्थ्य और सुरक्षा नियमों के प्रति कंपनी की प्रतिबद्धता को दर्शाती है। उस किराने की श्रृंखला में अनुबंध से इनकार करने के बारे में एक बयान भी शामिल हो सकता है आपूर्तिकर्ताओं जो पशुओं को हार्मोन खिलाते हैं या अमानवीय जीवन स्थितियों में जानवरों को पालते हैं।

पेशेवरों के बीच आचार संहिता

के साथ पंजीकृत वित्तीय सलाहकार प्रतिभूति और विनिमय आयोग (एसईसी) या एक राज्य नियामक एक आचार संहिता से बंधे होते हैं जिन्हें एक के रूप में जाना जाता है प्रत्ययी कर्तव्य. यह एक कानूनी आवश्यकता है और वफादारी का एक कोड भी है जिसके लिए उन्हें अपने ग्राहकों के सर्वोत्तम हित में कार्य करने की आवश्यकता होती है।

प्रमाणित सार्वजनिक लेखाकार, जिन्हें आमतौर पर अपने ग्राहकों के लिए प्रत्ययी नहीं माना जाता है, उनसे अभी भी अनुसरण करने की अपेक्षा की जाती है इसी तरह के नैतिक मानकों, जैसे अखंडता, निष्पक्षता, सच्चाई, और हितों के टकराव से बचाव, के अनुसार NS प्रमाणित पब्लिक लेखाकार का अमेरिकन संस्थान (एआईसीपीए)।

आचार संहिता का उदाहरण

कई फर्मों और संगठनों ने आचार संहिता को अपनाया है। एक अच्छा उदाहरण CFA संस्थान (CFAI) से आता है, जो चार्टर्ड वित्तीय विश्लेषक (CFA) पदनाम के अनुदानकर्ता और CFA परीक्षाओं के निर्माता हैं। सीएफए चार्टरधारक सबसे सम्मानित और विश्व स्तर पर मान्यता प्राप्त वित्तीय पेशेवरों में से हैं। CFAI की वेबसाइट के अनुसार, CFA चार्टरधारकों सहित CFA संस्थान के सदस्य और CFA पदनाम के उम्मीदवारों को निम्नलिखित का पालन करना चाहिए आचार संहिता:

  • जनता, ग्राहकों, भावी के साथ सत्यनिष्ठा, सक्षमता, परिश्रम, सम्मान और नैतिक तरीके से कार्य करें ग्राहक, नियोक्ता, कर्मचारी, निवेश के पेशे में सहयोगी, और वैश्विक पूंजी में अन्य प्रतिभागी बाजार।
  • निवेश पेशे की अखंडता और ग्राहकों के हितों को अपने निजी हितों से ऊपर रखें।
  • निवेश विश्लेषण करते समय उचित सावधानी बरतें और स्वतंत्र पेशेवर निर्णय लें, निवेश की सिफारिशें करना, निवेश कार्रवाई करना, और अन्य पेशेवरों में शामिल होना गतिविधियां।
  • अभ्यास करें और दूसरों को पेशेवर और नैतिक रूप से अभ्यास करने के लिए प्रोत्साहित करें जो स्वयं और पेशे पर क्रेडिट को प्रतिबिंबित करेगा।
  • समाज के अंतिम लाभ के लिए वैश्विक पूंजी बाजारों की अखंडता और व्यवहार्यता को बढ़ावा देना।
  • उनकी पेशेवर क्षमता को बनाए रखना और सुधारना और अन्य निवेश पेशेवरों की क्षमता को बनाए रखने और सुधारने का प्रयास करना।

आचार संहिता अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

आचार संहिता के पांच नियम कौन से हैं?

सभी कंपनियों की रुचि के विभिन्न क्षेत्रों के साथ एक अलग आचार संहिता होगी, जिस उद्योग में वे शामिल हैं, उसके आधार पर, लेकिन पांच क्षेत्र जिन पर कंपनियां आमतौर पर ध्यान केंद्रित करती हैं उनमें अखंडता, निष्पक्षता, पेशेवर क्षमता, गोपनीयता और पेशेवर शामिल हैं व्यवहार।

व्यापार में आचार संहिता क्या है?

व्यवसाय में आचार संहिता मार्गदर्शक सिद्धांतों का एक समूह है जिसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि व्यवसाय और उसके कर्मचारी किसके साथ कार्य करें अपने दिन-प्रतिदिन के संचालन के सभी पहलुओं में ईमानदारी और अखंडता और केवल उन कार्यों में संलग्न होना जो एक लाभ को बढ़ावा देते हैं समाज।

शिक्षकों के लिए आचार संहिता क्या है?

शिक्षकों के लिए आचार संहिता एक शिक्षक की अपने छात्रों के प्रति प्राथमिक जिम्मेदारियों और छात्र के जीवन में शिक्षक की भूमिका को परिभाषित करती है। शिक्षकों को कक्षा में निष्पक्षता, अखंडता और नैतिक व्यवहार दिखाना आवश्यक है।

आचार संहिता का उदाहरण क्या है?

आचार संहिता का एक उदाहरण एक व्यवसाय होगा जो एक कोड का मसौदा तैयार करता है जिसमें व्यवसाय को अपने दिन-प्रतिदिन में ईमानदारी और सत्यनिष्ठा के साथ कार्य करने के सभी तरीकों को रेखांकित किया जाता है। संचालन, उसके कर्मचारी कैसे व्यवहार करते हैं और ग्राहकों के साथ कैसे बातचीत करते हैं, किस प्रकार के व्यक्तियों के साथ यह व्यापार करता है, जिसमें आपूर्तिकर्ता और विज्ञापन शामिल हैं एजेंसियां।

आचार संहिता और आचार संहिता में क्या अंतर है?

नैतिकता का एक कोड अपनी प्रकृति में व्यापक है, यह रेखांकित करता है कि कंपनी के लिए अखंडता के मामले में क्या स्वीकार्य है और यह कैसे संचालित होता है। एक आचार संहिता प्रकृति में अधिक केंद्रित होती है और यह निर्देश देती है कि किसी व्यवसाय के कर्मचारियों को दैनिक और विशिष्ट परिस्थितियों में कैसे कार्य करना चाहिए।

तल - रेखा

आचार संहिता सिद्धांतों का एक मार्गदर्शक समूह है जिसका उद्देश्य पेशेवरों को ईमानदार तरीके से कार्य करने का निर्देश देना है और जो इसमें शामिल सभी हितधारकों के लिए फायदेमंद है। आचार संहिता एक व्यवसाय द्वारा तैयार की जाती है और विशिष्ट उद्योग के लिए तैयार की जाती है, जिसमें उस व्यवसाय के सभी कर्मचारियों को कोड का पालन करने की आवश्यकता होती है।

व्यवसायों के नैतिक विकल्प हैं विकसितऔद्योगिक युग से आधुनिक युग तक। आज हम जिस दुनिया में रह रहे हैं, वहां काम करने की स्थितियां, व्यवसाय पर्यावरण को कैसे प्रभावित करता है, और यह कैसे व्यवहार करता है असमानता के साथ वे सभी क्षेत्र हैं जिन्हें समाज महत्वपूर्ण मानता है कि शायद दो शताब्दी पहले ऐसा नहीं था बहुत। आचार संहिता यह सुनिश्चित करने में मदद करती है कि व्यवसाय हमेशा सत्यनिष्ठा के साथ कार्य करेंगे।

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