गारंटीड न्यूनतम आय लाभ (GMIB) परिभाषा

गारंटीड न्यूनतम आय लाभ (GMIB) क्या है?

एक गारंटीकृत न्यूनतम आय लाभ (GMIB) एक वैकल्पिक राइडर है जिसे वार्षिकीकर्ता अपनी सेवानिवृत्ति वार्षिकी के लिए खरीद सकते हैं। जब वार्षिकी वार्षिकीकृत किया गया है, यह विशिष्ट विकल्प गारंटी देता है कि वार्षिकीदार अन्य परिस्थितियों की परवाह किए बिना, नियमित आधार पर भुगतान का न्यूनतम मूल्य प्राप्त करेगा।

गारंटीड न्यूनतम आय लाभ (GMIB) को समझना

एक गारंटीकृत न्यूनतम आय लाभ (GMIB) यह सुनिश्चित करता है कि बाजार की स्थितियों की परवाह किए बिना एक वार्षिकीधारक को भुगतान प्राप्त होगा। यह न्यूनतम भुगतान राशि का आकलन करके पूर्व निर्धारित है भविष्य मूल्य प्रारंभिक निवेश का। यह विकल्प केवल उन वार्षिकीदारों के लिए फायदेमंद है जो अपनी वार्षिकी का वार्षिकीकरण करने की योजना बना रहे हैं।

GMIB सुविधा आमतौर पर परिवर्तनीय वार्षिकी में पाई जाती है। जब कोई व्यक्ति एक परिवर्तनीय वार्षिकी खरीदता है, तो वे विभिन्न प्रकार के अंतर्निहित निवेश विकल्पों में से चुनेंगे। एन्युइटी का भुगतान, एक बार एन्युटाइज़ हो जाने के बाद, आंशिक रूप से अंतर्निहित निवेश के प्रदर्शन पर आधारित होगा। परिवर्तनीय वार्षिकियां निवेशकों को आकर्षित करती हैं क्योंकि वे वार्षिकीदारों को बाजार के विकास में भाग लेने की अनुमति देते हैं। हालांकि, बाजार में गिरावट के परिणामस्वरूप वार्षिकी का मूल्य कम हो सकता है और इसके परिणामस्वरूप, कम वार्षिकी भुगतान हो सकता है।

उदाहरण के लिए, GMIB सुविधा वार्षिकी खरीदार को वास्तविक के आधार पर भुगतान प्राप्त करने का विकल्प प्रदान कर सकती है परिवर्तनीय वार्षिकी निवेश का बाजार मूल्य या छह प्रतिशत ब्याज पर प्रारंभिक निवेश चक्रवृद्धि का मूल्य सालाना। एक अन्य प्रकार की GMIB सुविधा निवेश खाते के अब तक के उच्चतम मूल्य के आधार पर वार्षिकी लाभ की गारंटी दे सकती है।

अलग-अलग वार्षिकी प्रदाता जीएमआईबी को अलग-अलग नामों से बुला सकते हैं, जैसे गारंटीड सेवानिवृत्ति आय कार्यक्रम, या जीआरआईपी, या गारंटीकृत ब्याज खाता, या जीआईए।

GMIB के फायदे और नुकसान

गारंटीड मिनिमम इनकम बेनिफिट फीचर, एक में निवेश करने से आने वाले बाजार जोखिम को ऑफसेट करने में मदद करने का एक तरीका है परिवर्तनीय वार्षिकी. निवेश प्रदर्शन की परवाह किए बिना न्यूनतम स्तर के वार्षिकी भुगतान की गारंटी देकर, एक GMIB सुविधा उन सेवानिवृत्त लोगों के लिए अतिरिक्त सुरक्षा प्रदान कर सकती है जो अपनी वार्षिकी आय पर जीने की योजना बनाते हैं।

हालाँकि, GMIB जैसे ऐड-ऑन वार्षिकी लाभ अतिरिक्त लागत और शुल्क के साथ आते हैं, जो किसी भी निवेश वृद्धि में खा सकते हैं। इसके अतिरिक्त, कई जटिल कारक हैं जो वार्षिकी भुगतान की गणना में जाते हैं, खासकर जब एक GMIB प्रावधान शामिल होता है। इस कारण से, वार्षिकी प्रदाताओं द्वारा दिए जाने वाले विभिन्न विकल्पों की एक दूसरे से तुलना करना मुश्किल हो सकता है। परिवर्तनीय वार्षिकियां भी निवेश विकल्पों का एक सीमित मेनू प्रदान करती हैं, जो सभी निवेशकों की जरूरतों को पूरा नहीं कर सकती हैं।