2021 के लिए सर्वश्रेष्ठ भर्ती सॉफ्टवेयर

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ब्रीज़ी एचआर एक एंड-टू-एंड भर्ती समाधान है जो नेविगेट करने में आसान है, सभी आकार की कंपनियों का समर्थन करता है, और आपकी भर्ती प्रक्रिया को अनुकूलित करने में आपकी सहायता करता है, जिससे यह हमारी शीर्ष पसंद बन जाता है।

2014 में स्थापित, ब्रीज़ी एचआर में एक सहज ज्ञान युक्त मंच है जो लोगों को सोर्सिंग, प्रबंधन और भर्ती को सरल बनाता है। इसका लचीलापन और मापनीयता इसे सर्वश्रेष्ठ समग्र भर्ती सॉफ्टवेयर के लिए स्पष्ट विजेता बनाती है।

हालांकि कई समाधान केवल छोटी कंपनियों या उद्यमों के लिए काम करते हैं, ब्रीज़ी एचआर उन कंपनियों के लिए उपयुक्त पैकेज प्रदान करता है, जिन्हें एंटरप्राइज़-ग्रेड सुविधाओं की आवश्यकता होती है। ब्रीज़ी एचआर के साथ, आप यह कर सकते हैं:

• टीम के किसी सदस्य को नए खोजे गए आवेदक को भेजने की अनुमति देने के लिए Chrome एक्सटेंशन का उपयोग करें
• रेफरल को प्रोत्साहित करने के लिए एक व्यक्तिगत कर्मचारी पोर्टल विकसित करें
• ड्रैग-एंड-ड्रॉप टूल के साथ विज़ुअल हायरिंग पाइपलाइन बनाएं
• उम्मीदवार डेटा को व्यापक प्रोफ़ाइल में बदलें जहां आप कार्रवाई करने के लिए क्लिक कर सकते हैं
• काम पर रखने के चरणों के आधार पर स्वचालित कार्रवाइयां, जैसे मीटिंग शेड्यूल करना
• आवेदकों को अर्हता प्राप्त करने या अयोग्य घोषित करने के लिए प्रश्नावली के साथ प्री-स्क्रीन आवेदक
• कस्टम स्कोरकार्ड के साथ साक्षात्कार के दौरान उम्मीदवारों को रेट करें
• कार्य बनाकर और असाइन करके भर्ती प्रक्रिया में शीर्ष पर रहें
• तेज और सटीक हो जाओ पृष्ठभूमि की जांच - पड़ताल

ब्रीज़ी एचआर आपके मौजूदा सिस्टम में एकीकृत करने के लिए आपके साथ काम करता है। यह नामी के साथ मानक एकीकरण के साथ भी आता है, वास्तव में, गुडहेयर, और हैलोसाइन।

पैकेज की कीमतें मासिक भुगतान पर आधारित होती हैं, लेकिन आपको वार्षिक भुगतान के साथ दो महीने मुफ्त मिलेंगे। मुफ्त संस्करण सहित सभी योजनाएं असीमित उपयोगकर्ताओं और असीमित उम्मीदवारों को अनुमति देती हैं। ब्रीज़ी एचआर योजनाओं में निम्न शामिल हैं:

• मुफ़्त: अपने जॉब अनुरोध को 50 से अधिक जॉब बोर्ड, एक ब्रांडेड करियर साइट, और पार्स रिज्यूमे को स्वचालित रूप से महत्वपूर्ण डेटा निकाल कर वितरित करें
• चालू होना: असीमित नौकरी की स्थिति, उम्मीदवार प्रश्नावली, ईमेल और कैलेंडर एकीकरण, आईओएस और एंड्रॉइड मोबाइल ऐप और वीडियो मीटिंग के लिए $ 171 प्रति माह
• विकास: $ 299 प्रति माह स्वचालित संदर्भ जांच, कर्मचारी रेफरल, अनुकूलन योग्य साक्षात्कार स्कोरकार्ड और ई-हस्ताक्षर के लिए
• व्यापार: पृष्ठभूमि स्क्रीनिंग और मानव संसाधन सूचना प्रणाली (एचआरआईएस) एकीकरण, प्रस्ताव अनुमोदन, और उम्मीदवार पोषण अभियानों के लिए $479 प्रति माह 

आप वीडियो ट्यूटोरियल, ऑनलाइन नॉलेज बेस लेख और साप्ताहिक वेबिनार के साथ प्रोग्राम का उपयोग करना सीख सकते हैं। सभी योजनाएं ईमेल और वेब सहायता प्रदान करती हैं, लेकिन भुगतान योजनाएं त्वरित प्रतिक्रिया समय के लिए प्राथमिकता समर्थन प्रदान करती हैं।

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जैज़एचआर 500 से कम कर्मचारियों वाली कंपनियों के लिए "उद्देश्य-निर्मित" है और सस्ती, सुविधा संपन्न योजनाएं प्रदान करता है।

JazzHR आपकी नौकरी पोस्टिंग और उम्मीदवारों की निगरानी में मदद करने के लिए एक आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम के साथ भर्ती सॉफ्टवेयर को जोड़ती है। इसकी कम लागत वाली योजनाएँ, उन्नत सुविधाएँ और स्वचालन उपकरण छोटे संगठनों के लिए एकदम सही हैं जो काम पर रखने की प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करना चाहते हैं।

आने वाली नौकरी के आवेदनों में शीर्ष पर रहना कठिन है। हालांकि, जैज़एचआर आपकी टीमों के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवारों को चुनने के लिए सहयोग करना आसान बनाता है। छोटे व्यवसायों के लिए सर्वोत्तम सुविधाओं में शामिल हैं:

• नौकरी के उम्मीदवारों को जल्दी से अयोग्य घोषित करने के लिए प्रश्न विकसित करें
• कर्मचारी रेफरल प्रबंधित करें
• कस्टम भर्ती कार्यप्रवाह बनाएं
• अपने नौकरी अनुप्रयोगों को निजीकृत करें
• आवेदकों को रेट और ट्रैक करने के लिए एक केंद्रीय डैशबोर्ड
• खुली नौकरियों को प्रदर्शित करने के लिए अपनी वेबसाइट पर एक कोड पोस्ट करने की क्षमता
• अस्वीकृति ईमेल स्वचालित रूप से भेजें या साक्षात्कार का अनुरोध करें

सॉफ्टवेयर लोकप्रिय पृष्ठभूमि जांच सेवाओं के साथ एकीकृत करता है, जैसे:

• पहले सत्यापित
• स्टर्लिंग टैलेंट सॉल्यूशंस
• जीमेल लगीं
• आउटलुक कैलेंडर
• 20+ एचआरआईएस और पेरोल सॉफ्टवेयर

जैज़एचआर के सभी प्लान असीमित उपयोगकर्ताओं और मोबाइल के अनुकूल जॉब बोर्ड की अनुमति देते हैं। जैज़एचआर पैकेज में शामिल हैं:

• नायक: $39 प्रति माह, एक वार्षिक अनुबंध के साथ, जॉब पोस्टिंग और सिंडिकेशन के लिए, जो आपको एक बार में अधिकतम तीन जॉब पोस्ट करने और प्रत्येक $9 के लिए अधिक जॉब जोड़ने में सक्षम करेगा।
• प्लस: $२२९ प्रति माह, असीमित खुली नौकरियों, साक्षात्कारों, आकलनों और एक आवेदक ट्रैकिंग प्रणाली के लिए वार्षिक अनुबंध के साथ
• समर्थक: $३३९ प्रति माह, एक वार्षिक अनुबंध के साथ, नौकरी के प्रस्तावों का विस्तार करने के लिए, सुरक्षित ई-हस्ताक्षर, एक्सेस रिपोर्ट, और विभिन्न भर्ती कानूनों का पालन करने के लिए 

JazzHR प्रशिक्षण पोर्टल तक पहुँच कर या ज्ञानकोष की समीक्षा करके अपने कर्मचारियों को अपने सॉफ़्टवेयर से अधिकाधिक लाभ उठाने में मदद करें। ग्राहक सेवा विकल्प योजना के अनुसार भिन्न होते हैं। हीरो योजना ईमेल समर्थन प्रदान करती है, प्लस योजना ईमेल और चैट प्रदान करती है, जबकि प्रो योजना ईमेल, चैट और फोन समर्थन के साथ आती है।

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अपने निगम के हर पहलू में अपने भर्ती सॉफ्टवेयर को आसानी से एकीकृत करें और सर्वोत्तम नौकरी के उम्मीदवारों को खोजने और किराए पर लेने के लिए आंतरिक और बाहरी हितधारकों के साथ सहयोग करें।

ग्रीनहाउस एक शीर्ष-रेटेड आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम है जो उत्कृष्ट भर्ती उपकरण और एक पूर्ण ऑनबोर्डिंग सिस्टम भी प्रदान करता है। यह एंड-टू-एंड सॉफ्टवेयर समाधान बड़े उद्यमों के लिए इसकी मजबूत विशेषताओं और लचीले अनुकूलन विकल्पों के कारण सबसे अच्छा विकल्प है।

एंटरप्राइज़ उपयोगकर्ता भर्ती प्रक्रिया और ऑनबोर्डिंग प्रवाह दोनों के लिए गहन सहयोग कार्यों की सराहना करते हैं। सभी पैकेज संसाधन हब, स्वचालित स्वागत प्रवाह, बल्क ऑनबोर्डिंग, दस्तावेज़ीकरण, ई-हस्ताक्षर और नए किराया सर्वेक्षण जैसे ऑनबोर्डिंग संसाधन प्रदान करते हैं। अन्य सुविधाओं में शामिल हैं:

• 30 से अधिक कोर रिपोर्ट
• कस्टम हायरिंग स्कोरकार्ड
• वैयक्तिकृत ईमेल टेम्प्लेट
• उम्मीदवार संबंध प्रबंधन (सीआरएम) प्रतिभा डेटाबेस
• उम्मीदवार संबंध ट्रैकिंग और वर्कफ़्लो का पोषण
• @ उल्लेख और अलर्ट के माध्यम से टीम सहयोग

ग्रीनहाउस 360 से अधिक सॉफ़्टवेयर प्लेटफ़ॉर्म के साथ एकीकृत करके सबसे अलग है, जैसे:

• 20 एचआरआईएस और ऑनबोर्डिंग टूल
• 35 नौकरी वितरण प्रणाली
• 97 सोर्सिंग एप्लिकेशन
• 145 स्क्रीनिंग टूल
• 28 उत्पादकता और सहयोग कार्यक्रम
• 22 उम्मीदवार अनुभव मंच
• 33 एनालिटिक्स सेवाएं

ग्रीनहाउस मूल्य-प्रति-कर्मचारी मूल्य निर्धारण मॉडल के आधार पर मूल्य के साथ एक उद्यम-व्यापी लाइसेंस प्रदान करता है, जिसका अर्थ है कि आपका मासिक भुगतान आपकी कंपनी के लिए काम करने वाले कर्मचारियों की कुल संख्या को दर्शाता है। इसके अतिरिक्त, उद्धरण परक्राम्य हैं, इसलिए यदि आप एक कस्टम उद्धरण के लिए कॉल करते हैं, तो आपके लिए बेहतर कीमत मांगने के लिए जगह है।

हालांकि ग्रीनहाउस केवल कस्टम मूल्य निर्धारण की आपूर्ति करता है, सिफ्टरी द्वारा एटीएस मूल्य निर्धारण बेंचमार्क रिपोर्ट में पाया गया है कि अनुमानित 1,000 से 2,500 के लिए मूल्य निर्धारण लगभग 24 कर्मचारियों के लिए $6,000 से लेकर $ 25,000 से अधिक तक है कर्मचारियों। यह अध्ययन बताता है कि 10,000 से अधिक कर्मचारियों वाले उद्यम प्रति वर्ष $ 100,000 से अधिक का भुगतान कर सकते हैं।

ग्रीनहाउस योजनाओं में शामिल हैं:

• आवश्यक: आपको आवेदक ट्रैकिंग, स्वचालित कार्य प्रबंधन, मोबाइल एप्लिकेशन, मल्टी-चैनल उम्मीदवार सोर्सिंग और टीम सहयोग उपकरण मिलते हैं
• उन्नत: यह योजना कस्टम वर्कफ़्लो, एकल साइन-ऑन विकल्प, वैयक्तिकृत रिपोर्ट और उन्नत करियर पृष्ठ जोड़ती है
• विशेषज्ञ: विशेषज्ञ योजना के साथ, आपको विशेषज्ञ डेटा कॉन्फ़िगरेशन, एक व्यावसायिक इंटेलिजेंस कनेक्टर, और विविधता, इक्विटी और समावेशन टूल प्राप्त होंगे

ग्रीनहाउस एक समर्पित ग्राहक सहायता चैनल प्रदान करता है जो a. द्वारा संचालित है कृत्रिम होशियारी (एआई) चैटबॉट। इसमें गहन ट्यूटोरियल, ई-पुस्तकें, वेबिनार, ऑनलाइन पाठ्यक्रम और इंटरैक्टिव सम्मेलन शामिल हैं। आप सोमवार से शुक्रवार तक ईमेल, लाइव चैट या हेल्प टिकट के जरिए ग्राहक सेवा तक भी पहुंच सकते हैं। हालांकि घंटे अलग-अलग हो सकते हैं, आम तौर पर समर्थन सुबह 4 बजे से रात 9 बजे तक उपलब्ध होता है। EST।

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"दुनिया की सबसे आसान आवेदक ट्रैकिंग प्रणाली" के रूप में जाना जाता है, रेकूटी हमारी सूची में सबसे कम कीमत वाला प्लेटफॉर्म है, फिर भी आपकी भर्ती प्रक्रिया का समर्थन करने के लिए अविश्वसनीय सुविधाएं प्रदान करता है।

रेकूटी एक ऑल-इन-वन रिक्रूटमेंट सॉफ्टवेयर सॉल्यूशन है जो आपको टैलेंट पूल बनाने, एप्लिकेशन की समीक्षा करने और आसानी से इंटरव्यू शेड्यूल करने में मदद करता है। हालांकि, इसकी बेहद कम कीमत और सरल सॉफ्टवेयर वास्तव में रेकूटी को सबसे अच्छे मूल्य के रूप में खड़ा करते हैं।

• एक विज़ुअल हायरिंग पाइपलाइन बनाएँ और उम्मीदवारों के बारे में टिप्पणियाँ जोड़ें
• अपने टैलेंट पूल में जोड़ने के लिए बाहरी स्रोतों से आवेदकों को आयात करें
• ईमेल के माध्यम से शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों से शीघ्रता से जुड़ें
• अनेक व्यावसायिक स्थानों के लिए नौकरी के विज्ञापन पोस्ट करें
• सोशल मीडिया विज्ञापन अभियान बनाएं और सामाजिक साझाकरण लिंक प्राप्त करें
• नए अनुप्रयोगों के लिए एक ईमेल सूचना प्राप्त करें
• रिज्यूमे डाउनलोड करने, आवेदकों को शॉर्टलिस्ट करने या अस्वीकार करने या उन्हें टैलेंट पूल में ले जाने के लिए अपने डैशबोर्ड का उपयोग करें
• नौकरी विजेट का उपयोग करके अपनी वेबसाइट पर नए पदों को प्रदर्शित करें

आप कई जॉब बोर्ड, जैसे जोरा, इंडिड, गूगल फॉर जॉब्स और करियरजेट पर जॉब पोस्ट करने के लिए रेकूटी का उपयोग कर सकते हैं।

रेकूटी आपको वार्षिक या मासिक योजनाओं के बीच चयन करने देता है। निम्नलिखित पैकेज महीने-दर-महीने की योजनाओं पर आधारित हैं, लेकिन आप सालाना भुगतान करके 20% बचा सकते हैं:

• बुनियादी: एकल उपयोगकर्ता के लिए तीन नौकरियों तक पोस्ट करना, एक ब्रांडेड करियर पेज बनाना, आवेदकों को ट्रैक करना और सामाजिक नेटवर्क पर नौकरियों को साझा करना मुफ़्त है।
• समर्थक: एक उपयोगकर्ता के लिए $29 एकाधिक जॉब बोर्ड पर 10 सक्रिय नौकरियां पोस्ट करने, साक्षात्कार शेड्यूल करने, असीमित आवेदन स्वीकार करने और एक प्रतिभा पूल विकसित करने के लिए
• अल्ट्रा: 25 उपयोगकर्ताओं तक के लिए $49 25 नौकरियों तक पोस्ट करने, डेटा निर्यात करने, थोक आयात जानकारी, और कई स्थानों से बाहर काम करने के लिए

रेकूटी सॉफ्टवेयर के बारे में जानने के लिए, आप एक सीमित सहायता केंद्र तक पहुंच सकते हैं या ईमेल के माध्यम से 24/7 ग्राहक सहायता से संपर्क कर सकते हैं।

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ज़ोहो रिक्रूट आपको गारंटी देता है ग्राहक सेवा आपके भर्ती सॉफ़्टवेयर का उपयोग करने में आपकी सहायता के लिए प्रतिक्रिया समय और प्रीमियम समर्थन पैकेज।

ज़ोहो रिक्रूट उम्मीदवार संबंध प्रबंधन और आवेदक ट्रैकिंग सॉफ्टवेयर सस्ती कीमतों पर प्रदान करता है, जबकि बहुत सारे स्वयं-सेवा और ग्राहक सहायता विकल्प प्रदान करता है। इसकी प्रीमियम ग्राहक सेवा योजनाएं ज़ोहो रिक्रूट को ग्राहक सहायता के लिए अग्रणी बनाती हैं।

ज़ोहो रिक्रूट के साथ, आप स्वयं सहायता जानकारी तक पहुँच सकते हैं या अपने पसंदीदा प्रारूप में ग्राहक सेवा तक पहुँच सकते हैं। फॉरएवर फ्री प्लान 24 घंटे का प्रतिक्रिया समय प्रदान करता है, जबकि भुगतान किए गए संस्करणों को 12 घंटे के भीतर प्रतिक्रिया मिल सकती है। कंपनी प्रदान करती है:

• ज्ञानधार
• सामुदायिक फ़ोरम्स
• सशुल्क योजनाओं के लिए लाइव चैट
• ई - मेल समर्थन
• सहायता टिकट भेजने के लिए ग्राहक पोर्टल
• समर्पित ट्विटर सपोर्ट चैनल
• सशुल्क योजनाओं के लिए टोल-फ़्री नंबर

उत्कृष्ट ग्राहक सेवा विकल्पों के साथ, ज़ोहो रिक्रूट निम्नलिखित सुविधाएँ प्रदान करता है:

• अंतर्निहित रिपोर्ट
• प्री-स्क्रीनिंग आकलन
• ई-हस्ताक्षर सत्यापन
• एंबेडेड वेबसाइट करियर पेज
• आवेदक का सामना करने वाला पोर्टल
• के माध्यम से आवेदन स्वीकार करें लिंक्डइन, Facebook, और Google for Jobs
• एक Google क्रोम रिज्यूम एक्सट्रैक्टर

निम्नलिखित ज़ोहो प्लान मासिक भुगतान पर आधारित हैं, लेकिन आप वार्षिक भुगतान का विकल्प चुन सकते हैं और दो महीने मुफ्त पा सकते हैं। पैकेज में शामिल हैं:

• फॉरएवर फ्री प्लान: साक्षात्कार शेड्यूलिंग के साथ उम्मीदवार, क्लाइंट और संपर्क प्रबंधन के लिए यह मुफ़्त है
• मानक: $30 प्रति उपयोगकर्ता प्रति माह Google और Facebook पर पोस्ट करने, रिज्यूमे प्रबंधित करने और आवेदकों को ट्रैक करने के लिए
• पेशेवर: एआई-सहायक, उम्मीदवार के आकलन और स्क्रीनिंग, उन्नत सुरक्षा उपायों और विश्लेषण के लिए प्रति माह $60 प्रति उपयोगकर्ता
• उद्यम: $90 प्रति उपयोगकर्ता प्रति माह नौकरी के उम्मीदवारों को जवाब और ईमेल स्वचालित करने के लिए, एक हायरिंग वर्कफ़्लो ब्लूप्रिंट बनाएं, और फ़ंक्शंस और बटन को कस्टमाइज़ करें

आप अतिरिक्त सहायता और ऑनबोर्डिंग सहायता के लिए सशुल्क ग्राहक सेवा योजना भी जोड़ सकते हैं। सशुल्क ग्राहक सहायता योजनाओं में शामिल हैं:

• अधिमूल्य: 24/5 लाइव चैट और टोल-फ्री समर्थन, स्क्रीन शेयरिंग रिमोट सहायता, 45 दिनों की ऑनबोर्डिंग, तीन घंटे की ग्राहक सेवा प्रतिक्रिया समय के लिए आपके लाइसेंस शुल्क का 20%
• उद्यम: 24/7 लाइव चैट और टोल-फ्री समर्थन, रिमोट स्क्रीन शेयरिंग सत्र, ऑनबोर्डिंग के 60 दिनों और एक घंटे की प्रतिक्रिया समय के लिए न्यूनतम 15 उपयोगकर्ताओं के साथ लाइसेंस शुल्क का 25%

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असीमित संख्या में नौकरियां पोस्ट करते समय उपयोगकर्ता के अनुकूल डैशबोर्ड से क्लाइंट और उम्मीदवार डेटा प्रबंधित करें।

रिक्रूटरफ्लो स्टाफिंग एजेंसियों के लिए बनाया गया भर्ती सॉफ्टवेयर प्रदान करता है और खुद कंपनियां जॉब सोर्सिंग, क्लाइंट मैनेजमेंट और कैंडिडेट प्रोफाइल बनाने के लिए बिल्ट-इन टूल्स के साथ। विशेष सॉफ़्टवेयर के साथ, Recruiterflow का कहना है कि आप मैन्युअल डेटा प्रविष्टि पर प्रति सप्ताह पाँच घंटे बचा सकते हैं और प्लेसमेंट में 15% की वृद्धि का एहसास, जो रिक्रूटरफ़्लो को सर्वश्रेष्ठ स्टाफिंग एजेंसी का विजेता बनाता है सॉफ्टवेयर।

प्लेटफ़ॉर्म के व्यापक क्लाइंट डेटाबेस में क्लाइंट विवरण, एक गतिविधि लॉग, नौकरियों की सूची, नोट्स और ईमेल शामिल हैं। आप आसानी से नई उम्मीदवार फाइलों की जांच कर सकते हैं और उन्हें अपने ग्राहकों को भेजने के लिए "ग्राहक को सबमिट करें" पर टैप कर सकते हैं। अन्य सुविधाओं में शामिल हैं:

• स्रोत वाले उम्मीदवारों तक शीघ्रता से पहुंचने के लिए क्रोम एक्सटेंशन
• लिंक्डइन, गिटहब, एंजेललिस्ट और जिंग के लिए एक-क्लिक सोर्सिंग
• स्वचालित कैलेंडर और ईमेल सिंकिंग
• कस्टम करियर पेज को Google Analytics के साथ एकीकृत किया गया है
• प्रत्येक नौकरी पोस्ट के लिए अद्वितीय URL
• लिंक्डइन, वास्तव में, और ZipRecruiter पर स्वचालित नौकरी पोस्टिंग
• सोशल मीडिया जॉब शेयरिंग सक्षम
• मजबूत भर्ती सीआरएम
• स्वचालन के लिए नियम इंजन 

रिक्रूटरफ्लो असीमित नौकरी के उद्घाटन के साथ स्टाफिंग एजेंसियों के लिए दो योजनाएं प्रदान करता है। निम्नलिखित मूल्य मासिक भुगतान पर आधारित हैं, लेकिन आप वार्षिक भुगतान के साथ $20 से $30 प्रति माह बचा सकते हैं। सॉफ्टवेयर पैकेज में शामिल हैं:

• विकास: सात ईमेल अभियानों के लिए छोटी से मध्यम एजेंसियों के लिए प्रति माह $89 प्रति उपयोगकर्ता
• उद्यम: असीमित ईमेल अभियानों और एप्लिकेशन प्रोग्रामिंग इंटरफ़ेस (API) एक्सेस के लिए बड़ी एजेंसियों के लिए प्रति माह $129 प्रति उपयोगकर्ता

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