श्रमिकों की कमी से छोटे व्यवसायों में नियुक्तियाँ बाधित हो रही हैं

श्रमिकों की कमी से जूझना छोटे व्यवसाय मालिकों के लिए एक शीर्ष मुद्दा बना हुआ है, जिनमें से पांचवें या 22% से अधिक सर्वेक्षण नेशनल फेडरेशन ऑफ इंडिपेंडेंट बिजनेस (एनएफआईबी) ने कहा है कि यह व्यवसाय में सबसे महत्वपूर्ण समस्या है।

आधे से अधिक, या 64% ने सितंबर में नियुक्ति या नियुक्ति की कोशिश की सूचना दी, जो अगस्त से एक प्रतिशत अंक अधिक है। हालाँकि, काम पर रखने वाले या काम पर रखने की कोशिश करने वाले मालिकों में से 89% ने बताया कि उनके रिक्त पदों के लिए कुछ या कोई योग्य आवेदक नहीं हैं, 30% ने बताया कि किसी ने भी आवेदन नहीं किया था।

सभी व्यापार मालिकों में से छियालीस प्रतिशत ने बताया कि सितंबर में नौकरी के अवसर नहीं भरे जा सके, जो अगस्त से तीन अंक कम है। रिक्त नौकरियों की रिक्तियों की संख्या 48 साल के ऐतिहासिक औसत 23% से कहीं अधिक है। कई छोटे व्यवसाय भी निकट भविष्य में और अधिक नौकरियाँ जोड़ने पर विचार कर रहे हैं, 23% अगले तीन महीनों में नई नौकरियाँ पैदा करने की योजना बना रहे हैं, जो अगस्त से दो अंक अधिक है।

लगभग आधे या 45% व्यापार मालिकों ने मुआवज़ा बढ़ाने की सूचना दी, जो अगस्त से एक अंक कम है और जनवरी में 48 साल के रिकॉर्ड उच्च स्तर से पाँच अंक कम है। शुद्ध 23% भी अगले तीन महीनों में मुआवजा बढ़ाने की योजना बना रहे हैं।