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लागत में कटौती के कदमों पर घाटे को कम करने के बाद ग्रैब शेयरों में उछाल

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ग्रैबअनलिमिटेड सब्सक्रिप्शन में वृद्धि के साथ, डिलीवरी से राजस्व एक साल पहले की तुलना में दोगुना से अधिक हो गया है

सिंगापुर स्थित ई-कॉमर्स और राइड-हेलिंग कंपनी ग्रैब (झपटना) ने जून को समाप्त होने वाले तीन महीनों में अपने घाटे को लगभग तीन-चौथाई तक कम कर दिया और वर्ष के लिए कम नुकसान का अनुमान लगाया, क्योंकि लागत में कटौती के उपायों का लाभ मिला।

चाबी छीनना

  • सिंगापुर स्थित ई-कॉमर्स और राइड-हेलिंग कंपनी ग्रैब ने जून में समाप्त तीन महीनों में अपना घाटा लगभग तीन-चौथाई कम कर लिया।
  • कंपनी को दूसरी तिमाही में 148 मिलियन डॉलर का शुद्ध घाटा हुआ, जो कि एक साल पहले की तिमाही के नुकसान से 74% कम था।
  • कंपनी के सब्सक्रिप्शन प्रोग्राम GrabUnlimited की सब्सक्रिप्शन पिछली तिमाही से 25% और साल-दर-साल 43% बढ़ी।
  • कंपनी ने अपने पूरे साल के आउटलुक को अपडेट किया है और $195 से $235 मिलियन के पिछले अनुमान की तुलना में $30 और $40 मिलियन के बीच बहुत कम परिचालन हानि की उम्मीद की है।

हाल के वर्षों में एशिया की सबसे बड़ी प्रौद्योगिकी स्टार्टअप्स में से एक कंपनी ने दूसरी तिमाही में 148 मिलियन डॉलर का शुद्ध घाटा दर्ज किया, जो कि एक साल पहले की तिमाही में इसके नुकसान से 74% कम था। राजस्व एक साल पहले की तुलना में 77% बढ़कर $567 मिलियन हो गया, डिलीवरी से राजस्व दोगुना से अधिक हो गया।

कंपनी के सब्सक्रिप्शन प्रोग्राम GrabUnlimited की सब्सक्रिप्शन पिछली तिमाही से 25% और एक साल पहले से 43% बढ़ी है। ग्रैबअनलिमिटेड ग्राहकों की प्रतिधारण दर गैर-ग्राहकों की तुलना में औसतन दोगुनी थी, और भोजन वितरण पर लगभग चार गुना अधिक खर्च करते थे।

ग्रैब के सह-संस्थापक और सीईओ एंथनी टैन ने कहा, "आज पहले से कहीं अधिक लोग ग्रैब का उपयोग कर रहे हैं, क्योंकि हमने अब तक अपने उच्चतम मासिक लेनदेन वाले उपयोगकर्ता हासिल कर लिए हैं।"

डिलीवरी से राजस्व पिछले साल की समान तिमाही से दोगुना होकर 292 मिलियन डॉलर हो गया, जिसका श्रेय उच्चतर को जाता है सकल माल मूल्य (जीएमवी) और ड्राइवर प्रोत्साहन को कम कर दिया, जो उबर जैसी सवारी-सेवा कंपनियों की कार्रवाई है (उबेर), लिफ़्ट (LYFT), या उन ड्राइवरों को समायोजित करने के लिए टेक लें जो अलग-अलग मार्ग या काम के घंटे पसंद कर सकते हैं। अधिक प्रोत्साहन से खर्च बढ़ता है।

कम प्रोत्साहन एक व्यापक लागत-कटौती पहल का हिस्सा है जिसमें क्लाउड सेवा लागत कम करना और कर्मचारियों की संख्या कम करना भी शामिल है। जून में, कंपनी ने प्रौद्योगिकी और विकास से लेकर विपणन और प्रशासन तक की भूमिकाओं में लगभग 1,000 कर्मचारियों या अपने कार्यबल के लगभग 11% को नौकरी से निकाल दिया। परिणामस्वरूप, परिवर्तनीय व्यय एक वर्ष पहले की तुलना में 31% कम हो गए, जबकि कर्मचारियों की लागत 6% कम हो गई।

कंपनी ने अपने पूरे साल के आउटलुक को अपडेट किया है और अब $195 से $235 मिलियन के पिछले अनुमान की तुलना में $30 और $40 मिलियन के बीच बहुत कम परिचालन घाटे की उम्मीद है।

दोपहर 1:45 बजे तक ग्रैब शेयर 10% से अधिक ऊंचे थे। बुधवार को ईटी। वे इस वर्ष अब तक 15% ऊपर हैं।

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