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लघु व्यवसाय नौकरी संरक्षण अधिनियम 1996 की परिभाषा

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लघु व्यवसाय नौकरी संरक्षण अधिनियम 1996 क्या है?

लघु व्यवसाय नौकरी संरक्षण अधिनियम १९९६ अमेरिकी कानून का एक टुकड़ा है जिसका छोटे व्यवसायों के लिए पर्याप्त प्रभाव था। अधिनियम ने कुछ संघीय बदल दिया न्यूनतम मजदूरी आवश्यकताओं और वेतन में वृद्धि, सरलीकृत पेंशन छोटे व्यवसायों के लिए नियम, और समायोजित कर। इसने इसमें समायोजन भी किया एस कॉर्पोरेशन विनियमों पर सुरक्षित बंदरगाह 401 (के) परिभाषित-योगदान योजनाओं के प्रशासन और रखरखाव को सरल बनाते हुए कार्यकर्ता रोजगार की स्थिति को नियंत्रित करने वाले प्रावधान और नियम। अंतिम ने नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को इस प्रकार की सेवानिवृत्ति योजना की पेशकश करने के लिए एक प्रोत्साहन प्रदान किया।

चाबी छीन लेना:

  • लघु व्यवसाय नौकरी संरक्षण अधिनियम 1996 अमेरिकी कानून का एक टुकड़ा है जिसे छोटे व्यवसायों की प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
  • अधिनियम ने कुछ न्यूनतम वेतन आवश्यकताओं, सरलीकृत पेंशन नियमों, छोटे व्यवसायों के लिए कम करों और समायोजित एस निगम नियमों को बदल दिया।
  • इस अधिनियम ने न्यूनतम वेतन में भी वृद्धि की।

1996 के लघु व्यवसाय नौकरी संरक्षण अधिनियम को समझना

लघु व्यवसाय नौकरी संरक्षण अधिनियम १९९६ कानून का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है जिसने इसे बनाया है संयुक्त राज्य अमेरिका में छोटे व्यवसायों के लिए संचालित करना आसान और रोजगार पैदा करो। कानून कांग्रेस द्वारा पारित कई कृत्यों में से एक है और बड़ी फर्मों के सापेक्ष छोटे व्यवसायों की प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने के लिए राष्ट्रपति द्वारा हस्ताक्षरित है। इसे रेप द्वारा प्रायोजित किया गया था। बिल आर्चर (R-TX), और राष्ट्रपति बिल क्लिंटन ने अगस्त में कानून में इस पर हस्ताक्षर किए। 20, 1996.

न्यूनतम वेतन में वृद्धि के अलावा, अधिनियम ने निगमों की संख्या में काफी विस्तार किया जो एस निगम चुनावों का लाभ उठा सकते थे। इसने छोटे व्यवसायों के लिए पेशकश करना और भी आसान बना दिया 401 (के) सेवानिवृत्ति खाते, जिसने छोटी फर्मों को अपने लाभ पैकेजों के साथ कर्मचारियों को आकर्षित करके बड़ी कंपनियों के साथ प्रतिस्पर्धा करने की अनुमति दी।

कानून में कई उपखंड हैं। सबसे पहले संशोधित आंतरिक राजस्व संहिता (आईआरसी) और उस राशि को बढ़ा दिया जो एक छोटा व्यवसाय कर उद्देश्यों के लिए $२५,००० तक खर्च कर सकता है। दूसरे ने कम किया काम का मौका टैक्स क्रेडिट ऋण के संबंध में ४०% से ३५% और लक्षित समूहों के सदस्यों को पुनर्परिभाषित किया गया। तीसरे ने एक फर्म में अनुमत एस कॉर्पोरेशन शेयरधारकों की संख्या को 35 से बढ़ाकर 75 कर दिया, जिससे बड़ी फर्मों को एस कॉर्पोरेशन का दर्जा मिला।

इस उपधारा ने वित्तीय संस्थानों को सुरक्षित बंदरगाह ऋण और कुछ कर-मुक्त संगठनों को एस निगम के शेयरधारक बनने की अनुमति दी। चौथा, "पेंशन सरलीकरण" शीर्षक, 401 (के) व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खातों और कर्मचारियों के सेवानिवृत्ति योगदान से मेल खाने के लिए नियोक्ता की क्षमता को संबोधित करता है। अन्य उपखंड छोटे व्यवसायों के विदेशी स्वामित्व और विदेशी कर अनुपालन से संबंधित थे।

अधिनियम ने कुछ संघीय न्यूनतम वेतन आवश्यकताओं को भी संशोधित किया और वेतन बढ़ा दिया उस समय $४.२५ प्रति घंटे से $५.१५ प्रति घंटे तक। 2007 में कांग्रेस ने फिर से वेतन बढ़ाया - इस बार $ 7.25 प्रति घंटा (2009 में प्रभावी), जहां यह 12 साल बाद, 2021 में रहता है।

विशेष ध्यान

अधिनियम बनाया वित्तीय परिसंपत्ति प्रतिभूतिकरण निवेश ट्रस्ट (FASIT). यह एक इकाई थी जिसका उपयोग ऋण सुरक्षित करने और जारी करने के लिए किया जाता था संपत्ति समर्थित प्रतिभूतियां. हालाँकि, FASITs का दुरुपयोग किया गया था एनरॉन वर्ष 2000 के आसपास इसकी निंदनीय गतिविधियों के दौरान, और उन्हें 2004 के अमेरिकन जॉब्स क्रिएशन एक्ट के तहत निरस्त कर दिया गया था।

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