Po čemu se stolice razlikuju od direktora

Što je stolica?

Stolica je izvršna vlast koju bira tvrtka Upravni odbor koji je odgovoran za predsjedavanje sjednicama odbora ili odbora. Predsjedavajući često postavlja dnevni red i ima značajan utjecaj na način na koji odbor glasa. Predsjedavajući osigurava da sastanci teku glatko i da budu uredni, te rade na postizanju konsenzusa u odlukama odbora.

Razumijevanje stolice

Predsjedavajući vodi upravni odbor jedne tvrtke. Upravni odbor je skupina pojedinaca izabranih za zastupanje 

dioničari. Mandat odbora je uspostaviti politike za korporativno upravljanje i nadzor, donošenje odluka o glavnim pitanjima tvrtke. Upravni odbor trebao bi predstavljati interese uprave i dioničara, a obično se sastoji od unutarnjih i vanjskih članova. Svaki javna tvrtka mora imati upravni odbor.

Odbor ima zadatak donijeti važne odluke, koje mogu uključivati ​​imenovanje korporativnih službenika, naknade izvršnom direktoru i dividenda politika. Kao rezultat toga, stolica ima značajnu moć i utjecaj kada je u pitanju utjecaj na odluke koje donosi odbor.

The glavni izvršni direktor (CEO) vodi tvrtku i osoba je čiji rukovoditelji tvrtke izvještavaju, ali izvršnog direktora imenuje uprava. Tako stolica može utjecati na to tko će biti izabran za izvršnog direktora ili za vođenje tvrtke. Međutim, u većini slučajeva predsjednik se ne miješa u odgovornosti izvršnog direktora, što pomaže u održavanju jasnoće uloga i podjeli ovlasti.

Kako sve više žena preuzima mjesto predsjednika u vodećim organizacijama, došlo je do zabune oko ispravnog naziva (npr. "Stolica" ili "predsjedavajuća"). Christine Lagarde, koja je bila izvršna direktorica Međunarodni monetarni fond (MMF), odlučila se za izraz "madame predsjednica izvršnog odbora" za tu poziciju.

Stolica vs. direktor tvrtke

Predsjedavajući je drugačiji položaj od položaja izvršnog direktora i može biti ili neizvršni ili izvršni. U nekim se tvrtkama uloge predsjednika uprave i predsjednika kombiniraju, što može smanjiti transparentnost i odgovornost zbog manje provjere i ravnoteže, koje se stvaraju tako što imaju dvije zasebne pozicije s zasebnim poslom funkcije.

Dok predsjednik uprave ima nekoliko nadzornih sposobnosti, glavne odgovornosti predsjednika uprave uključuju sve važne korporativne odluke, u rasponu od svakodnevnih operacija do upravljanja resursima tvrtke, koji služe kao glavna točka komunikacije između upravnog odbora i drugih rukovoditelji. Također, izvršni direktor često ima mjesto u upravi.

Uloga izvršnog direktora ovisi o veličini, kulturi i industriji tvrtke. Na primjer, u malim tvrtkama, izvršni direktor često će preuzeti praktičniju ulogu, donoseći niz izbora na nižoj razini, poput intervjuiranja i zapošljavanja osoblja.

U većim (npr. Bogatstvo 500) tvrtkama, CEO se obično bavi strategijom na makro razini i smjerom rasta. Ostali zadaci delegirani su rukovoditeljima odjela. Izvršni direktori postavljaju ton i viziju svoje organizacije i odgovorni su za provedbu strategije za postizanje te vizije. Obično su izvršni direktori velikih korporacija dobro poznati ulagačima, dioničarima i analitičarima, dok predsjednici ili predsjedavajući obično ostaju izvan pozornosti.

Iako predsjednik uprave vodi tvrtku, predsjednik se smatra kolegom s ostalim članovima uprave, pa je moguće poništiti odluke predsjednika uprave ako odbor glasa zajedno.

Stolica može imati značajnu moć i utjecaj kada je u pitanju utjecaj na odluke koje donosi odbor, uključujući odabir izvršnog direktora.

Primjeri stolice

JP Morgan Chase & Co. (JPM) kombinira pozicije s Jamiejem Dimonom kao izvršnim direktorom i predsjednikom tvrtke za financijske usluge.

Apple Inc. (AAPL) dijeli uloge, a Tim Cook je na mjestu izvršnog direktora, a Arthur D. Levinson drži položaj stolice. Gospodin Levinson bio je bivši izvršni direktor i predsjednik Genentecha, a trenutno je izvršni direktor tvrtke Calico.

S druge strane, Facebook Inc. (FB) ima jednu ulogu za Marka Zuckerberga kao osnivača, predsjednika i izvršnog direktora diva društvenih medija.

Kao što je ranije rečeno, neke tvrtke imaju uloge izvršnog direktora i predsjedavajućeg kao zasebne pozicije, dok druge kombiniraju uloge. U slučaju tvrtki koje vode osnivači, uobičajeno je vidjeti da osnivač ima više uloga, uključujući predsjednika i izvršnog direktora. Međutim, s vremenom bi se u društvima pod vodstvom osnivača mogle podijeliti uloge ako financijski rezultati nisu na razini ili ako osnivač želi prijeći na druga nastojanja.