Better Investing Tips

Najbolji softver za zapošljavanje za 2021

click fraud protection
Cijeli Bio

Jessica je stručnjakinja za poslovne osnove, osnove marketinga, tehnologiju i poslovanje. Kombinira svojih 24 i više godina u ulogama s kojima se suočava javnost s minucioznim istraživačkim procesima kako bi dala uvid u tehnologiju, operacije i marketing. Pojavila se na web mjestima kao što su Tailwind, Fast Capital 360 i Woobox. Jessica Elliott pohađala je državno sveučilište Illinois.

Lagani HR

 Lagani HR

Prijavi se sad

Breezy HR cjelovito je rješenje za zapošljavanje kojim se lako snalazite, podržava tvrtke svih veličina i pomaže vam optimizirati proces zapošljavanja, što ga čini našim najboljim izborom.

Pros
  • Raspodjela poslova na preko 50 oglasnih odbora

  • Besplatna verzija

  • Nastavite raščlanjivanje

Protiv
  • Funkcija video intervjua može biti greška

  • Podnositelji zahtjeva mogu se prijaviti više puta koristeći različite adrese e -pošte

Osnovana 2014., Breezy HR ima intuitivnu platformu koja olakšava pronalaženje, upravljanje i zapošljavanje ljudi. Njegova fleksibilnost i skalabilnost čine ga jasnim pobjednikom za najbolji ukupni softver za zapošljavanje.

Iako mnoga rješenja rade samo za male tvrtke ili poduzeća, Breezy HR nudi pakete prikladne za tvrtke s rijetkim potrebama za zapošljavanjem onima kojima su potrebne značajke poslovnog razreda. S Breezy HR -om možete:

  • Upotrijebite proširenje za Chrome kako biste bilo kojem članu tima omogućili slanje novootkrivenog podnositelja zahtjeva
  • Izradite personalizirani portal za zaposlenike kako biste potaknuli preporuke
  • Izradite vizualni kanal za zapošljavanje pomoću alata za povlačenje i ispuštanje
  • Pretvorite podatke o kandidatima u opsežne profile na kojima možete kliknuti za poduzimanje radnji
  • Automatizirajte radnje, poput zakazivanja sastanaka, na temelju faza zapošljavanja
  • Prethodno provjerite podnositelje zahtjeva s upitnicima kako biste ih kvalificirali ili diskvalificirali
  • Ocijenite kandidate tijekom intervjua pomoću prilagođenih bodova
  • Ostanite na vrhu procesa zapošljavanja stvaranjem i dodjeljivanjem zadataka
  • Budite brzi i točni pozadinska provjera

Breezy HR radi s vama na integraciji u vaše postojeće sustave. Također dolazi sa standardnim integracijama s, naime, Doista, GoodHire i HelloSign.

Cijene paketa temelje se na mjesečnim uplatama, ali dobit ćete dva mjeseca besplatno uz godišnju uplatu. Svi planovi, uključujući i besplatnu verziju, dopuštaju neograničene korisnike i neograničene kandidate. Breezy HR planovi sastoje se od:

  • Besplatno: Distribuirajte svoj zahtjev za posao na više od 50 oglasnih ploča, robnu marku za robnu marku i raščlanite životopise automatskim izdvajanjem važnih podataka
  • Pokretanje: 171 USD mjesečno za neograničena radna mjesta, upitnike za kandidate, integraciju e -pošte i kalendara, mobilne aplikacije za iOS i Android te video sastanke
  • Rast: 299 USD mjesečno za automatske provjere referenci, preporuke zaposlenika, prilagodljive kartice intervjua i e-potpise
  • Poslovanje: 479 USD mjesečno za pozadinski pregled i integraciju informacijskog sustava ljudskih resursa (HRIS), odobrenje ponude i kampanje za njegovanje kandidata 

Možete naučiti kako koristiti program s video vodičima, mrežnim člancima iz baze znanja i tjednim webinarima. Svi planovi pružaju podršku putem e -pošte i weba, ali plaćeni planovi nude prioritetnu podršku za brže vrijeme odziva.

JazzHR

 JazzHR

Prijavi se sad

JazzHR je "namjenski izrađen" za tvrtke s manje od 500 zaposlenika i nudi pristupačne planove bogate značajkama.

Pros
  • 21-dnevno besplatno probno razdoblje, nije potrebna kreditna kartica

  • Jednim klikom objavite na više oglasnih ploča

  • Nadzorna ploča jednostavna za korištenje

Protiv
  • Nema telefonske podrške na nižim razinama

  • Sam broj značajki može biti zbunjujući

JazzHR kombinira softver za zapošljavanje sa sustavom praćenja prijavljenih kako bi vam pomogao u nadziranju oglasa za posao i kandidata. Njegovi jeftini planovi, napredne značajke i alati za automatizaciju savršeni su za male organizacije koje žele pojednostaviti proces zapošljavanja.

Ostati na vrhu pristiglih prijava za posao je teško. Međutim, JazzHR olakšava vašim timovima suradnju pri odabiru najboljih kandidata. Najbolje značajke za male tvrtke uključuju:

  • Razvijte pitanja kako biste brzo diskvalificirali kandidate za posao
  • Upravljajte preporukama zaposlenika
  • Izradite prilagođene tijekove zapošljavanja
  • Prilagodite svoje prijave za posao
  • Jedna središnja nadzorna ploča za ocjenjivanje i praćenje podnositelja zahtjeva
  • Sposobnost objavljivanja koda na vašoj web stranici za prikaz otvorenih poslova
  • Automatski šaljite e -poštu za odbijanje ili tražite intervju

Softver se integrira s popularnim uslugama provjere pozadine, kao što su:

  • Prvo provjereno
  • Rješenja za talente
  • Gmail
  • Outlook kalendar
  • 20+ HRIS i softver za obračun plaća

Svi JazzHR planovi omogućuju neograničene korisnike i oglasnu ploču prilagođenu mobilnim uređajima. Paketi JazzHR uključuju:

  • Junak: 39 USD mjesečno, s godišnjim ugovorom, za objavljivanje poslova i distribuciju, što će vam omogućiti da objavite do tri posla odjednom i dodate još poslova za 9 USD svaki
  • Plus: 229 USD mjesečno, s godišnjim ugovorom, za neograničeno otvorenih poslova, intervjue, procjene i sustav praćenja kandidata
  • Za: 339 USD mjesečno, s godišnjim ugovorom, za proširenje ponuda za posao, zaštitu e-potpisa, izvješća o pristupu i poštivanje različitih zakona o zapošljavanju 

Pomozite svom osoblju da najbolje iskoristi vaš softver tako što će pristupiti JazzHR portalu za obuku ili pregledati bazu znanja. Opcije korisničke usluge razlikuju se prema planu. Hero plan nudi podršku e -poštom, Plus plan nudi e -poštu i chat, dok Pro plan dolazi s podrškom putem e -pošte, chata i telefona.

Staklenik

 Staklenik

Prijavi se sad

Jednostavno integrirajte softver za zapošljavanje u svaki aspekt vaše korporacije i surađujte s unutarnjim i vanjskim dionicima kako biste pronašli i zaposlili najbolje kandidate za posao.

Pros
  • Prilagodljivi tijekovi rada

  • Više od 360 integracija

  • Intuitivno korisničko sučelje

Protiv
  • Netransparentno određivanje cijena

  • Ne integrira se sa svim programima HRIS -a

  • Korisničko sučelje izvješća moglo bi se činiti zastarjelim

Greenhouse je vrhunski sustav praćenja podnositelja zahtjeva koji također pruža izvrsne alate za zapošljavanje i kompletan sustav ukrcavanja. Ovo end-to-end softversko rješenje najbolji je izbor za velika poduzeća zbog svojih robusnih značajki i fleksibilnih mogućnosti prilagodbe.

Korisnici poduzeća cijene dubinske funkcije suradnje za proces zapošljavanja i tijek zapošljavanja. Svi paketi nude resurse za uključivanje kao što su središte resursa, automatizirani tok dobrodošlice, skupno uključivanje, dokumentacija, e-potpisi i nove ankete o zapošljavanju. Ostale značajke uključuju:

  • Više od 30 temeljnih izvješća
  • Prilagođene kartice zapošljavanja
  • Prilagođeni predlošci e -pošte
  • Baza podataka o talentima za upravljanje odnosima s kandidatima (CRM)
  • Praćenje odnosa kandidata i njegovanje tijeka rada
  • Timska suradnja putem @ spominjanja i upozorenja

Staklenik se ističe integracijom s više od 360 softverskih platformi, kao što su:

  • 20 HRIS -a i ugrađenih alata
  • 35 sustava distribucije poslova
  • 97 izvornih aplikacija
  • 145 alata za prosijavanje
  • 28 programa produktivnosti i suradnje
  • 22 platforme za iskustvo kandidata
  • 33 analitičke usluge

Greenhouse nudi licencu za cijelo poduzeće s cijenom koja se temelji na modelu određivanja cijene po zaposleniku, što znači da vaša mjesečna uplata odražava ukupan broj zaposlenih koji rade za vašu tvrtku. Osim toga, o ponudama se može pregovarati, pa ako zatražite prilagođenu ponudu, imate prostora zatražiti bolju cijenu.

Iako staklenik isporučuje samo prilagođene cijene, Sifteryjevo izvješće o mjernim vrijednostima ATS -a utvrđuje to cijene se kreću od 6.000 USD za otprilike 24 zaposlenika do više od 25.000 USD za otprilike 1.000 do 2.500 zaposlenici. Ova studija sugerira da poduzeća s više od 10.000 zaposlenih mogu plaćati više od 100.000 dolara godišnje.

Planovi staklenika sastoje se od:

  • Bitno: Dobivate praćenje podnositelja zahtjeva, automatizirano upravljanje zadacima, mobilne aplikacije, višekanalno pronalaženje kandidata i alate za timsku suradnju
  • Napredna: Ovaj plan dodaje prilagođene tijekove rada, mogućnosti jedinstvene prijave, prilagođena izvješća i stranice napredne karijere
  • Stručnjak: Uz plan stručnjaka dobit ćete konfiguracije stručnih podataka, priključak za poslovnu inteligenciju te alate za raznolikost, pravednost i uključivanje

Greenhouse nudi namjenski kanal za korisničku podršku koji pokreće umjetna inteligencija (AI) chatbot. Sadrži detaljne vodiče, e-knjige, webinare, internetske tečajeve i interaktivne konferencije. Od ponedjeljka do petka možete se obratiti i korisničkoj službi putem e -pošte, chata uživo ili karte za pomoć. Iako radno vrijeme može varirati, tipično je podrška dostupna od 4 ujutro do 21 sat. EST

Povratak

 Povratak

Prijavi se sad

Poznat kao "najjednostavniji sustav za praćenje prijavitelja na svijetu", Recooty je platforma s najnižim cijenama na našem popisu, ali nudi nevjerojatne značajke koje podržavaju vaš proces zapošljavanja.

Pros
  • Nudi besplatan plan

  • Popusti za godišnju uplatu

  • Visoke ocjene za jednostavnu uporabu

Protiv
  • Nema mobilnih aplikacija

  • Ograničeni vodiči za samoposluživanje

Recooty je sveobuhvatno softversko rješenje za zapošljavanje koje vam pomaže u izgradnji baze talenata, pregledavanju aplikacija i jednostavnom zakazivanju intervjua. Međutim, njegove izuzetno niske cijene i jednostavan softver doista čine Recooty istaknutim kao najbolja vrijednost.

  • Izgradite vizualni kanal zapošljavanja i dodajte komentare o kandidatima
  • Uvezite podnositelje zahtjeva iz vanjskih izvora kako biste ih dodali u svoj bazen talenata
  • Brzo se povežite s kandidatima koji uđu u uži izbor putem e -pošte
  • Objavite oglase za posao za više lokacija tvrtke
  • Izradite oglasne kampanje na društvenim medijima i nabavite veze za dijeljenje na društvenim mrežama
  • Primajte upozorenja e -poštom za nove aplikacije
  • Na nadzornoj ploči preuzmite životopise, u uži izbor ili odbijte kandidate ili ih premjestite u skupinu talenata
  • Prikažite nove pozicije na svojoj web stranici pomoću widgeta za posao

Možete koristiti Recooty za objavljivanje poslova na više oglasnih ploča, poput Jore, Doista, Googlea za poslove i Careerjeta.

Recooty vam omogućuje da odaberete između godišnjih ili mjesečnih planova. Sljedeći paketi temelje se na mjesečnim planovima, ali možete uštedjeti 20% ako plaćate godišnje:

  • Osnovni, temeljni: Jedan korisnik može besplatno objaviti do tri posla, stvoriti stranicu karijere s robnom markom, pratiti kandidate i dijeliti poslove na društvenim mrežama
  • Za: 29 USD za jednog korisnika da objavi 10 aktivnih poslova na više oglasnih ploča, zakaže intervjue, prihvati neograničene prijave i razvije skup talenata
  • Ultra: 49 USD za do 25 korisnika za objavljivanje do 25 poslova, izvoz podataka, skupni uvoz podataka i rad na više lokacija

Da biste saznali više o softveru Recooty, možete pristupiti ograničenom centru za pomoć ili kontaktirati korisničku podršku 24 sata dnevno putem e -pošte.

Zoho novak

 Zoho novak

Prijavi se sad

Zoho Recruit vam jamči služba za korisnike vremena odgovora i vrhunske pakete podrške koji će vam pomoći u korištenju softvera za zapošljavanje.

Pros
  • Uvijek besplatan plan

  • 45-dnevno jamstvo povrata novca

  • Mobilne aplikacije

Protiv
  • Postavljanje računa može biti zbunjujuće

  • Učitavanje aplikacija može potrajati nekoliko sekundi

  • Složenije je objavljivanje poslova u više gradova

Zoho Recruit nudi softver za upravljanje odnosima s kandidatima i praćenje podnositelja zahtjeva po pristupačnim cijenama, a nudi i mnogo mogućnosti samousluživanja i korisničke podrške. Njegovi vrhunski planovi korisničke podrške čine Zoho Recruit liderom korisničke podrške.

Uz Zoho Recruit možete pristupiti informacijama za samopomoć ili doći do korisničke službe u željenom formatu. Plan Forever Free nudi 24-satno vrijeme odgovora, dok plaćena izdanja mogu dobiti odgovor u roku od 12 sati. Tvrtka pruža:

  • Baza znanja
  • Forumi zajednice
  • Chat uživo za plaćene planove
  • Podrška putem e -pošte
  • Portal za korisnike za slanje karte za pomoć
  • Namjenski kanal za podršku Twitteru
  • Besplatni broj za plaćene planove

Uz izvrsne mogućnosti korisničke usluge, Zoho Recruit nudi i značajke poput:

  • Ugrađena izvješća
  • Provjere prije pregleda
  • Provjera e-potpisa
  • Ugrađene stranice za karijeru
  • Portal za podnositelje zahtjeva
  • Prihvatite aplikacije putem LinkedIn, Facebook i Google for Jobs
  • Ekstraktor životopisa Google Chrome

Sljedeći Zoho planovi temelje se na mjesečnim uplatama, ali možete se odlučiti za godišnju uplatu i dobiti dva mjeseca besplatno. Paketi uključuju:

  • Zauvijek besplatni plan: Besplatno je za upravljanje kandidatima, klijentima i kontaktima zajedno s zakazivanjem intervjua
  • Standard: 30 USD po korisniku mjesečno za objavljivanje na Googleu i Facebooku, upravljanje životopisima i praćenje kandidata
  • Profesionalno: 60 USD po korisniku mjesečno za AI-pomoćnika, ocjenjivanje i prikazivanje kandidata, napredne sigurnosne mjere i analitiku
  • Poduzeće: 90 USD po korisniku mjesečno za automatiziranje odgovora i e -pošte kandidatima za posao, izradu plana rada za zapošljavanje i prilagođavanje funkcija i gumba

Također možete dodati plaćeni plan korisničke podrške za dodatnu pomoć i podršku. Plaćeni planovi korisničke podrške sastoje se od:

  • Premija: 20% vaše licencne naknade za 24/5 chat uživo i besplatnu podršku, daljinsku pomoć za dijeljenje ekrana, 45 dana uključivanja, trosatno vrijeme odziva korisničke službe
  • Poduzeće: 25% naknade za licencu s najmanje 15 korisnika za 24/7 chat uživo i besplatnu podršku, sesije udaljenog dijeljenja ekrana, 60 dana uključivanja i sat vremena odziva
Potok regrutera

 Potok regrutera

Prijavi se sad

Upravljajte podacima o klijentima i kandidatima s korisničke nadzorne ploče dok objavljujete neograničen broj poslova.

Pros
  • Besplatno 14-dnevno probno razdoblje, nije potrebna kreditna kartica

  • Povoljni planovi

  • Alati za automatizaciju

Protiv
  • Nema telefonske korisničke podrške

  • Ograničene integracije

  • Nema mobilnih aplikacija

Recruiterflow pruža softver za zapošljavanje izgrađen za agencije za zapošljavanje i lovci na glave s ugrađenim alatima za traženje posla, upravljanje klijentima i izradu profila kandidata. Uz specijalizirani softver, Recruiterflow kaže da možete uštedjeti pet sati tjedno na ručnom unosu podataka i ostvariti povećanje zapošljavanja od 15%, što Recruiterflow čini pobjednikom za najbolju agenciju za zapošljavanje softver.

Sveobuhvatna baza klijenata platforme uključuje podatke o klijentu, zapisnik aktivnosti, popis poslova, bilješke i e -poštu. Možete jednostavno provjeriti nove datoteke kandidata i dodirnuti "Predaj klijentu" da biste ih poslali svojim klijentima. Ostale značajke uključuju:

  • Chromeovo proširenje za brzi pristup kandidatima iz izvora
  • Izvor jednim klikom na LinkedIn, GitHub, AngelList i Xing
  • Automatska sinkronizacija kalendara i e -pošte
  • Prilagođena stranica za karijere integrirana s Google Analyticsom
  • Jedinstveni URL -ovi za svako radno mjesto
  • Automatsko objavljivanje poslova na LinkedInu, zaista i ZipRecruiteru
  • Omogućeno dijeljenje poslova na društvenim mrežama
  • Robusno zapošljavanje CRM -a
  • Motor pravila za automatizaciju 

Recruiterflow nudi dva plana za agencije za zapošljavanje s neograničenim brojem radnih mjesta. Sljedeće cijene temelje se na mjesečnim uplatama, ali možete uštedjeti 20 do 30 USD mjesečno uz godišnju uplatu. Softverski paketi uključuju:

  • Rast: 89 USD po korisniku mjesečno za male i srednje agencije za sedam kampanja e -pošte
  • Poduzeće: 129 USD po korisniku mjesečno za velike agencije za neograničene kampanje e -pošte i pristup sučelju za programiranje aplikacija (API)

Pronađite odgovore istraživanjem više od 100 članaka službe za pomoć ili kontaktiranjem korisničke službe putem e -pošte ili chata 24 sata dnevno.

Poanta

Softver za zapošljavanje može biti izuzetno koristan za vaše poslovanje i pomoći vam da smanjite trošak zapošljavanja novog zaposlenika. No, to također može biti skupo. Stoga je važno odabrati platformu koja zadovoljava vaše potrebe i omogućuje vašoj organizaciji pružanje izvrsnog iskustva kandidatima za posao.

Breezy HR jedna je od najjednostavnijih platformi za korištenje, nudi pristupačne planove i dolazi s opsežnim skupom značajki. HRIS integracije, intuitivne mobilne aplikacije i mogućnosti raščlanjivanja životopisa mogu vam pomoći u otkrivanju, traženju i zapošljavanju najboljih talenata.

Usporedite davatelje usluga

Društvo Pobjeđuje Glavne značajke
Lagani HR Najbolji sveukupno Softver za zapošljavanje s kraja na kraj
JazzHR Najbolje za male organizacije Alati za malu timsku suradnju i mnoge integracije
Staklenik Najbolje za velika poduzeća ATS i ugrađeni softver s više od 360 integracija
Povratak Najbolja cijena Intuitivna platforma s pristupačnim i besplatnim planovima
Zoho novak Najbolje za korisničku podršku Premium planovi podrške i više kanala za korisničku podršku
Potok regrutera Najbolje za agencije za zapošljavanje Baze podataka o klijentima, poslovima i kandidatima

Često postavljana pitanja (FAQ)

Kako funkcionira softver za zapošljavanje?

Softver za zapošljavanje djeluje tako što okuplja nekoliko alata koji će vam pomoći da pronađete i zaposlite prave ljude za svoja radna mjesta. Platforme često uključuju programe stjecanja talenata, alate za praćenje podnositelja zahtjeva, sustave za upravljanje odnosima s kandidatima i rješenja za uključivanje. Softver se oslanja na ključne funkcije koje:

  • Automatizirajte tijekove rada: Zakažite e -poštu, razgovore i surađujte s članovima tima putem alata za automatizaciju.
  • Pronađite i privucite kandidate: Integracije s oglasnim pločama, društvenim medijima i vašom web stranicom pomažu vam otkriti kandidate i skrenuti pozornost na vaš oglas za posao.
  • Ocjenjivanje kandidata: Za procjenu i odabir kandidata koristite ugrađene bodovne kartice, alate za ocjenjivanje i aplikacije za video intervjue.
  • Izvješća i analitika: Saznajte koliko dobro funkcionira vaš proces zapošljavanja pregledavanjem podataka o podnositeljima zahtjeva i procesu.

Zašto je softver za zapošljavanje važan?

Softver za zapošljavanje važan je jer je teško pronaći dobre zaposlenike, a za privlačenje talenata potrebno je puno vremena i sredstava. Nadalje, vjerojatno ćete dobiti veliki broj prijava za svaki oglas za posao koji postavite, a mnogi od kandidata neće biti kvalificirani.

Prema CareerBuilderu, "gotovo tri od četiri poslodavca pogođeno je lošim zapošljavanjem" i "prosječnim troškovima jednog lošeg zaposlenja" iznosi gotovo 15.000 dolara. ” Nakon što počnete razgovarati s kandidatima za posao, potreban vam je transparentan i nepristran sustav ocjenjivanja narod. Osim toga, možda biste htjeli spremiti podatke o kandidatima kako biste ih njegovali za potencijalna buduća radna mjesta.

Softver za zapošljavanje s uslugama praćenja podnositelja zahtjeva može riješiti vaše probleme dajući vam jednu nadzornu ploču sa svim podacima o podnositeljima zahtjeva i procesu. Sustavi praćenja podnositelja zahtjeva (ATS) podržavaju tvrtke i ublažavaju poteškoće povezane s zapošljavanjem, zbog čega Jobscan izvješćuje da „98,2% tvrtki iz Fortune 500 koristi ATS“.

Koliko košta zapošljavanje?

Softverske platforme za zapošljavanje dramatično se razlikuju po cijeni, od besplatnih verzija pogodnih za rijetke zapošljavanje ili male tvrtke prema poslovnim planovima koji koštaju više od 25.000 USD godišnje za velike poduzeća. Davatelji softvera mogu naplaćivati ​​naknade po korisniku ili nuditi neograničene korisničke planove.

Cijene mnogih izvrsnih programa su pristupačne i koštaju 29 do 90 USD mjesečno. Za organizacije koje žele end-to-end rješenja, cijena može biti nekoliko stotina dolara mjesečno.

Kako smo odabrali najbolji softver za zapošljavanje

Kako bismo odabrali najbolji softver za zapošljavanje, usporedili smo više od tri desetine platformi. Procijenili smo rješenja ispitujući funkcionalnost standardnih značajki, sveukupnu jednostavnost upotrebe platforme, mogućnosti korisničke podrške i dostupnost istaknutih značajki. Također smo pomno pogledali korisničke recenzije i ocjene alata u oblaku i povezanih mobilnih aplikacija.

Smanjenje kontrole troškova

Što je kontrola troškova? Kontrola troškova je praksa identificiranja i smanjenja poslovnih tro...

Čitaj više

Najbolje tvrtke za financiranje opreme 2021

Najbolje tvrtke za financiranje opreme 2021

Cijeli BioslijeditiLinkedinslijeditiCvrkut Kao slobodna spisateljica posljednjih 11 godina, Steph...

Čitaj više

6 najboljih softvera za marketing putem e -pošte 2021

6 najboljih softvera za marketing putem e -pošte 2021

Cijeli BioslijeditiLinkedinslijeditiCvrkut Maggie je, među ostalim, pisala za PR Daily, Fundera i...

Čitaj više

stories ig