Stopa sudjelovanja radne snage Definicija

Kolika je stopa sudjelovanja radne snage?

Stopa sudjelovanja radne snage mjera je aktivne radne snage u gospodarstvu. Formula za broj je zbroj svih radnika koji su zaposleni ili aktivno traže zaposlenje podijeljen s ukupnim neinstitucionaliziranim civilima radno sposobnog stanovništva.

Stopa sudjelovanja radne snage u SAD -u od veljače 2021. iznosila je 61,4%, prema saveznom Zavodu za statistiku rada (BLS), koji mjesečno objavljuje ažuriranja. Mjesečne brojke kretale su se oko 63% od 2013. godine, nakon naglog pada nakon Velika recesija. U kolovozu 2020. bilo je 13,6 milijuna nezaposlenih, što je 7,6 milijuna više u odnosu na 6 milijuna u kolovozu 2019.

Imajte na umu da je kao rezultat pandemije COVID-19 stopa sudjelovanja u radnoj snazi ​​u početku značajno opala početkom 2020. godine, sa 63% na razinu od 61,4% kako je gore navedeno. Učinak pandemije na američko gospodarstvo na kraju je obeshrabrio radnike u traženju zaposlenja početkom 2020., jer su se mnoge tvrtke ugasile, a razina nezaposlenosti bila visoka.

Razumijevanje stope sudjelovanja radne snage

Stopa sudjelovanja radne snage važna je metrika koju treba koristiti pri analizi zaposlenosti i nezaposlenost podatke jer mjeri broj ljudi koji aktivno traže posao, kao i onih koji su trenutno zaposleni. Izostavlja institucionalizirane ljude (u zatvorima, staračkim domovima ili mentalnim bolnicama) i pripadnike vojske. Uključuje sve ostale ljude u radnoj dobi (16 ili više godina) i uspoređuje udio onih koji su rade ili traže posao izvan kuće onima koji ne rade niti traže posao izvan kuće Dom.

Budući da se radi o ljudima koji su odustali od traženja posla, to bi moglo učiniti stopu sudjelovanja u radnoj snazi ​​nešto pouzdanijom brojkom od stopa nezaposlenosti, koja se često kritizira zbog podcjenjivanja stvarne nezaposlenosti, jer ne uzima u obzir one koji su nesvjesno napustili radna snaga. Neki tvrde da je podatke o stopi sudjelovanja u radu i nezaposlenosti treba razmotriti zajedno kako bi bolje razumjeli stvarni status zaposlenosti jedne ekonomije.

Trendovi u stopi sudjelovanja

Kao što je ranije napomenuto, mjesečni podaci o stopi sudjelovanja u radu ostali su na oko 63% od 2013. godine. Međutim, dugoročno se stopa sudjelovanja promijenila na temelju ekonomskih, društvenih i demografskih trendova. Udio radne snage u SAD -u stalno je rastao kroz drugu polovicu 20. stoljeća, a vrhunac je doživio krajem 1990 -ih. Godine 2008., kada je nastupila velika recesija, stopa sudjelovanja ušla je u nekoliko godina strmog pada, stabilizirajući se na oko 63% do 2013. godine.

Kao posljedica pandemije COVID-19, u proljeće i ljeto 2020. došlo je do velike raširenosti nezaposlenosti koja je rezultirala mnogim obeshrabreni tražitelji posla koji više ne traže aktivno zaposlenje i pad stope sudjelovanja u odnosu na normu nakon Velike recesije 63%.

Ekonomski čimbenici

Kratkoročni i dugoročni gospodarski trendovi mogu utjecati na stopu sudjelovanja radne snage. Dugoročno gledano, industrijalizacija i akumulacija bogatstva mogu imati utjecaja. Industrijalizacija teži povećanju sudjelovanja stvaranjem mogućnosti zapošljavanja na tržištima rada koje privlače ljude da napuste proizvodne uloge ili zaposlenje u kućanstvu neformalna ekonomija. Visoka razina akumuliranog bogatstva može smanjiti sudjelovanje jer bogatiji ljudi jednostavno nemaju potrebu raditi za život.

U kratkom roku, poslovni ciklusi a stope nezaposlenosti mogu utjecati na stopu sudjelovanja. Tijekom gospodarske recesije stopa sudjelovanja radne snage ima tendenciju pada jer mnogi otpušteni radnici postaju obeshrabreni i odustaju od traženja posla. Ekonomske politike koje povećavaju stope nezaposlenosti, poput stroge regulacije tržišta rada i izdašnih programa socijalnih davanja, također će imati tendenciju smanjenja sudjelovanja radne snage.

Društveni čimbenici

Trend u stopi sudjelovanja ženske radne snage uvelike je usporedan s dugoročnim trendovima za ukupno stanovništvo. Kako se društveni fenomen feminizma i oslobađanja žena širio, žene su napuštale svoje uloge domaćica i u drugoj proizvodnji kućanstva, uzimajući plaćene poslove i poslove plaće. Stopa sudjelovanja žena u radnoj snazi ​​gotovo se udvostručila, s 32% na 60%, u 50 godina od 1948. do 1998. godine. Stopa sudjelovanja žena od tada je pala kao rezultat pandemije na 55,8% u veljači 2021. godine, sa trendom od gotovo 60% prije pandemije.

Demografski čimbenici

Promjene u radno sposobnom stanovništvu s generacije na generaciju utječu i na sudjelovanje radne snage. Kako velike dobne skupine ulaze u dob za umirovljenje, stopa sudjelovanja u radu može pasti.

Povlačenje stalnog toka baby boomera smanjilo je sudjelovanje u radnoj snazi. Prema Federalnim rezervama, udio radno sposobnih osoba (od 25 do 54 godine) u radnoj snazi ​​dosegao je vrhunac od 72% u 1995. godini, a u sljedećih 25 godina pao je na 63,7%. To otprilike odgovara nekom od trendova opadanja udjela radne snage u 21. stoljeću.

Povećanje pohađanja fakulteta na mlađem dobnom spektru drugi je faktor koji smanjuje sudjelovanje radne snage. Upis na fakultete od 18 do 24 godine povećan je s oko 35% na više od 40% od 2000. do 2017. godine.

Globalno sudjelovanje radnika

Globalno učešće radne snage pokazuje stalni pad od 1990. godine. Prema Svjetskoj banci, globalna stopa sudjelovanja u radu na kraju 2020. iznosila je 58,6%, u odnosu na 62,7% na početku desetljeća.

Od 2020. zemlje s najvećom stopom sudjelovanja u radnoj snazi ​​uključuju Katar, Madagaskar, Zimbabve, Ruandu, Nepal, i Tanzanija, a zemlje s najnižim stopama sudjelovanja radne snage uključuju Jemen, Jordan, Alžir i Tadžikistan.