Outsourcing vs. Podugovaranje: Koja je razlika?
Outsourcing vs. Podugovaranje: Pregled
Poslovni rukovoditelji često brišu granicu između outsourcinga i podugovaranja; međutim, u stvarnosti se te dvije prakse prilično razlikuju. Primarne razlike leže u količini kontrole koju tvrtka ima nad radnim procesom i je li posao mogao biti obavljen interno.
Vanjski suradnici je prvenstveno mjera smanjenja troškova u kojoj poslovi koje obavljaju interno sada izvršavaju pojedinci ili tvrtke izvan tvrtke, a nisu povezane s njom. Često je dio strategije tvrtke za smanjenje troškova rada i primjenjuje se na mnoga područja unutar tvrtke.
Podugovaranje, s druge strane, kada tvrtka angažira drugog pojedinca ili tvrtku da izvrši specijalizirani zadatak koji se obično ne može obaviti interno. Podugovaranje ne uključuje trajno raspoređivanje cijelih poslova ili odjela unutar tvrtke, a posao se dogovara na temelju ugovora.
Kako je krajem 20. stoljeća postajao sve popularniji, outsourcing je postao popularna riječ, izazivajući zabunu između onoga što se kvalificira kao podugovaranje i onoga što je uistinu outsourcing.
Razlika između outsourcinga i podizvođača je suptilna, ali važno je definirati uvjete kada se tvrtke bave sudionici i klijentima.
Ključni za poneti
- Outsourcing i podugovaranje uključuju dodjelu poslova izvan tvrtke, ali imaju važne razlike.
- Outsourcing se smatra sveobuhvatnom strategijom smanjenja troškova od strane tvrtke koja nastoji trajno rasporediti cijela radna mjesta ili odjele unutar tvrtke na vanjsko poduzeće.
- Podugovaranje uključuje angažiranje vanjske tvrtke ili pojedinca kako bi dovršili specijalizirani zadatak koji se ne može obaviti interno i obično je privremen prema planu.
- I outsourcing i podugovaranje, ali prvenstveno outsourcing, postali su kontroverzna praksa.
Vanjski suradnici
Zadaci koji se prenose vanjskim poduzećima općenito su procesi koje bi moglo obavljati unutarnje osoblje tvrtke. Prenošenjem nekih funkcija vanjskim tvrtkama tvrtka može rezervirati osoblje tvrtke za njihove ključne zadatke.
Outsourcing bi trebao pružiti isplativo rješenje za zadržavanje platne liste, troškovi poslovanja, i režijski niska. Tvrtka može ugovoriti, na primjer, vanjskog pružatelja usluga da upravlja njezinim administrativnim poslovima, tako da njezino osoblje može ostati usredotočeno na proizvodnju ili prodaju. Pružatelj usluga treće strane radi neovisno kako bi obavio potrebne zadatke, komunicirajući prema potrebi.
Outsourcing je prvi put prepoznat kao poslovna strategija 1989. godine i postao je sastavni dio međunarodnog poslovna ekonomija u devedesetima.
Podugovaranje
Podugovaranje je stariji poslovni pojam. Tradicionalno se odnosi na praksu dovođenja vanjske tvrtke ili pojedinca da izvrši određene dijelove poslovnog ugovora ili projekta.
U većini slučajeva, tvrtka podugovara drugu tvrtku za obavljanje zadatka koji se ne može interno obraditi. Podugovaratelj i pružatelj usluga blisko surađuju tijekom cijelog projekta, a strana koja zapošljava ima razumnu količinu kontrole nad procesom.
Na primjer, recimo da je graditelj angažiran za izgradnju modela kuće. Osoblje graditelja savršeno je kvalificirano u svim aspektima izgradnje. Ali ovo je uzorna kuća, a građevinski radnici nisu vješti u uređenju interijera. Graditelj podugovara dekor kako bi dovršio posao.
Posebna razmatranja
U stvarnom svijetu i vanjsko je podugovaranje i podugovaranje postalo kontroverzno, a razlike između njih postale su zamagljene. Umjesto da oslobode unutarnje osoblje za obavljanje drugih zadataka, neke tvrtke otpuštaju te zaposlenike i vanjske poslove prepuštaju vanjskim tvrtkama za obavljanje poslova izvan mjesta.
Outsourcing je desetkovao mnoge industrije u razvijenim zemljama jer tvrtke premještaju poslove u inozemstvo. Glavni primjer je proizvodnja.
Neke prakse o kojima se mnogo raspravlja uključuju sljedeće:
- Smanjivanje ili ukidanje unutarnjih odjela samo za davanje svojih poslova na podugovaranje tvrtkama koje plaćaju manje velikodušno plaće a nude manje dobrobiti. Time se tvrtki štedi novac na teret lokalnih radnika i lokalnog gospodarstva.
- Ustupanje poslova vanjskim tvrtkama inozemnim tvrtkama koje plaćaju znatno manje. Optužbe za nekvalitetne radne uvjete, pa čak i dječji rad, iznesene su protiv nekih izvođača u inozemstvu.
- Prebacivanje vanjskih tvrtki na inozemne tvrtke koje imaju neodgovarajuće sigurnosne standarde. Na primjer, 2007. godine mnoge američke marke hrane za kućne ljubimce opozvane su nakon otrovanja brojnih kućnih ljubimaca. Hranu je proizveo kineski izvođač radova koji je smanjio troškove proizvodnje zamijenivši pšenični gluten otrovnom tvari, melaminom.
- Prenošenje vanjskih poslova na rutinske administrativne poslove, poput knjigovodstva, na web stranice za mnoštvo suradnika koje mogu platiti novce po zadatku.