Better Investing Tips

Mi a nyugdíj opció?

click fraud protection

Mi a nyugdíj opció?

A nyugdíjopció kifejezés egy sor választásra utal, amelyekre a munkavállalónak fel kell készülnie nyugdíjazás. Az egyén döntései határozzák meg, hogyan kapják meg a pénzt a nyugdíjszámlájukon. A munkavállalók egyszeri kifizetést vagy nyugdíjnyújtást választhatnak, hogy rendszeres havi ellátást biztosítsanak számukra jövedelem. A közalkalmazottak számára gyakran állnak rendelkezésre nyugdíj lehetőségek, de a vállalatok is felajánlhatják alkalmazottaiknak.

Kulcsos elvitel

  • A munkavállalóknak nyugdíjba vonulási lehetőségként kell dönteniük, hogy felkészüljenek a nyugdíjazásra.
  • A nyugdíj lehetőségek többségét a közszféra vagy az állami munkahelyek kínálják.
  • A munkavállalók választhatnak az egyedülálló élet, a közös élet vagy az ideiglenes járadék között.
  • Az egyéneknek figyelembe kell venniük azokat a tényezőket, amelyek befolyásolják személyes helyzetüket, beleértve életkorukat és házastársukét, anyagi helyzetüket és jövőbeli céljaikat.
  • A nyugdíjopciók kifizethetők havonta vagy egy összegben.

A nyugdíjopciók megismerése

Nyugdíjak nyugdíjas tervek. A munkáltatók hozzájárulást nyújtanak nyugdíjprogramokhoz alkalmazottaik jövője érdekében. Ezeket a hozzájárulásokat alapokra osztják, amelyeket a munkavállalók nevében fektetnek be. Érdeklődés és az ezekből a befektetésekből származó bevétel a munkavállalók jövedelméhez vezet.

A nyugdíjopciók néhány kifizetési tervre oszthatók. Ezek tartalmazzák:

  • Egyedülálló élet lehetőségek: Ez az opció egyedülálló személyek számára készült, vagy azoknak, akiknek házastársai lemondanak a nyugdíjuk öröklésének jogáról.
  • A közös élet lehetőségei: Ezek a nyugdíjopciók havonta fizetnek, és az egyének és házastársaik élettartamára garantáltak.
  • Ideiglenes járadék lehetőségek: Ez a választás feltöltést biztosít azoknak, akik 65 éves koruk előtt vonulnak nyugdíjba.

Amint fentebb említettük, a nyugdíjlehetőségeket általában a kormányzat különböző szintjei vagy a nyilvánosságban dolgozók kínálják a köztisztviselőknek ágazat. A vállalati alkalmazottak nyugdíjlehetőségeket is kaphatnak nyugdíjkonstrukciókon keresztül. De ezeket a nyugdíjazási terveket elhomályosítja a vállalati világ 401 (k) s. Ezek adókedvezményes nyugdíjazási tervek, amelyek meghatározott járulékokat használnak fel a munkavállalók jövedelmének biztosítására nyugdíjba vonulásuk után.

Ha elmúl, a háztartása elveszíti nyugdíjjövedelmét, ha nem intézkedik arról, hogy havi nyugdíja fedezze házastársát.

Különleges szempontok

Van néhány fontos tényező, amelyet az egyéneknek mérlegelniük kell, mielőtt nyugdíjlehetőséget választanak számukra nyugdíjazás. Ezek közül néhány:

  • Koruk
  • Házastársuk kora
  • Személyes pénzügyi céljaik
  • Eltartottjaik szükségletei és céljai
  • Pénzügyi helyzetük és helyzetük
  • Az övék várható élettartam

Miután ezeket figyelembe vették, könnyebb lesz szűkíteni a legjobb lehetőséget annak biztosítása érdekében, hogy a nyugdíjak kifizetése zökkenőmentes legyen.

Nyugdíjopciók típusai

Amint azt az előző részben említettük, az egyéneknek van néhány kifizetési lehetőségük a nyugdíjlehetőségeik tekintetében. Az egyik legfontosabb döntés az, hogy a pénzt havilapként vagy egyösszegű kifizetés választási lehetőség. Az alábbiakban felsoroljuk a leggyakoribb lehetőségeket.

Havi fizetési lehetőség

A havi kifizetések állandóak és kiszámíthatóak. A kifizetési összeget a kezdetektől fogva határozzák meg, és az egyén szolgálati évei és fizetése alapján határozzák meg. A kifizetések élethosszig garantáltak, általában azzal a lehetőséggel, hogy valamivel alacsonyabb áron fedezi mind az Ön, mind a házastárs életét.

Minden befektetési kockázat a társaságot terheli. Vagyis, ha 130 éves lesz, lehet, hogy már rég kimerítette a fiókját, de ezek a kifizetések folyamatosan érkeznek. Még akkor is, ha a munkáltató nem tesz eleget kötelezettségeinek, a kifizetéseket általában a Nyugdíj -juttatási garancia (PBGC).

Egyösszegű opció

Az egyösszegű kifizetés a felelősséget és a kockázat rajtad. Az Ön várható élettartama alapján megkapja a teljes nyugdíjösszeget. Ezt követően befektetheti, hogy kiegészítse azt tojásfészek nyugdíjas évei alatt. Azok az egyének, akik átveszik az átalányösszeget, általában a pénzt egy egyéni nyugdíjszámla (IRA). Ez lehetővé teszi a nyugdíjas számára, hogy ellenőrizze a befektetési lehetőségeket. Jelentős nyereség vagy veszteség lehetséges.

Valószínű, hogy vagy a nyugdíjas túléli az IRA -t, vagy fordítva. Azok, akik ezt a lehetőséget választják, rendelkezzenek tartalék erőforrással, ha az eszközök kimerültek. Meg kell jelölniük a kedvezményezett hátralévő egyenleg esetén.

A nyugdíjasok egy általános módja az egyösszegű elosztást választó IRA járadék termék. Ez nagyjából ugyanúgy működik, mint a havi nyugdíj-elosztási lehetőség, de előnyben részesítik azokat a nyugdíjasokat, akik a nyugdíjkonstrukción kívül keresnek nagyobb teljesítményű járadékot.

Egyéb opciók

Azoknak a nyugdíjasoknak, akik a havi kifizetési lehetőséget választják, akár nyugdíjkonstrukción, akár IRA járadékon keresztül, el kell dönteniük, hogy melyik típus felel meg leginkább igényeiknek.

  • Az egyszeri járadék biztosítja a legnagyobb havi kifizetést.
  • A együtt-túlélő az járadék gondoskodik arról, hogy a házastárs a nyugdíj előre meghatározott részét havi fizetésben részesítse a résztvevő halála után.
  • A időszak biztos opció határozza meg azt az időszakot, amely alatt a kifizetésekre sor kerül, és lehetőség van egy harmadik kedvezményezett megnevezésére a kifizetések fogadására, ha mindkét házastárs meghalt.

A meghatározott juttatású nyugdíjprogramokra vonatkozó szabályok megértése

A meghatározott juttatású nyugdíjprogramok minősített nyugdíjprogramok, amelyek rögzített és elő...

Olvass tovább

Integrált nyugdíjterv meghatározása

Mi az integrált nyugdíjterv? Az integrált nyugdíjterv egy munkáltatói alapú nyugdíjprogram ahol...

Olvass tovább

Ki jogosult a kanadai nyugdíjprogramra?

Szinte minden Kanadában dolgozó személy jogosult arra, hogy hozzájáruljon és részesüljön a kedve...

Olvass tovább

stories ig