A kisvállalkozások közel fele nem tud állást betölteni
A jelentés a Független Vállalkozások Nemzeti Szövetsége (NFIB) megállapította, hogy a kisvállalkozások országszerte továbbra is emelik a béreket, hogy megtartsák az alkalmazottakat, és betöltsék a történelmileg magas szintű megüresedett állásokat, de továbbra is küzdenek az állások betöltésével.
A tulajdonosok közel fele, azaz 49%-a számolt be olyan állásokról, amelyeket nem tudtak betölteni, mindössze egy ponttal kevesebbet júniushoz képest, és két ponttal kevesebbet Május 48 éves rekordja, ami arra utal, hogy a munkaerőhiány továbbra is elkeserítő sok kisvállalkozás tulajdonosa számára. szembesülni infláció és egyéb gazdasági ellenszél.
A tulajdonosok 21 százaléka nyilatkozott úgy, hogy a munkaerő minősége jelenti a legfőbb üzleti problémát, ami két ponttal csökkent júniushoz képest, míg 9 százalékuk szerint a munkaerőköltségek jelentik a legfőbb üzleti problémát.
Összességében a tulajdonosok 64%-a számolt be arról, hogy júliusban alkalmazott vagy próbált felvenni. A felvenni próbálók közül a tulajdonosok 91%-a arról számolt be, hogy kevés, vagy egyáltalán nem jelentkezik a képzett állása. Az alkalmazottak megtartása érdekében a cégtulajdonosok 48%-a számolt be a kompenzáció emeléséről, ami mindössze két ponttal marad el a januárban 48 éves rekordmagasságtól.
A tulajdonosok 42 százaléka rendelkezik szakképzett munkaerőnek, 21 százalékuk pedig szakképzetlen munkaerőnek. Az építőiparban meghirdetett állások 60 százaléka szakmunkásoknak szólt, és az építőipari cégek 67 százaléka arról számolt be, hogy kevés vagy egyáltalán nem jelentkezett a képzettség.
