A mesterséges intelligencia, a zöld energia 2027-re a globális munkahelyek közel egynegyedét megváltoztatja
Új munkahelyek jönnek létre, míg mások elavulnak – derül ki a Világgazdasági Fórum jelentéséből
Egy közlemény szerint 2027-re a munkaerő állásainak csaknem negyede megváltozik, és a műszak középpontjában a mesterséges intelligencia és a technológiai pozíciók állnak majd. Gazdasági Világfórum jelentés.
Kulcs elvitelek
- A jelentés becslése szerint a globális munkaerőben 69 millió új munkahely jön létre, és 83 millió munkahely szűnik meg a következő négy évben.
- A Világgazdasági Fórum szerint a zöld energia, a technológia és az ellátási lánc munkahelyei hajtják a munkaerő változásait.
- A munkaadók fele úgy véli, hogy a mesterséges intelligencia több munkahelyet fog teremteni, míg egy másik negyed úgy véli, hogy a mesterséges intelligencia munkahelyekbe kerül.
Míg a zöld energiára való átállás és az ellátási láncok lokalizálása 69 millió új munkahely létrehozását segíti elő, a technológia és a digitalizáció terén a következő négy során 83 millió pozíció megszűnése mögött álló tényezők közé fog tartozni évek.
A „The Future of Jobs Report 2023” című felmérésben megkérdezett 803 vállalat becslései szerint a műszak a munkaerő 23%-át érinti, akár új munkahely létrehozásával, akár egy meglévő megszüntetésével.
A foglalkoztatás leggyorsabb növekedése be fog jönni mesterséges intelligencia (AI) és gépi tanulási területeken, míg az oktatás, a mezőgazdaság és a digitális kereskedelem összességében várhatóan a legtöbb munkahelyet teremti majd.
A jelentés szerint a magas infláció, a kínálati hiány és a lassabb gazdasági növekedés jelentik a munkahelyteremtés egyik legnagyobb veszélyét.
A munkahelyek általános megszűnését mutató előrejelzések ellenére a munkaadók általában pozitívan értékelték a technológia és különösen a mesterséges intelligencia szerepét a munkahelyek növekedésében. A megkérdezett munkaadók fele úgy gondolta, hogy a mesterséges intelligencia munkahelyeket teremt, míg egy másik negyed szerint munkahelyek szűnnek meg az AI-eszközök miatt. Olyan cégek, mint a Facebook szülő Meta Platforms (META) és a Microsoft (MSFT) a közelmúltban a mesterséges intelligencia integrációjával kapcsolatos frissítéseket mutattak be negyedéves bevételi jelentéseik részeként.
A Covid-járványból eredő több éves gazdasági felfordulás után a mesterséges intelligencia most még nagyobb bizonytalanságot jelent a munkahelyeken – mondta Saadia Zahidi, a Világgazdasági Fórum ügyvezető igazgatója.
„A jó hír az, hogy van egy egyértelmű út a rugalmasság biztosítására” – mondta Saadia Zahidi, a Világgazdasági Fórum ügyvezető igazgatója. „A kormányoknak és a vállalkozásoknak be kell fektetniük a jövő munkahelyeire való átállás támogatásába oktatás, átképzés és szociális támogatási struktúrák, amelyek biztosíthatják, hogy az egyének a jövő középpontjában álljanak munkában."
Az automatizálás várhatóan növekedni fog
A feladatautomatizálási trend 2027-ben is folytatódik, amikor a munkaadók úgy vélik, hogy a fizikai és kézi feladatok 42%-a egy gép kezeli, bár három évvel ezelőtt a munkaadók azt hitték, hogy az automatizálás szintje magasabb lesz, mint ők Most.
A fizikai és kézi feladatok automatizálása nem nőtt jelentősen a Világgazdasági Fórum három évvel ezelőtti legutóbbi jelentése óta, a munkaadók azt válaszolták, hogy a feladatok 34%-a már automatizált.
„De ha konkrétan a feladatok típusait nézzük, nagyon jól látható, hogy az automatizálás a fizikai ill a kétkezi munka semmivel sem gyorsult fel, mint három évvel ezelőtt” – mondta Zahidi egy podcastban jelentés. „De amikor olyan nagyon emberi tulajdonságokról van szó, mint az emberek közötti koordináció, mint a döntéshozatalban és az érvelésben való segítés vagy a kommunikáció, akkor valójában itt látszik a felfutás. Itt nagyobb az automatizálás kockázata vagy nagyobb előrejelzés az automatizálással kapcsolatban, mint korábban.”
