A Nippon Life előnyeinek áttekintése

Előnyök magyarázata

• Magas ügyfélszolgálati pontszámok: A Nippon Life Benefits jó hírnevet szerzett az ügyfélszolgálat terén. A 2020-as kötvénytulajdonos-felmérés során a vállalat 10-ből 9,5 helyezést ért el az ügyfelek elégedettsége tekintetében.
• Több nyelven elérhető ügyfélszolgálat: Egyes cégeknél az ügyfélszolgálat csak angol nyelven érhető el. A Nippon Life Benefits segítségével angol, spanyol, japán, koreai vagy más nyelveken kaphat segítséget.
• Néhány lovas elérhető: Ha jogosult a Nippon Life Benefits szabályzatra, akkor lehet, hogy személyre szabhatja szabályzatát úgy, hogy lovasokat ad hozzá a tervéhez. A Nippon Life Benefits olyan motorosokat kínál, mint a gyorsított halál és a prémium előnyökről való lemondás.

Hátrányok magyarázata

• Egyéni életbiztosítás nem köthető: Azok a személyek, akik kötvényt keresnek maguknak vagy szeretteiknek, nem jogosultak fedezetre. Ahhoz, hogy jogosult legyen a Nippon szabályzatra, egy részt vevő munkáltatónál kell dolgoznia.
  instagram viewer
• Nem engedélyezett mind az 50 államban: A Nippon nem rendelkezik életbiztosítási engedéllyel Maine-ben, New Hampshire-ben vagy Wyomingban. Ezekben az államokban a munkáltatóknak egy másik biztosítóval kell együttműködniük, hogy csoportos életbiztosítási juttatásokat kínáljanak alkalmazottaiknak.
• Korlátozott információ online: Az online árajánlatok és a részletes szabályzatinformációk nem érhetők el online. A költségekkel és a tervekkel kapcsolatos részletekért a munkáltatóknak fel kell venniük a kapcsolatot a Nipponnal, és egyeztetniük kell egy képviselővel.

Rendelkezésre álló tervek

A Nippon Life Benefits nem értékesít egyéni életbiztosítási kötvényeket. Ehelyett biztosítja csoportos élet biztosítás azoknak a munkaadóknak, akik életbiztosítási juttatásokat kínálnak dolgozóiknak. Munkáltató által biztosított életbiztosítás vonzó lehet, mert általában olcsóbb, mint az egyedi biztosítás, és előfordulhat, hogy nem kell orvosi vizsgálaton részt vennie.

A Nippon Life Benefitsnek négy csoportos életlehetősége van:

Függő Élet

A függő életbiztosítások a csoportos élettartamra, a kiegészítő életre vagy az önkéntes életre szóló kötvényekre vonatkoznak. Az eltartott életbiztosítással az alkalmazottak fedezetet kaphatnak házastársukra. Biztosíthatnak 14 napos és 19 éves kor közötti gyermekeket is (25, ha a gyermek nappali tagozatos tanuló).

Csoportos időtartamú élettartam

Val vel csoportos időtartamú élet lefedettség esetén az alkalmazottak akár 300 000 dollár lejáratú életbiztosítást is kaphatnak. A munkáltató méretétől függően garantált kiadás A kötvények összege akár 100 000 dollár is lehet.

Kiegészítő élet

A csoportos élettartammal együtt elérhető munkavállalók kiegészítő életbiztosítási kötvényt is használhatnak, hogy a munkáltató által nyújtott biztosításon túl további fedezetet kapjanak. Csak azoknak a vállalatoknak érhető el, amelyek legalább öt alkalmazottal vagy 25%-os részvétellel rendelkeznek, amelyik a nagyobb. A hordozhatósági lehetőség elérhető, ha elhagyja a munkáját, és magával szeretné vinni a fedezetét.

Önkéntes Élet

Az önkéntes életbiztosítási díjakat többnyire a dolgozók fizetik, de a munkavállalók alacsonyabb áron vásárolhatnak életbiztosítást, mintha önálló életbiztosítást vásárolnának. Az alkalmazottak akár 300 000 dollár fedezetet is kaphatnak, és hordozhatósági lehetőség is rendelkezésre áll.

Rendelkezésre álló lovasok

Amikor életbiztosítást vásárol, akár a munkáltatón keresztül, akár önállóan, gyakran lehetősége van arra, hogy opcionálisan adjon hozzá biztosító versenyzők a tervéhez. Míg a versenyzők növelhetik a prémiumokat, megérik, mert további fedezetet nyújthatnak, vagy különleges körülmények között lehetővé teszik az előnyök felhasználását.

Nipponnak a következő lovasai vannak:

Gyorsított halál

Ha halálos betegséggel diagnosztizálnak, és korlátozott a várható élettartama, akkor a felgyorsult halál a segély rider lehetővé teszi a haláleseti segély akár 50%-ának felhasználását, legfeljebb 100 000 dollárig, amíg Ön élő.

Lemondás a prémiumról

A prémium lovas elengedésével a havi díja elengedésre kerül, ha a 60. életév betöltése előtt rokkanttá válik.

Vevőszolgálat

Bár a Nippon Life Benefits szabályzata csak a munkáltatókon keresztül érhető el, komoly ügyfélszolgálati erőforrásokkal rendelkezik. Tagok portáljával és mobilalkalmazásával rendelkezik, ahol kezelheti szabályzatát és fizetéseket hajthat végre. A mobilalkalmazáson keresztül üzenetet is küldhet a segélyszakértőknek.

Ha Ön kötvénytulajdonos, és általános kérdései vannak, az ügyfélszolgálat több nyelven is elérhető, köztük angol, japán, koreai, spanyol és még sok más nyelven. Az ügyfélszolgálatot telefonon vagy e-mailben érheti el:

Angol és spanyol:

• Telefon: 800-374-1835
• Email: [email protected]
• Órák: reggel 7 órától este 7 óráig. CST, hétfőtől péntekig

Japán:

• Telefon: 800-971-0638
• Email: [email protected]
• Órák: 8 órától este 7 óráig. CST, hétfőtől péntekig

Koreai:

• Telefon: 877-827-8713
• Email: [email protected]
• Órák: 8 órától 17:30-ig. CST, hétfőtől péntekig

Más nyelvek:

• Telefon: 800-374-1835

Panasz index

Különböző biztosítótársaságok értékelésekor érdemes megnézni a panaszok arányát a Biztosítási Biztosok Országos Szövetségétől (NAIC). A panaszarányok azt mérik, hogy a fogyasztók hány panaszt nyújtottak be a vállalattal kapcsolatban a piaci részesedéséhez képest.

Az Egyesült Államokban az ipari szabvány arány 1,0. Az 1,0 feletti arány rosszabb a vártnál, mivel ez azt jelenti, hogy a vártnál több panasz érkezett a vállalathoz. Hasonlóképpen, az 1,0 alatti arány ideális, mert ez azt jelenti, hogy a vállalatnak kevesebb panasza volt, mint a méretéhez képest várták.

2020-ban a Nippon csoportos életbiztosítási szegmensében a panaszarány 0,00 volt; abban az évben nem nyújtottak be panaszt. Összességében 1,17 volt a panaszok aránya, valamivel magasabb, mint az országos panaszindex.

Harmadik felek értékelései

A biztosítási ágazat gyorsan változik. A kötvény megvásárlása és a szerződés aláírása előtt győződjön meg arról, hogy az Ön által választott cég stabil, pénzügyileg képes eleget tenni jövőbeli kötelezettségeinek, és szilárd hírneve van az ügyfélszolgálat terén.

Az AM Best egy hitelminősítő intézet, amely a biztosítótársaságokat értékeli, és a társaságok pénzügyi stabilitása és kilátásai alapján pénzügyi erősségi minősítést ad ki. 2021-ben az AM Best megerősítette a Nippon Life Insurance Company és leányvállalatai A+ (Superior) pénzügyi erősségi besorolását. Az AM Best döntésében elismerte a Nippon erős működési teljesítményét és mérlegét.

A J.D. Power 2020 amerikai egyéni életbiztosítási társaság csak azokat a társaságokat értékelte, amelyek egyéni életbiztosítási kötvényeket bocsátanak ki. Mivel a Nippon csak csoportos életbiztosítást kínál, ez nem volt része a tanulmánynak. A Nippon Life Benefits azonban jó hírnevet szerzett az ügyfélszolgálat terén; egy 2020-as vásárlói felmérésben 9,5 pontot kapott a 10-ből.

Lemondási feltételek

Ha életbiztosítást köt, joga van egy ingyenes kitekintési időszakra. Államtól függően az ingyenes megjelenés időtartama 10 nap vagy több is lehet. Ez idő alatt lemondhatja a fedezetet, és teljes visszatérítést kaphat. Ezt követően a szerződés felmondásának feltételei eltérőek lehetnek a fedezet típusától és a biztosítótól függően.

A Nippon Life Benefits segítségével kihasználhatja a hordozhatósági lehetőségeket. Ha elhagyja a munkáltatóját, vagy elbocsátják, dönthet úgy, hogy magával viszi a kötvényét, és továbbra is fedezi.

Lépjen kapcsolatba a humánerőforrás osztályával vagy a juttatások koordinátorával, hogy megvitassa a Nippon lemondási szabályzatát.

Ár

A Nippon Life Benefits nem teszi közzé tipikus díjait, és nem rendelkezik online árajánlatozó eszközzel sem. Valószínűleg azonban azt fogja tapasztalni, hogy a Nippon politikája megfizethető. A csoportos életbiztosítások általában olcsóbbak, mint az egyéni életbiztosítások, és a munkáltatója fedezheti a díjak egy részét vagy egészét.

Más biztosítótársaságokhoz hasonlóan a Nippon Life Benefits is megköveteli, hogy a „férfi” vagy a „nő” lehetőséget válasszon életbiztosítási kötvény igénylésekor. Az, hogy nem bináris, nem zárja ki az életbiztosítás megkötéséből, de tisztában kell lennie azzal, hogy a legtöbb biztosítótársaság nem frissítette biztosítási folyamatait, hogy tükrözze a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos kérdések aktuális tudatosságát.

Verseny

Bár a Nippon Life Benefits több csoportos életbiztosítást kínál, és pozitív harmadik fél általi minősítéssel rendelkezik, csak munkáltató által biztosított életbiztosítást értékesít; magánszemélyek számára nem elérhető. Ha munkáltatója nem működik együtt a Nipponnal, vagy egyáltalán nem kínál életbiztosítást, magának kell életbiztosítást kötnie.

Az egyik legismertebb cég az Northwestern Mutual. A közvetlen díjbevételen alapuló egyéni életbiztosítások vezető szerzője, és ez az egyik választásunk a legjobb életbiztosítók számára. 12 különböző életbiztosítási csomaggal rendelkezik, és futamidejű, teljes, univerzális és változó univerzális fedezetet kínál.

A vállalat nagyon magas harmadik fél értékelésekkel rendelkezik. A Northwestern Mutual a negyedik helyen végzett a 23 vállalat közül a J.D. Power 2020 amerikai egyéni életbiztosítási tanulmányban. A tanulmány értékelte és rangsorolta a vállalatokat életbiztosítási lehetőségeik, áraik és ügyfélszolgálataik alapján. A Northwestern Mutual A++ (kiváló) minősítéssel rendelkezik az AM Besttől, ami a lehető legmagasabb besorolás. Ráadásul mind az 50 államban engedélyezett életbiztosítások értékesítésére.

A Nippon Life előnyei	Northwestern Mutual
Piaci részesedés	Nem alkalmazható	A legnagyobb az Egyesült Államokban, 8,52%
Tervek száma	4	12
Osztalék 2020	Nem alkalmazható	6,2 milliárd dollár
Wellness program kedvezmények/dohányzásról való leszokási ösztönzők	Nem alkalmazható	Nem alkalmazható
Szolgáltatási mód	Munkáltató által biztosított	Ügynökök és tanácsadók
AM legjobb értékelés	A+ (superior)	A++ (superior)
Panaszok Trend	0.00	0.50

Módszertan

Életbiztosító társaságokról készített értékeléseink a mennyiségi módszertan amely elemzi az egyes biztosítókat a stabilitás és a megbízhatóság, az ügyfélszolgálat, a kárigényekkel kapcsolatos tapasztalatok, a termékvonalak sokfélesége és a költségek alapján. Összehasonlítjuk az egyes kínált kötvénytípusok feltételeit – beleértve a rendelkezésre álló fedezeti összegeket, az opcionális lovasokat és a díjfizetési lehetőségeket – más nagy életbiztosító társaságok feltételeivel. Végül megvizsgáljuk, hogyan értékelik a vállalatot a külső szervezetek, hogy meghatározzuk megbízhatóságát és általános hírnevét.