A Microsoft felajánlja, hogy felvesz minden lemondó OpenAI-munkást az AI tehetséghiány miatt
Kulcs elvitelek
- A Microsoft felajánlotta, hogy felveszi és kompenzálja azokat az OpenAI-dolgozókat, akik lemondanak, miután az OpenAI korábbi vezérigazgatóját, Sam Altmant elbocsátották a startuptól, és a Microsoft felvette.
- Több mint 500 OpenAI-alkalmazott írt alá egy levelet, amelyben kijelentették, hogy kilépnek az OpenAI-ból, hacsak az OpenAI jelenlegi igazgatósága nem mond le, és Altmant vissza nem helyezik.
- A Salesforce vezérigazgatója, Marc Benioff azt is elmondta, hogy a vállalat felveszi az OpenAI-kutatókat, akik lemondtak, és megegyezik a fizetésükkel.
- Az ajánlatok az AI-tehetségek hiánya közepette érkeznek, és a munkaadók háromnegyede arról számolt be, hogy az MI-ben képzett tehetségek felvétele prioritás. Az Amazon Web Services és az Access kutatócég tanulmánya szerint nem tudják kielégíteni a mesterséges intelligenciával kapcsolatos tehetségszükségleteiket Partnerség.
A Microsoft felajánlja, hogy felveszi a ChatGPT-t gyártó OpenAI azon alkalmazottait, akik lemondanak, miután az OpenAI korábbi vezérigazgatóját, Sam Altmant kiszorították a startupból.
a Microsoft bérelte fel, mivel a cégek versenyeznek mesterséges intelligencia (AI) tehetség az AI-technológia iránti kereslet fellendülése közepette.Microsoft Technológiai vezérigazgató (CTO) Kevin Scott keddi X-bejegyzésében azt mondta, hogy az OpenAI alkalmazottai „olyan szerepkört töltenek be a Microsoftnál, amely megfelel az Ön javadalmazásának, és előmozdítja kollektív küldetésünket”.
Az ajánlat azután született, hogy több mint 500 OpenAI-alkalmazott írt alá egy levelet, amelyben azzal fenyegetőzött, hogy kilép az OpenAI-ból kövesse Altmant a Microsoft felé, hacsak az OpenAI igazgatótanácsának többi tagja nem mond le, és Sam Altman nem mond le visszaállítva.
A Microsoft részvényei rekord magasra emelkedett Hétfőn azt követően közölte, hogy Altman csatlakozik a Microsofthoz, hangsúlyozva a vezető mesterséges intelligencia tehetségek értékét olyan nagy technológiai vállalatokként, mint az Amazon.AMZN), Google szülő ábécé (GOOGL), és Meta (META) versenyeznek a piaci részesedésért a mesterséges intelligencia terén.
"Ha a Microsoft elveszíti Altmant, az Amazonhoz, a Google-hoz, az Apple-hez vagy sok más technológiai céghez fordulhatott volna, akik arra vágynak, hogy a mesterséges intelligencia világát bemutassák." A Wedbush elemzői azt mondták, hogy Altman vezeti a Microsoft mesterséges intelligencia csapatát, és arra számítanak, hogy „sok kulcsfontosságú tudós és fejlesztő hagyja el az OpenAI-t, és közvetlenül a Microsoft."
Nem a Microsoft volt az egyetlen technológiai vállalat, amely megragadta a lehetőséget, hogy felszívja az OpenAI dolgozóit, mivel a Salesforce (CRM) Marc Benioff vezérigazgató azt mondta, hogy a Salesforce megegyezik a lemondott OpenAI-kutatók javadalmazásával.
A mesterséges intelligencia tehetségeivel kapcsolatos személyzeti kihívások több területre kiterjednek, és McKinsey úgy találta, hogy „a munkaerőhiány a képzett tehetség tartósan korlátozó tényező volt számos high-tech terület növekedésében, többek között AI."
Míg a munkaadók 73%-a azt állítja, hogy az MI-ben képzett tehetségek felvétele prioritás, háromnegyedük A munkaadók jelezték, hogy gondjaik voltak igényeik kielégítésével a mesterséges intelligencia tehetséghiánya miatt friss tanulmány az Amazon Web Services és az Access Partnership kutatócégtől.
