Bisakah Blockchain Menyelesaikan Krisis Pensiun Global?

Pensiun merupakan tonggak sejarah bagi kebanyakan orang dewasa, tetapi terlepas dari perasaan petualangan dan kegembiraan yang datang dengan meninggalkan dunia kerja, tahap kehidupan ini pertama-tama harus dilihat melalui lensa keuangan. Kemampuan untuk menghasilkan pendapatan dengan bertambahnya usia terbatas, dan tidak ada yang mau menjadi beban keluarga atau negara.

Konon, ada program Jaminan Sosial dan kendaraan tabungan yang dirancang untuk membantu individu mempersiapkan masa pensiun mereka. Salah satunya adalah program pensiun manfaat pasti, yang, sayangnya, semakin menjadi spesies yang terancam punah.

Pensiun bermasalah

Mereka adalah alasan besar mengapa banyak yang mampu meninggalkan karir mereka dan mengambil pensiun yang memang layak, tapi pensiun dulu lebih menonjol. Hari-hari bekerja untuk satu perusahaan dan dihadiahi dengan jaminan pensiun seumur hidup telah berakhir.

Meskipun pensiun masih ada, banyak perusahaan yang menawarkannya telah berjuang untuk memenuhi janji yang mereka buat kepada mantan karyawan mereka, mengingat kenyataan pahit dalam ekonomi global. Tren seperti mulainya otomatisasi dan meningkatnya biaya pengobatan modern menyatu untuk memberikan tekanan pada intinya sambil memperluas kewajiban pemberi kerja kepada mantan karyawan.

Banyak pensiunan masih mengandalkan dana pensiun, dan situasi menjadi genting karena ancaman yang dihadapi dana pensiun besar di seluruh dunia. Dana yang ditugaskan untuk membayar tunjangan bulanan berjuang untuk memenuhi janji pengembalian yang diproyeksikan, dengan banyak dari mereka menderita kekurangan dana karena kewajiban meningkat. Risiko gagal bayar sangat besar, tidak hanya bagi para pensiunan tetapi juga bagi seluruh perekonomian.

Ada kesenjangan yang menakutkan antara jumlah uang dalam dana pensiun dan kewajiban mereka yang belum dibayar kepada pensiunan, dan itu terus tumbuh. Defisit ini berarti bahwa hanya masalah waktu sebelum perusahaan tidak mampu untuk terus melakukan pembayaran pensiun, yang dapat menyebabkan krisis keuangan yang melampaui Resesi Hebat tahun 2008.

Pensiun pemerintah juga mengalami kesulitan: Layanan Pos AS, misalnya, gagal mengirimkan sebanyak $34 miliar ke dana pensiunnya dari 2012 hingga 2016.

Katalisator terbesar untuk kekacauan ini adalah kurangnya transparansi yang serius di semua tahap selama proses pengelolaan pensiun dan perubahan agenda legislatif. Mereka yang bertanggung jawab untuk memilih program pensiun merasa sulit untuk memahami di mana dana tersebut diinvestasikan, bagaimana kinerjanya, dan apakah dana tersebut dapat memenuhi kebutuhan organisasi tertentu. Oleh karena itu, hampir tidak mungkin untuk mengidentifikasi dana yang akan bertindak dengan itikad baik dalam hal pembayaran yang tepat waktu dan konsisten.

Blockchain untuk Menyelamatkan

Blockchain, teknologi pencatatan berbasis komputer revolusioner yang berfungsi sebagai buku besar digital, datang pada saat yang genting dan mungkin mewakili penyelamat pensiun di mana-mana, berkat cara unik yang diterapkan oleh proyek-proyek ambisius di pemula industri.

Menurut Ana Andria, yang mendirikan Akropolis (sebagai Anastasia O. Andrianova), infrastruktur pensiun bertenaga blockchain di mana dia masih menjabat sebagai CEO, sistem pensiun dunia gagal karena alasan berikut:

1. Mengubah demografi dunia, dengan lebih sedikit pekerja muda yang mendukung lebih banyak pensiunan
2. Mobilitas sistem yang rendah, karena sebagian besar program pensiun melekat pada pemberi kerja, karier, atau tempat tinggal tertentu
3. Kurangnya transparansi dan kontrol bagi penerima manfaat program pensiun

"Kami sedang mengembangkan protokol blockchain yang membantu memecahkan masalah ini," kata Andria, "dengan menciptakan satu global yang transparan sistem pensiun yang meningkatkan mobilitas program pensiun, mengurangi gesekan, dan mendorong dana pensiun untuk bertindak sebaik mungkin bagi konsumen minat."

Memang, blockchain mengatasi tantangan ini dengan mengerjakan buku besar terdesentralisasi bersama — yang membantu untuk menyelaraskan pemangku kepentingan dalam sistem tunggal mana pun—yang menyediakan akses ke informasi penting yang relevan dengan semua. Ini sangat membantu dengan pensiun, di mana sistem berbasis buku besar yang sederhana akan memungkinkan individu mengaudit dana yang mereka pertimbangkan. Blockchain juga mendorong akuntabilitas yang lebih besar, dengan mekanisme pelaporan yang secara permanen dapat menghukum dana yang tidak menindaklanjuti dengan menuliskan hasil pada buku besar bersama.

Akropolis, yang dipimpin oleh Andria, menghubungkan individu, pengelola dana, dan keuangan institusi dalam satu ekosistem yang jauh lebih baik. Dengan sistem insentif untuk dana pemeringkatan dan entitas keuangan berdasarkan kinerja dan perilaku mereka, mata uang kripto memotivasi pemeliharaan sistem di mana semua aspek pensiun terbuka. Oleh karena itu, individu yang bertanggung jawab untuk memilih rencana pensiun untuk karyawan mereka atau diri mereka sendiri dapat melihat apa yang dimaksud dengan dana diinvestasikan dan, yang lebih penting, seberapa mampu membangun masa depan keuangan yang berkelanjutan sambil menghormati kewajiban.

Lebih Sedikit Jempol di Pai

Transparansi semacam itu sangat penting bagi sistem pensiun yang berhasil. Salah satu masalah yang paling menyusahkan dengan infrastruktur pensiun adalah bahwa hal itu terlalu membebani pemangku kepentingan. Ada terlalu banyak jempol di pai.

Selain pensiunan, ada manajer akun dan dana, perwakilan program pensiun, dewan dan wali perusahaan, dan lain-lain yang mendapatkan keuntungan dari mempengaruhi proses tersebut. Meskipun mereka mungkin tidak dengan sengaja menyabotase berbagai pilihan program pensiunan, mereka mempengaruhi hasil sementara penerima manfaat langsung dari pensiun hanya memiliki sedikit kendali. Buku besar blockchain akan menghilangkan perantara yang tidak perlu dan memberikan transparansi, lebih besar pilihan, dan tanggung jawab langsung bagi para pensiunan untuk memilih investasi yang terbaik bagi mereka—dan mereka hanya.

Milenial yang Menyenangkan dengan Cryptocurrency

Blockchain dapat memecahkan masalah lain juga. Upaya individu yang bekerja untuk menabung untuk masa pensiun telah berkurang, sebagian besar karena upah yang stagnan, kenaikan inflasi, dan tingkat utang. Milenium mengabaikan untuk melihat cakrawala keuangan karena takut akan apa yang akan mereka lihat, tetapi blockchain menambahkan optimisme pada gambaran tersebut.

Dengan tren yang menunjukkan bahwa kurang dari 66% Milenial telah menabung apa pun untuk masa pensiun mereka, masa depan terlihat suram.Namun, blockchain membuat rencana pensiun yang lebih mudah diakses yang mencakup investasi cryptocurrency selain aset keuangan tradisional. Ini menarik bagi orang yang lebih muda yang sangat membutuhkan mulai menabung untuk masa pensiun.

Garis bawah

Pensiun adalah sejumlah besar uang yang membutuhkan pengawasan, manajemen, dan masukan yang sangat besar. Blockchain sudah menunjukkan kepada dunia bagaimana itu akan memecahkan masalah mereka yang paling abadi. Dengan transparansi yang lebih besar dan biaya yang lebih rendah yang disertai dengan cara yang lebih nyaman untuk menangani dana manajemen, pemangku kepentingan dalam sistem pensiun akhirnya dapat bergerak lebih dekat dan menyelaraskan minat.