Definisi Tingkat U-6 (Pengangguran)

Berapa Tingkat U-6 (Pengangguran)?

Tingkat U-6 (Pengangguran) mengungkapkan persentase dari Angkatan kerja yang menganggur, setengah menganggur, dan putus asa untuk mencari pekerjaan. Hal ini dianggap oleh banyak ekonom sebagai ukuran yang paling mengungkapkan dari suatu negara pengangguran situasi.

Memahami Tingkat U-6 (Pengangguran)

Tingkat pengangguran resmi yang digunakan oleh pemerintah AS dan dicatat oleh Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS) disebut Tarif U-3. Ini adalah persentase angkatan kerja yang menganggur dan secara aktif mencari pekerjaan dalam empat minggu terakhir. Porsi pengangguran yang tidak mencari pekerjaan dalam empat minggu terakhir tidak lagi dianggap menganggur dan sebaliknya didefinisikan sebagai "terikat secara marjinal".

Tingkat U-6, di sisi lain, memperhitungkan persentase angkatan kerja yang terikat secara marginal ini dalam perhitungan penganggurannya. Kelompok yang terikat secara marginal meliputi pencari kerja putus asa yang telah berhenti mencari pekerjaan, serta pekerja yang tidak berhasil mencari pekerjaan dalam dua belas bulan terakhir. Kelompok ini juga mencakup orang-orang yang telah kembali ke sekolah atau menjadi cacat, dalam hal ini mereka mungkin atau mungkin tidak kembali ke angkatan kerja.

Selain kategori yang terlampir secara marginal, tarif U-6 mencakup setengah menganggur dalam metriknya. Setengah menganggur mewakili orang-orang yang lebih memilih pekerjaan penuh waktu tetapi telah menetap untuk pekerjaan paruh waktu karena kondisi ekonomi. Sementara tingkat U-3 menganggap kategori pekerja ini untuk dipekerjakan, U-6 menganggap kelompok ini sebagai pengangguran.

Contoh Tarif U-6 (Pengangguran)

Untuk menghitung tingkat pengangguran resmi, U-3, BLS membagi total pengangguran dengan total peserta angkatan kerja. Misalnya, laporan tarif bulanan Juni 2019 menunjukkan bahwa jumlah total orang yang menganggur adalah 5,975 juta dan angkatan kerja sipil terdiri dari 162,981 juta. Oleh karena itu, tingkat pengangguran dihitung menjadi 5,975/162.981 = 3,7%.

Dalam laporan Juni 2019 yang sama, orang-orang yang terikat secara marginal pada angkatan kerja berjumlah 1,571 juta, sedangkan jumlah pekerja dengan pekerjaan paruh waktu karena alasan ekonomi adalah 4,347 juta.

Saat menghitung tarif U-6, kelompok yang terikat marginal ditambahkan ke pembilang (pengangguran total) dan penyebut (angkatan kerja total). Selain itu, pekerja paruh waktu ditambahkan ke pembilang saja, karena mereka telah dimasukkan sebagai bagian dari angkatan kerja. Tingkat pengangguran riil, U-6, pada Juni 2019 adalah 7,2 persen. Ini jauh lebih tinggi dari angka 3,7 persen dan bisa dibilang merupakan cerminan yang lebih baik dari keadaan ekonomi saat itu.