Biden Mengumumkan Program Masuk Kembali untuk Sebelumnya Dipenjara

Sebagai bagian dari upaya keseluruhan untuk menangani ketidakadilan dalam sistem peradilan, Gedung Putih mengumumkan, pada 26 April 2022, serangkaian inisiatif untuk mendukung masuknya kembali orang-orang yang sebelumnya dipenjara ke dalam tenaga kerja. Pada saat yang sama muncul berita bahwa Presiden Biden telah mengampuni tiga orang dan memperpendek hukuman 75 orang lainnya. Semua tindakan ini diambil selama Bulan Kesempatan Kedua, sebuah acara tahunan yang berusaha untuk "membuka" peluang bagi puluhan juta orang Amerika dengan catatan kriminal yang telah membayar hutang mereka kepada masyarakat."

Inisiatif, di bawah spanduk "Penahanan untuk Pekerjaan," diluncurkan untuk "memutus siklus kejahatan, dan memungkinkan hukum penegak hukum untuk memfokuskan waktu dan sumber daya mereka pada ancaman paling mendesak terhadap keselamatan publik," menurut pernyataan dari White Rumah.

Penahanan untuk Inisiatif Ketenagakerjaan

Strategi Incarceration-to-Employment menggunakan daftar inisiatif ekstensif yang mencakup pendidikan pra-pelepasliaran, perencanaan masuk kembali, pencapaian pekerjaan berbasis keterampilan, pekerjaan pasca-rilis, dan layanan pendukung tambahan yang diuraikan di bawah.

Kolaborasi Bersejarah $145 Juta Antara DOJ dan DOL

Upaya utama ini merupakan upaya kolaboratif antara Departemen Kehakiman (DOJ) dan Departemen Tenaga Kerja (DOL) untuk menginvestasikan $145 juta dalam pelatihan keterampilan kerja dan rencana kerja yang disesuaikan selama TA22 dan TA23 untuk orang-orang yang dipenjara di fasilitas Biro Penjara (BOP). Sebagai bagian dari implementasi DOJ dari First Step Act, inisiatif ini juga menandai pertama kalinya DOL akan menawarkan pelatihan kerja dan dukungan masuk kembali ke tahanan federal.

Selain upaya pelatihan dan ketenagakerjaan, program ini, yang sebagian besar didanai oleh hibah, juga bertujuan untuk memberikan dukungan kepada membantu mantan narapidana masuk kembali ke masyarakat setelah dibebaskan melalui strategi komprehensif yang dirancang untuk menurunkan residivisme tarif. Strategi Penahanan untuk Pekerjaan akan membutuhkan layanan yang komprehensif, dipersonalisasi, dan berbasis bukti untuk membantu orang-orang yang sebelumnya dipenjarakan mencapai pekerjaan yang stabil dan berkualitas setelah dibebaskan.

Memperluas Akses ke Pekerjaan dan Pinjaman

Dua program baru—Peluang Pertumbuhan dan Pathway Home—dipelopori oleh DOL akan memberikan $140 juta hibah untuk membantu menciptakan peluang kerja bagi kaum muda, dan dewasa muda serta pelatihan kerja dan konseling untuk orang dewasa.

Selain itu, Administrasi Bisnis Kecil (SBA) berencana untuk menghilangkan hambatan terhadap kelayakan pinjaman berdasarkan catatan sejarah kriminal yang tidak relevan. Menghapus hambatan untuk pekerjaan federal juga akan menjadi tujuan peraturan yang diusulkan dari Kantor Manajemen Personalia (OPM). Departemen Perhubungan akan memperluas akses ke pekerjaan untuk orang-orang yang sebelumnya dipenjara dan secara historis populasi yang terpinggirkan dalam program-program seperti Hibah RAISE, Hibah INFRA, dan Pembangunan Infrastruktur Pelabuhan Program.

Dukungan untuk Veteran

Itu Administrasi Jaminan Sosial (SSA), dalam kemitraan dengan Departemen Urusan Veteran (VA) dan BOP akan mengotomatiskan pembagian informasi di antara ketiga lembaga tersebut untuk mempercepat pemulihan tunjangan sekaligus mengurangi beban administrasi bagi para veteran. VA juga mengumumkan akan meningkatkan jumlah penjara negara bagian dan penjara yang menggunakan Veterannya Layanan Pencarian Masuk Kembali, yang membantu mengidentifikasi veteran dalam tahanan mereka dan menghubungkan mereka dengan masuk kembali jasa.

Perawatan Kesehatan dan Perumahan yang Diperluas

Itu Departemen Kesehatan dan Layanan Kemanusiaan (HHS) berencana untuk menetapkan Periode Pendaftaran Khusus Medicare (SEP) enam bulan pasca-rilis untuk orang-orang yang melewatkan pendaftaran saat dipenjara. Hal ini akan mengurangi kesenjangan dalam cakupan dan denda keterlambatan pendaftaran.

Itu Departemen Perumahan dan Pembangunan Perkotaan (HUD) memprakarsai tinjauan komprehensif 6 bulan terhadap peraturan dan panduan yang ada untuk memastikan bagaimana program HUD dapat meningkatkan inklusivitas mereka terhadap orang-orang dengan catatan penangkapan dan hukuman.

Kesempatan pendidikan

Departemen Pendidikan (ED) A.S. berencana untuk memperluas 73 sekolah dengan Inisiatif Pell Kesempatan Kedua yang menyediakan: Hibah Pell untuk individu yang dipenjara untuk berpartisipasi dalam program pendidikan pasca sekolah menengah. Perubahan terencana lainnya termasuk membantu individu yang dipenjara keluar dari default pinjaman untuk mengakses Pell Grants, mengkonsolidasikan pinjaman, dan menghindari ditolak karena pinjaman gagal.

Hibah Perencanaan Ekuitas Digital dari Departemen perdagangan akan menyediakan $60 juta untuk investasi dalam program literasi dan kesetaraan digital yang mencakup orang-orang yang dipenjara dan sebelumnya dipenjara.

Sumber Daya untuk Pengusaha

Pengusaha akan memiliki sumber daya baru dari DOL untuk membantu mereka belajar tentang insentif pekerjaan masuk kembali federal termasuk Program Ikatan Federal dan Kredit Pajak Kesempatan Kerja (WOTC). Biro Bantuan Keadilan (BJA), dalam kemitraan dengan Dewan Pemerintah Negara Bagian (CSG), diluncurkan Masuk kembali 2030, kampanye untuk menetapkan tujuan masuk kembali publik bagi mereka yang keluar dari penjara, pembebasan bersyarat, atau masa percobaan dengan 2030.

Pusat Sumber Daya Masuk Kembali Nasional (NRRC) meluncurkan Perangkat Masuk Kembali Bantuan Biro Kehakiman untuk para pemimpin koalisi masuk kembali lokal dan pemimpin masyarakat untuk memungkinkan penilaian upaya masuk kembali yang ada dan peluang untuk memperkuat hasil bagi orang-orang yang dipenjara di komunitas. NRRC juga akan terus menghosting database sumber daya reentry yang dapat dicari.