Hampir Separuh Usaha Kecil Tidak Dapat Mengisi Pekerjaan

SEBUAH laporan dari National Federation of Independent Business (NFIB) menemukan bahwa usaha kecil di seluruh negeri terus menaikkan upah untuk mempertahankan karyawan dan mengisi lowongan pekerjaan yang secara historis tinggi, tetapi masih berjuang untuk mengisi pekerjaan.

Hampir setengah atau 49% pemilik melaporkan lowongan pekerjaan yang tidak dapat mereka isi, turun hanya satu poin dari bulan Juni dan dua poin dari Rekor tertinggi 48 tahun di bulan Mei, menunjukkan kekurangan tenaga kerja tetap membuat frustasi bagi banyak pemilik usaha kecil karena mereka mengonfrontasi inflasi dan hambatan ekonomi lainnya.

Dua puluh satu persen pemilik mengatakan bahwa kualitas tenaga kerja adalah masalah bisnis utama mereka, turun dua poin dari Juni, sementara 9% mengatakan biaya tenaga kerja adalah masalah bisnis utama mereka.

Secara keseluruhan, 64% pemilik melaporkan mempekerjakan atau mencoba merekrut pada bulan Juli. Dari mereka yang mencoba merekrut, 91% pemilik melaporkan sedikit atau tidak ada pelamar yang memenuhi syarat untuk pekerjaan mereka. Untuk mempertahankan karyawan, 48% pemilik bisnis melaporkan menaikkan kompensasi, hanya dua poin di bawah rekor tertinggi 48 tahun yang dicapai pada Januari.

Empat puluh dua persen pemilik memiliki lowongan untuk pekerja terampil dan 21% memiliki lowongan untuk tenaga kerja tidak terampil. Enam puluh persen dari lowongan pekerjaan di bidang konstruksi adalah untuk pekerja terampil dan 67% perusahaan konstruksi melaporkan sedikit atau tidak ada pelamar yang memenuhi syarat.