PHK Melonjak, Naik Lebih Dari 300% dari Tahun Lalu
Pengusaha memangkas 89.703 pekerjaan bulan lalu, meningkat 319% dibandingkan Maret 2022 dan total Q1 tertinggi sejak 2020
Pengumuman pemutusan hubungan kerja melonjak pada bulan Maret dan kuartal pertama tahun ini karena pengusaha berurusan dengan biaya pinjaman yang lebih tinggi dan pindah untuk mengurangi biaya menurut outplacement dan eksekutif dan perusahaan pembinaan bisnis Challenger, Gray & Natal.
Survei perusahaan menemukan pemberi kerja memangkas 89.703 pekerjaan bulan lalu, meningkat 15% dari Februari dan naik 319% dibandingkan Maret lalu. Sejauh ini setiap bulan di tahun ini, jumlah pemberitahuan PHK lebih banyak dari tahun sebelumnya. Pada kuartal tersebut, pengumuman meroket 396% dari tiga bulan pertama tahun 2022 menjadi 270.416. Itu adalah total kuartal pertama tertinggi sejak 2020, saat pandemi COVID-19 dimulai.
Pekerja teknologi menjadi yang paling terpukul, dengan sektor teknologi menyumbang 38% dari semua PHK tahun ini. Sejauh ini pada tahun 2023, perusahaan teknologi mengatakan mereka akan menghilangkan 102.391 posisi, melonjak 38.487% dari tahun lalu.
Challenger, Grey & Natal
Lebih Banyak PHK Di Depan
Perusahaan "mendekati 2023 dengan hati-hati," meskipun ekonomi masih menciptakan lapangan kerja, kata Challenger, Wakil Presiden Senior Gray & Christmas Andrew Challenger. Dia memperingatkan bahwa dengan kenaikan suku bunga yang terus berlanjut dan biaya perusahaan yang berkuasa, "PHK skala besar yang kita lihat kemungkinan akan berlanjut."