Optimisme Usaha Kecil Turun Pertama Kalinya dalam 4 Bulan

Tantangan inflasi dan pasar tenaga kerja mengganggu pemilik usaha kecil, sehingga menurunkan sentimen. Pada bulan Agustus, Indeks Optimisme Usaha Kecil NFIB turun 0,6 poin menjadi 91,3%, penurunan pertama dalam empat bulan dan 20 bulan berturut-turut di bawah rata-rata 49 tahun sebesar 98%.

Inflasi dan Harga Lebih Tinggi

Sekitar 23% pemilik usaha kecil mengatakan inflasi adalah masalah utama mereka, dua poin lebih banyak dibandingkan bulan lalu. Artinya, mereka terpaksa membebankan sebagian biaya tersebut kepada pelanggannya dengan menaikkan harga.

Persentase bersih pemilik yang menaikkan harga jual rata-rata meningkat 2 poin dari bulan Juli menjadi 27% bersih, disesuaikan secara musiman. Kenaikan harga yang paling sering terjadi adalah sektor keuangan (52% lebih tinggi, 7% lebih rendah), konstruksi (51% lebih tinggi, 6% lebih rendah), ritel (45% lebih tinggi, 11% lebih rendah), dan grosir (36% lebih tinggi, 20 % lebih rendah).

“Dengan pandangan pemilik usaha kecil tentang pertumbuhan penjualan di masa depan dan kondisi bisnis yang mengecewakan, para pemilik ingin merekrut dan menghasilkan uang sekarang dari belanja konsumen yang kuat,” kata Kepala Ekonom NFIB Bill Dunkelberg. “Inflasi dan kekurangan pekerja terus menjadi hambatan terbesar bagi Main Street.”

Pasar Tenaga Kerja Masih Menantang

Jumlah pemilik yang melaporkan lowongan pekerjaan yang tidak dapat mereka isi telah turun dua poin menjadi 40% sejak bulan Juli. Sektor konstruksi, jasa, dan manufaktur mempunyai kesulitan paling besar dalam mengisi lowongan, sedangkan sektor transportasi dan keuangan memiliki jumlah lowongan paling sedikit.

Pada bulan Agustus, 59% pemilik melaporkan mempekerjakan atau mencoba merekrut, turun dua poin dari bulan Juli, dan 54% (92% dari mereka yang merekrut atau mencoba merekrut) melaporkan hanya menemukan sedikit atau tidak ada pelamar yang memenuhi syarat (juga turun dua poin). Persentase pemilik yang melaporkan sedikit pelamar yang memenuhi syarat tidak berubah yaitu sebesar 33%. Sebanyak 24% responden mengidentifikasi kualitas tenaga kerja sebagai masalah utama dalam bisnis, dan ini merupakan masalah yang paling sering diidentifikasi.