Definisi Chief Legal Officer (CLO)
Apa itu Chief Legal Officer (CLO)?
Chief legal officer (CLO) sering kali merupakan eksekutif hukum paling kuat di perusahaan publik. Chief legal officer (CLO) adalah seorang ahli dan pemimpin yang membantu perusahaan meminimalkan risiko hukumnya dengan memberi nasihat pejabat dan anggota dewan perusahaan lainnya tentang masalah hukum dan peraturan utama yang dihadapi perusahaan, seperti: sebagai risiko litigasi.
CLO juga dapat menjadi anggota komite operasi perusahaan dan diawasi oleh CEO. CLO mengawasi pengacara internal perusahaan.
Takeaways Kunci
- Chief legal officer (CLO) adalah eksekutif hukum yang ditunjuk untuk mengatur departemen hukum perusahaan, memimpin pengacara internal, memberikan arahan tentang masalah hukum dan peraturan utama, dan bekerja untuk meminimalkan masalah hukum risiko.
- Secara umum, riwayat profesional petugas hukum kepala mencakup peran seperti kepala hukum, penasihat umum, dan mitra umum.
- CLO juga dapat menjadi anggota komite operasi perusahaan dan diawasi oleh CEO.
- CLO sering membuat perusahaan mengikuti perubahan hukum yang mempengaruhi perusahaan atau industri mereka.
- Tugas CLO lainnya termasuk menetapkan kurikulum untuk mendidik karyawan tentang masalah hukum, mengawasi praktik perekrutan, dan mengajukan tuntutan atas nama perusahaan.
Memahami Chief Legal Officer (CLO)
Ketika sebuah perusahaan besar yang diperdagangkan secara publik mempekerjakan CLO baru, itu mungkin menjadi berita, sama seperti perekrutan karyawan baru. MENDEKUT atau CFO mungkin. CLO biasanya memiliki karir yang luas di bidang hukum. Posisi yang mungkin dipegang CLO sebelum menjadi eksekutif termasuk kepala hukum, penasihat umum pertama, dan mitra perusahaan.
Tanggung jawab seorang CLO
Struktur setiap perusahaan dapat berbeda-beda dan tugas khusus dari peran CLO mungkin tidak sama di setiap organisasi. Posisi tersebut dapat mencakup menjaga agar pimpinan eksekutif mendapat informasi tentang undang-undang baru atau yang berubah yang dapat memengaruhi atau terkait dengan operasi dan industri mereka. CLO mungkin juga membuat program kurikulum jika perlu bagi karyawan yang perlu memahami masalah hukum dan protokol yang terkait dengan peran mereka atau operasi perusahaan.
Kontrak dan Persetujuan Peraturan
Misalnya, jenis produk tertentu harus terlebih dahulu melewati persetujuan peraturan dan setiap unit kemudian harus menjalani pemeriksaan sebelum dirilis untuk dijual. Kegagalan proses itu dan cedera terkait—melalui kontaminasi, misalnya—dapat mengekspos perusahaan ke litigasi.
Memahami kontrak yang ditandatangani oleh perusahaan, serta perjanjian kerahasiaan, juga dapat berada di bawah tanggung jawab CLO. Memastikan bahwa manajer dan pekerja lain juga menyadari bagaimana mereka dapat memengaruhi kedudukan hukum perusahaan juga dapat menjadi bagian dari peran tersebut.
Masalah Kepatuhan
Menjaga agar perusahaan mengetahui masalah kepatuhan dan merekomendasikan tindakan untuk memperbaiki masalah tersebut juga termasuk dalam tugas CLO. Ada juga aspek tata kelola perusahaan untuk peran tersebut, di mana tanggung jawab dan tugas tertentu berada di tangan CLO untuk memastikan perusahaan tidak melanggar undang-undang. Misalnya, ini mungkin termasuk menjamin perusahaan melakukan proses perekrutan mengikuti standar hukum ketenagakerjaan, mematuhi peraturan pelabelan produk yang sesuai, memenuhi kode kesehatan dan keselamatan, dan mengajukan laporan yang diamanatkan oleh pemerintah lembaga.
Proses pengadilan
Jika perusahaan terlibat dalam litigasi, chief legal officer mungkin mewakili perusahaan secara langsung, memimpin tim hukum yang melakukannya, atau memilih pengacara yang akan melakukannya.