Upah Minimum menurut Negara

Selama beberapa tahun terakhir, telah terjadi mendorong untuk meningkatkan upah minimum federal dari $7,25 per jam—di mana sejak 2009—menjadi setidaknya $15.Sementara pemerintah federal belum mengesahkan undang-undang semacam itu, banyak kotamadya, seperti District of Columbia dan New York City, telah memberlakukan undang-undang $15 per jam.

Pada tingkat negara bagian yang lebih besar, upah minimum di seluruh Amerika Serikat berkisar dari lebih dari $13 hingga serendah $5,15, tergantung pada negara bagian.Tercantum di bawah ini adalah upah minimum yang ditetapkan oleh masing-masing negara bagian, termasuk yang belum menetapkannya.

Memahami Upah Minimum

SEBUAH upah minimum adalah jumlah terendah per jam yang harus dibayar majikan, tidak dikecualikan karyawan. Ini mewakili dasar harga yang diamanatkan secara hukum pada upah per jam, yang awalnya ditetapkan sebagai bagian dari Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil (FLSA). Selain itu, masing-masing negara bagian juga dapat mengesahkan undang-undang upah minimum mereka sendiri, menetapkan batas yang lebih tinggi (dan dalam beberapa kasus, lebih rendah) daripada yang ditetapkan oleh pemerintah federal.

Pada tahun 2021, menurut data dari Departemen Tenaga Kerja AS (DOL), 29 negara bagian dan District of Columbia membayar lebih dari upah minimum federal sebesar $7,25.Selain itu, kami riset telah menemukan bahwa beberapa legislatif negara bagian memiliki kebijakan yang akan menaikkan atau telah menaikkan upah minimum mereka dengan jumlah yang ditentukan pada tanggal yang telah ditentukan.Misalnya, penduduk Florida memberikan suara pada November. 2020 untuk meningkatkan upah minimum negara bagian secara bertahap (mulai dari $10 per jam pada 10 September). 30 September 2021) hingga mencapai $15 per jam di bulan September. 2026.

Dari 21 negara bagian yang tersisa, 12 memiliki upah minimum yang sama dengan tingkat federal saat ini. Perhatikan bahwa beberapa legislatif negara bagian tidak memiliki jumlah dolar aktual yang ditentukan dalam kebijakan mereka. Sebaliknya, mereka hanya memiliki ketentuan untuk memastikan bahwa tarif mereka selalu sesuai dengan upah minimum federal, jika itu ditingkatkan lebih lanjut. Alabama, Louisiana, Mississippi, South Carolina, dan Tennessee adalah beberapa negara bagian yang tidak memiliki upah minimum yang ditetapkan.

Upah Tertinggi dan Terendah menurut Negara

Di ujung spektrum yang lebih ekstrem, Washington memiliki persyaratan upah minimum tertinggi di $13,69; Massachusetts dan California adalah satu-satunya negara bagian lain dengan batas $13 atau lebih per jam. Sebaliknya, dengan $ 5,15 per jam, Georgia dan Wyoming adalah satu-satunya negara bagian yang memiliki upah minimum di bawah tanda federal $ 7,25.

Terlepas dari adanya minimum yang disetujui negara bagian yang lebih rendah, undang-undang federal menyatakan bahwa yang lebih tinggi dari negara bagian atau minimum federal berlaku secara hukum, yang berarti bahwa upah minimum yang berlaku di Georgia dan Wyoming sebenarnya $7.25. Selanjutnya, ini berarti bahwa majikan secara fungsional tidak dapat membayar pekerja per jam mereka yang tidak dikecualikan dengan upah yang kurang dari tanda federal. Dengan demikian, di negara bagian tanpa undang-undang upah minimum mereka sendiri, harga dasar masih $7,25 per jam.

Sebaliknya, di negara bagian di mana upah minimum yang ditetapkan berada di atas tanda federal, jumlah yang lebih tinggi adalah yang berlaku. Namun, beberapa negara bagian juga memiliki persyaratan yang harus dipenuhi sebelum tarif yang lebih tinggi berlaku. Misalnya, upah minimum Arkansas sebesar $11 hanya berlaku untuk pemberi kerja dengan empat karyawan atau lebih. Mereka yang memiliki tiga atau lebih sedikit majikan akan diminta untuk membayar setidaknya $7,25 per jam.

Selain itu, ada beberapa negara bagian yang menawarkan lebih dari satu upah minimum, tergantung pada kategori mana yang berlaku untuk setiap pemberi kerja. Pada dasarnya, ini berarti bahwa jumlah tertinggi hanya dapat berlaku dalam keadaan tertentu. Misalnya, upah minimum tertinggi Minnesota adalah $10,08 per jam. Namun, ini hanya berlaku untuk karyawan "perusahaan besar" atau "perusahaan dengan pendapatan tahunan $500.000 atau lebih." Di dalam kasus “majikan kecil” atau “perusahaan dengan pendapatan tahunan kurang dari $500.000”, upah minimum adalah $8,21 per jam.

Upah Minimum sebagai Kebijakan

Upah minimum telah lama menjadi masalah yang memecah belah di antara para ekonom, karena beberapa tidak setuju dengan konsep harga dasar untuk tenaga kerja. Penetapan upah minimum setiap negara bagian mungkin mencerminkan politik masalah ini, tetapi faktor-faktor lain, seperti biaya hidup, juga dapat berperan. Upah minimum federal tidak secara otomatis meningkat untuk mengimbangi inflasi, dan biaya hidup tidak berbanding lurus dengan upah minimum menurut standar resmi manapun. Upah minimum negara bagian ditentukan oleh negara bagian berdasarkan sejumlah faktor, selama upahnya sama atau di atas tingkat federal.

Ada beberapa alasan mengapa banyak negara bagian belum menaikkan batas upah minimum mereka di atas tingkat federal. Salah satu argumen khas adalah bahwa kenaikan akan menyebabkan PHK dan peningkatan pengangguran. Sebuah studi tahun 2014 dari Kantor Anggaran Kongres menemukan bahwa kenaikan upah minimum federal akan berdampak mengurangi total pekerjaan sekitar 500.000 pekerja (kira-kira kurang dari 1% dari total penduduk AS yang bekerja pada saat itu waktu).Kekhawatiran umum lainnya termasuk peningkatan tingkat kemiskinan, penutupan usaha kecil, dan harga barang-barang konsumsi.

Namun, ada banyak alasan untuk menaikkan upah minimum. Seperti dilansir Economic Policy Institute pada 2019, nilai riil upah minimum $7,25 turun 17% dalam 10 tahun terakhir.Dengan demikian, mudah untuk melihat bagaimana menaikkan harga dasar, jika hanya untuk mengikuti inflasi, masuk akal. Ditambah lagi, kenaikan upah minimum berpotensi mengurangi ketimpangan upah yang ada. Sebuah laporan yang lebih baru dari Economic Policy Institute menemukan bahwa menjaga upah tetap rendah paling menyakitkan "Hitam" pekerja dan pekerja kulit berwarna lainnya,” yang sudah menjadi bagian yang tidak proporsional dari yang parah dibayar rendah.Ada juga fakta bahwa beberapa argumen tampaknya menyangkal — atau setidaknya bertentangan — keberatan, termasuk beberapa yang mencatat bahwa menaikkan upah minimum sebenarnya akan mengurangi kemiskinan, meningkatkan kegiatan ekonomi, dan memastikan bahwa individu mampu membayar setiap hari penting.

Argumen yang mendukung dan menentang kenaikan upah minimum didukung oleh data yang terbatas pada studi kasus individual, mengingat bahwa harga dasar sebenarnya harus dinaikkan sebelum efeknya dapat dipelajari secara luas tingkat. Meskipun mungkin saja menaikkan upah minimum dapat memiliki konsekuensi yang berbahaya, satu-satunya hal yang pasti adalah bahwa tidak melakukan apa pun tidak membuat segalanya menjadi lebih baik.

Garis bawah

Kesenjangan upah minimum yang ada di antara negara bagian adalah tanda betapa memecah belahnya masalah ini, baik di tingkat individu maupun legislatif. Solusi kompromi yang baik adalah mengikuti contoh yang telah ditetapkan beberapa negara bagian—baik menaikkan upah minimum secara bertahap atau menetapkan “tingkatan” untuk ukuran bisnis yang berbeda. Apa pun yang terjadi, tanpa cara untuk memprediksi masa depan, hampir tidak mungkin untuk mengetahui dengan pasti bagaimana kenaikan upah minimum akan berdampak pada AS secara keseluruhan.