6 Perusahaan Sukses yang Dimiliki Karyawan

Pada tahun tertentu, pelepasan di tempat kerja dapat merugikan bisnis Amerika sebanyak $550 miliar. Inilah sebabnya mengapa banyak perusahaan telah berusaha keras untuk menjaga motivasi staf mereka. Mereka telah melakukan ini dengan tidak hanya membayar upah yang kompetitif kepada pekerja mereka tetapi juga memberi mereka hak kepemilikan yang sebenarnya dalam bisnis tempat mereka bekerja. Salah satu cara paling populer untuk menyusun perusahaan milik karyawan adalah melalui Rencana Kepemilikan Saham Karyawan (ESOP).

Mengapa Perusahaan Milik Karyawan Berhasil

Seperti yang dijelaskan oleh artikel yang diterbitkan oleh Employee Ownership Foundation, "Pemilik karyawan memiliki sikap yang berbeda tentang perusahaan mereka, pekerjaan mereka, dan tanggung jawab mereka yang membuat mereka bekerja lebih efektif dan meningkatkan kemungkinan bahwa perusahaan mereka akan berhasil. Pada dasarnya, karyawan-pemilik lebih bertanggung jawab atas kinerja pekerjaan mereka dan kinerja pekerjaan rekan kerja mereka hanya karena mereka memiliki kepentingan bersama dalam keberhasilan perusahaan mereka."

ESOP biasanya dana perwalian didirikan oleh majikan yang memiliki saham dalam bisnis untuk kepentingan karyawannya. Di bawah ini, kita akan melihat enam perusahaan yang secara signifikan dimiliki oleh karyawan mereka dulu dan sekarang, tanpa urutan tertentu.

1. Pasar Super Publix

Dengan 1.272 lokasi toko dan lebih dari 225.000 karyawan, Publix Super Markets adalah perusahaan milik karyawan terbesar di negara ini. Pada tahun 2019, Publix melaporkan penjualan ritel lebih dari $44,9 miliar, yang meningkat hampir 18% dari 2019. Ini menjadikan perusahaan tersebut sebagai perusahaan swasta terbesar kelima di Amerika Serikat pada tahun 2019 (angka terbaru tersedia pada Juli 2021), menurut laporan yang dilakukan oleh majalah Forbes.

Didirikan pada tahun 1930 oleh George W. Jenkins, perusahaan perlahan tumbuh menjadi yang paling jaringan supermarket yang menguntungkan dalam bangsa. Semua pekerja Publix, terlepas dari posisinya di perusahaan, menerima saham perusahaan setelah mereka bekerja di perusahaan selama lebih dari 12 bulan.

2. Kepegawaian Penmac

Penmac Staffing adalah agen temporer yang membantu menghubungkan pencari kerja dengan pemberi kerja. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1988 di Springfield, Missouri oleh Patti Penny, yang awalnya memulai perusahaan dengan tujuan mencari karyawan sementara untuk perusahaan yang mempekerjakan suaminya. Selama bertahun-tahun, perusahaan tumbuh dari satu kantor kecil menjadi 32 kantor cabang yang berlokasi di delapan negara bagian. Mereka sekarang melayani lebih dari 1.200 klien bisnis. Menurut Pusat Nasional untuk Kepemilikan Karyawan (NCEO), Penmac adalah perusahaan milik karyawan terbesar kedua di negara itu dengan 28.000 karyawan pada Juli 2020, angka terbaru yang tersedia.

3. Brookshire Brothers

Dalam peringkat 2019 perusahaan milik karyawan NCEO di Amerika Serikat, Pada 2020, Brookshire Brothers adalah perusahaan milik karyawan perusahaan terbesar ke-13. Ini memiliki beberapa toko kelontong, pompa bensin, dan toko serba ada di seluruh negara bagian Texas dan Louisiana, dan saat ini mempekerjakan lebih dari 7.000 orang.

4. Makanan WinCo

Awalnya bernama Waremart, WinCo Foods dimulai pada tahun 1967 di Boise, Idaho, sebagai gudang-gaya toko kelontong. Berfokus pada harga rendah, perusahaan terus tumbuh dan membuka toko baru terutama di Pacific Northwest. Perusahaan ini memiliki 131 toko kelontong milik karyawan dan mempekerjakan sekitar 20.000 pekerja.

Karyawan dapat berpartisipasi dalam ESOP WinCo setelah bekerja setidaknya 500 jam dalam enam bulan pertama mereka. Untuk melanjutkan partisipasi mereka, mereka harus bekerja setidaknya 1.000 jam per tahun. Aspek unik dari ESOP WinCo adalah bahwa kontribusi berasal dari perusahaan dan bukan dari karyawan.

5. Robert W. Baird & Co.

Robert W. Baird & Co. adalah perusahaan mapan lainnya di dunia keuangan yang merupakan organisasi milik karyawan. Baird berinvestasi lebih rendah ke pasar menengah perusahaan yang beroperasi di berbagai industri, meskipun mereka berfokus terutama pada sektor perawatan kesehatan, solusi industri, dan teknologi. Baird berinvestasi di perusahaan pada berbagai tahap pertumbuhan, termasuk yang berada dalam fase ide hingga perusahaan dengan pendapatan $150 juta. Selain terlibat dalam pembiayaan ekuitas swasta, Baird menyediakan manajemen kekayaan dan layanan perbankan investasi baik untuk individu maupun perusahaan.

6. Rekologi

Recology adalah perusahaan pengelolaan sampah yang berbasis di San Francisco yang mempekerjakan 3.600 orang. Perusahaan ini memiliki 45 lokasi yang menyediakan layanan pembuangan dan daur ulang sampah kepada sekitar 112.000 pelanggan komersial dan 889.000 pelanggan perumahan di Washington, California, dan Oregon. Recology adalah perusahaan yang 100% dimiliki oleh karyawan dan memulai program ESOP pada tahun 1986. Rencana mereka menawarkan karyawan a 401 (k) rencana ditambah rencana pensiun tambahan.

Garis bawah

Keberadaan an program kepemilikan karyawan dalam sebuah organisasi adalah cara yang bagus untuk membuat anggota staf tetap termotivasi dan menjaga minat mereka tetap terpusat pada kesuksesan bisnis secara keseluruhan. Banyak perusahaan di Amerika yang seluruhnya atau sebagian besar dimiliki oleh karyawan mereka. Perusahaan-perusahaan ini dikenal sebagai perusahaan milik karyawan. Mereka menggunakan berbagai program seperti Employee Stock Ownership Plan (ESOP) untuk memberikan kesempatan kepada pekerjanya untuk membeli saham perusahaan secara bertahap selama mereka bekerja.

Saat ini, Publix Super Markets adalah perusahaan milik karyawan terbesar yang beroperasi di Amerika. Keluarga pendiri Publix secara kolektif memiliki 20% dari perusahaan, sedangkan 80% sisanya dimiliki oleh karyawan dulu dan sekarang. Beberapa perusahaan sukses yang 100% dimiliki oleh karyawan termasuk WinCo Foods, Recology, dan Penmac Staffing.