Definizione dell'atto Taft-Hartley
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Il Taft-Hartley Act, come il Wagner Act prima di esso, non copre gli aiuti domestici oi braccianti.
I seguenti stati hanno leggi sul diritto al lavoro: Alabama, Arizona, Arkansas, Kansas, Florida, Georgia, Idaho, Indiana, Iowa, Kentucky, Louisiana, Michigan, Mississippi, Nebraska, Nevada, North Carolina, North Dakota, Oklahoma, South Carolina, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, West Virginia, Wisconsin, e Wyoming.
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Una legge sul diritto al lavoro dà ai lavoratori la libertà di scegliere se aderire o meno a un sindacato nei loro luoghi di lavoro.
Featherbedding descrive una pratica illegale di costringere i datori di lavoro ad aumentare i costi del lavoro, come l'assunzione di lavoratori non necessari.
Un sindacato è un'organizzazione che rappresenta gli interessi collettivi dei lavoratori nelle trattative con i datori di lavoro.
Il Servicemembers Civil Relief Act (SCRA) è una legge volta a proteggere finanziariamente i membri del servizio durante il periodo in cui prestano servizio nel paese.
Il Rural Electrification Act ha fornito elettricità a milioni di americani rurali negli anni '30 e sta aprendo la strada per espandere l'accesso a Internet oggi.
Il Lilly Ledbetter Fair Pay Act del 2009 ha rafforzato le protezioni dei lavoratori contro la discriminazione retributiva.