Amazon taglia più lavoratori del previsto

Il gigante dell'e-commerce Amazon ha annunciato che i suoi previsti licenziamenti avranno un impatto su un totale di circa 18.000 lavoratori.

Le aziende tecnologiche licenziano migliaia di lavoratori

A novembre, Il giornale di Wall Street ha riferito che, secondo un individuo che ha familiarità con la questione, Amazon taglierebbe circa 10.000 dipendenti, o circa il 3% della sua forza lavoro aziendale, come parte di uno sforzo per controllare i costi. Mercoledì, secondo una nota del CEO Andy Jassy, ​​la società di e-commerce ha annunciato che il numero effettivo di tagli di posti di lavoro sarebbe stato di 8.000 più alto previsto.

Questo round di licenziamenti rappresenta solo l'1,2% della forza lavoro complessiva di Amazon. Tuttavia, Amazon ora ha il maggior numero di licenziamenti dall'inizio di COVID-19, secondo Layoffs.fyi.

Amazon non è stata l'unica grande azienda tecnologica a licenziare migliaia di lavoratori ultimamente. Verso la fine dello scorso anno, alle aziende piace Meta E Cinguettio ha annunciato massicci licenziamenti. E mercoledì, Salesforce ha anche aggiunto a questa tendenza segnalando che avrebbe eliminato il 10% della sua forza lavoro.

Nel promemoria, Jassy, ​​come molti altri dirigenti di società tecnologiche, ha citato l'incertezza economica come uno dei motivi principali per tagliare il personale. Ha anche sottolineato la rapida espansione della forza lavoro negli ultimi anni e ha scritto che Amazon si trova ora in una fase diversa del suo sviluppo.

Quali aree di Amazon sono maggiormente colpite dai licenziamenti?

Sebbene Jassy abbia notato che i licenziamenti riguarderanno più team, ha affermato che la maggior parte delle eliminazioni riguarderà le divisioni People, Experience e Technology (PXT) e Amazon Stores. Secondo Il giornale di Wall Street, i dipendenti interessati sono per lo più concentrati nei ranghi aziendali della società di e-commerce, che rappresentano circa il 5% di quella parte della sua forza lavoro.

"S-team ed io siamo profondamente consapevoli che queste eliminazioni di ruoli sono difficili per le persone e non le accettiamo prendere decisioni alla leggera o sottovalutare quanto potrebbero influenzare la vita di coloro che ne sono colpiti", Jassy ha scritto. "Stiamo lavorando per supportare coloro che ne sono colpiti e stiamo fornendo pacchetti che includono un'indennità di separazione, prestazioni di assicurazione sanitaria transitoria e supporto per l'inserimento lavorativo esterno".

A novembre, Amazon ha deciso di licenziare un certo numero di dipendenti della sua attività Dispositivi e libri, oltre a emettere offerte di riduzione volontaria per alcuni dipendenti della divisione PXT.

Sono in arrivo altri licenziamenti?

Sebbene si sia parlato molto di licenziamenti nel settore tecnologico, questa non è l'unica area che ha eseguito importanti tagli di posti di lavoro. Anche le società immobiliari e le banche di spicco hanno registrato alcuni dei licenziamenti più grandi del 2022.

Con le preoccupazioni per lo stato dell'economia in aumento, potrebbero essere in arrivo altri licenziamenti. Nonostante ciò, l'occupazione privata è aumentata più del previsto nel dicembre 2022, con ADP che ha riferito che 235.000 posti di lavoro sono stati aggiunti all'economia degli Stati Uniti.

Tuttavia, il rapporto ADP indica che le piccole e medie imprese hanno registrato una ripresa delle assunzioni, in particolare nei settori dei servizi, mentre le grandi imprese hanno registrato un calo di 150.000 posti di lavoro. Di conseguenza, si teme che le grandi aziende continueranno a eliminare i lavoratori mentre si riposizionano per un potenziale recessione.