Le opportunità di lavoro rimangono elevate, ma i tassi di licenziamento e di licenziamento sono a livelli pre-pandemici

Il numero di offerte di lavoro negli Stati Uniti a settembre è cambiato poco rispetto al mese precedente, poiché sia ​​i tassi di licenziamento che quelli di licenziamento sono tornati ai livelli pre-pandemia.

Quello del Dipartimento del Lavoro Sondaggio sulle opportunità di lavoro e sul turnover del lavoro (JOLTS) ha mostrato che alla fine di settembre c’erano 9,6 milioni di posti di lavoro vacanti, approssimativamente lo stesso livello di aperture del mese precedente. I numeri sono appena superiori alle previsioni degli economisti di 9,4 milioni di posti di lavoro

rimanere al di sopra dei livelli pre-pandemia.

“Il mercato del lavoro si è raffreddato rispetto ai massimi del 2021, ma la domanda di lavoratori non sta più diminuendo”, ha scritto in una e-mail Nick Bunker, direttore del laboratorio di ricerca economica di Indeed Hiring. “Ma con l’offerta di lavoro ancora in crescita, questo livello elevato e persistente di domanda non necessariamente aumenterà inflazione e attirare l’ira della Federal Reserve."

Stazionarie anche le altre misurazioni, con 5,9 milioni di assunzioni e 5,5 milioni di licenziamenti poco variati. Stabile è stato anche il numero di lavoratori che hanno lasciato il lavoro, pari a 3,7 milioni, e quelli che sono stati licenziati o licenziati, pari a 1,5 milioni, secondo il rapporto del Bureau of Labor Statistics.

“Il rapporto JOLTS di oggi è stato, semplicemente, un po’ noioso, nel miglior modo possibile. Non è cambiato molto negli ultimi mesi e il mercato del lavoro sembra stabilizzarsi a un livello coerente con un’economia sostenibile”, ha scritto Bunker.

I lavoratori hanno lasciato il lavoro a un tasso del 2,3%, lo stesso tasso degli ultimi tre mesi e pari al tasso medio del 2019. Circa l’1% dei lavoratori è stato licenziato o licenziato, un tasso inferiore alla media del periodo 2017-2019.

“Le opportunità di lavoro potrebbero essere elevate, ma sia le dimissioni che le assunzioni si sono stabilizzate su livelli salutari simili a quelli che vedevamo prima della pandemia”, ha scritto Bunker.

I dati JOLTS arrivano come Rapporto nazionale sull'occupazione dell'ADP mostra che il settore privato ha aggiunto 113.000 posti di lavoro in ottobre, con una retribuzione annua in crescita del 5,7% su base annua. Anche se nel rapporto gli economisti si aspettavano di vedere 130.000 nuovi posti di lavoro, si tratta di un aumento rispetto alla cifra di settembre di 89.000 nuovi posti di lavoro.

Gli economisti e gli operatori dei mercati finanziari rivolgeranno ora la loro attenzione a quello di venerdì Rapporto sui salari non agricoli.