Contabilità vs. Contabilità: qual è la differenza?

Contabilità vs. Contabilità: una panoramica

Le distinzioni tra contabilità e contabilità sono sottili ma essenziali quando si considera una carriera in entrambi i campi. I contabili registrano le transazioni finanziarie quotidiane di un'azienda. I contabili, al contrario, si concentrano maggiormente sul quadro generale.

Con i contabili, ci sono molte minuzie coinvolte e la massima attenzione ai dettagli è fondamentale. Nel frattempo, i contabili tendono a utilizzare gli input del contabile per creare rendiconti finanziari e rivedere e analizzare periodicamente le informazioni finanziarie registrate dai contabili. Conducono audit e prevedono le future esigenze aziendali.

Le due carriere sono simili e contabili e contabili spesso lavorano fianco a fianco. Queste carriere richiedono molte delle stesse abilità e attributi. Tuttavia, esistono differenze significative, come il lavoro svolto in ogni carriera e necessario per avere successo. L'analisi seguente confronta i requisiti di istruzione, le competenze richieste, gli stipendi iniziali tipici e le prospettive di lavoro per la contabilità e i libri.

Non è una mossa di carriera insolita per un contabile acquisire esperienza in un lavoro e poi studiare, ottenere la certificazione e lavorare come contabile.

Contabilità

Puoi diventare un contabile subito dopo il liceo se dimostri di essere bravo con i numeri e di avere una forte attenzione ai dettagli. In effetti, molti aspiranti contabili lavorano come contabili per mettere piede nella porta mentre sono ancora a scuola. Inoltre, i contabili che eccellono nel loro lavoro a volte vengono promossi a posizioni contabili, anche se non hanno il livello di istruzione generalmente preferito dall'azienda.

Le aziende incaricano i contabili con compiti come la registrazione delle voci del diario e l'esecuzione di riconciliazioni bancarie. Un contabile deve essere in grado di spostare facilmente l'attenzione e rilevare piccoli errori nascosti in un budget o in una fattura, e spesso i contabili svolgono alcuni lavori per vari clienti se lavorano come consulenti.

Contabilità

Come contabile, potresti dover sgranocchiare numeri, ma queste non sono le uniche abilità necessarie. È importante possedere anche abilità logiche acute e capacità di risoluzione dei problemi di grandi dimensioni. Mentre i contabili si assicurano che i piccoli pezzi si adattino correttamente al loro posto, i contabili usano quei piccoli pezzi per trarre conclusioni molto più significative e più ampie.

Come contabile, potresti lavorare per un'azienda o per te stesso e ci sono opportunità per i contabili in molti settori come diritto, assicurazioni e sanità, piccole imprese e, naturalmente, contabilità fiscale aziende. I contabili lavorano con numeri e dettagli finanziari tutto il giorno. Pertanto, coloro che non amano la matematica, si confondono facilmente quando fanno semplici calcoli o sono generalmente contrari al calcolo dei numeri non dovrebbero applicarsi.

Differenze chiave: istruzione richiesta

Sia i contabili che i contabili hanno un'istruzione universitaria, anche se non tutti i lavori ne richiedono uno. Come accennato in precedenza, un contabile può essere assunto dopo il liceo, ma non è sempre così per tutti i datori di lavoro. Anche i contabili possono essere in possesso di un diploma associato.

I contabili possono iniziare a lavorare per una piccola impresa per acquisire esperienza e poi tornare a scuola per una laurea in contabilità o finanza.

Se sei interessato a diventare un contabile, potrebbe essere utile per la tua carriera ottenere la certificazione. UN Ragioniere pubblico certificato (CPA), che ha un proprio esame. Guadagnare questa designazione è un obiettivo comune a molti contabili. Devi avere un minimo di 150 ore di istruzione post-secondaria, o ciò che equivale a una laurea in contabilità, e altre 30 ore di lavoro universitario. La maggior parte dei candidati CPA va avanti e finisce i loro diplomi di master.

Esistono vari percorsi di carriera per i contabili (e alcuni per i contabili), dal lavoro come contabile forense al diventare un revisore contabile o un agente iscritto.

Agente iscritto

Un agente iscritto (EA) è un professionista fiscale autorizzato dal governo degli Stati Uniti. Il loro compito è quello di sostenere e assistere i contribuenti quando hanno problemi con l'Internal Revenue Service. Per diventarlo, devi aver lavorato presso l'IRS o superare un esame EA.

I contabili interessati a cambiare lavoro ma non hanno una laurea potrebbero considerare di diventare un agente iscritto dopo un periodo con l'IRS. Questo lavoro non richiede una laurea, solo cinque anni di esperienza fiscale con l'IRS. Tutti gli EA devono avere 72 ore di formazione continua ogni 36 mesi. Se sei già un CPA, puoi agire come agente iscritto senza superare l'esame. È necessaria solo una licenza federale.

Revisore Contabile

Come un revisore dei conti, puoi lavorare come revisore "esterno" o "interno". Se sei un revisore esterno, molto probabilmente avrai un lavoro in una società di contabilità pubblica e dovrai avere una licenza CPA, oltre a una laurea e spesso un master. Un revisore interno, uno che lavorerà come parte di una piccola azienda, mantenendo i suoi libri e le sue operazioni finanziarie, di solito non lo farà ha bisogno di una licenza CPA e, con esperienza e solide competenze, potrebbe aver bisogno solo di una laurea in finanza o contabilità, o attività commerciale.

Ragioniere forense

La contabilità forense è un settore altamente specializzato della contabilità. Il lavoro di un contabile forense è quello di indagare, controllare e dimostrare l'accuratezza dei documenti e delle transazioni finanziarie. Il lavoro di questi investigatori contabili spesso si concentra su questioni legali. Esistono opportunità per i contabili forensi in molti settori, come il lavoro senza scopo di lucro, le agenzie governative e di polizia, gli studi legali e le grandi società.

Per diventare un ragioniere forense, di solito devi avere una certificazione CPA, oltre a guadagnare un esame per esaminatore di frode certificato, che copre le questioni legali lato della frode, della criminologia e dell'etica, delle tecniche di indagine e di come affrontare le questioni finanziarie transazioni. Inoltre, devi essere un membro dell'Association of Certified Fraud Examiners. Nella maggior parte dei casi, i datori di lavoro vogliono assumere qualcuno con una laurea e un master può aiutarti ad aumentare i tuoi guadagni.

Competenze necessarie

Ragionieri e contabili lavorano con numeri e dati finanziari tutto il giorno. Pertanto, coloro che non amano la matematica, si confondono facilmente quando fanno semplici calcoli o sono generalmente contrari al calcolo dei numeri non dovrebbero applicarsi. Come contabile, la tua attenzione ai dettagli deve essere quasi soprannaturale. Errori negligenti che sembrano irrilevanti al momento possono portare a problemi più grandi, più costosi e che richiedono più tempo lungo la strada. Devi essere in grado di multitasking. Raramente un contabile lavora su un grande progetto per un turno di otto ore; invece, una tipica giornata lavorativa comporta destreggiarsi tra cinque o sei lavori più piccoli.

Come contabile, devi prestare attenzione alle cifre e ai dettagli finanziari, ma è più essenziale possedere abilità logiche acute e capacità di risoluzione dei problemi di grandi dimensioni. Mentre i contabili si assicurano che i piccoli pezzi si inseriscano correttamente al loro posto, i contabili usano quei piccoli pezzi per trarre conclusioni molto più significative e più ampie sulle finanze di un'azienda.

Stipendi iniziali e benefit

Entrambe le carriere, in particolare quella contabile, coprono un'ampia gamma di stipendi iniziali. Quanto guadagni come ragioniere del primo anno dipende principalmente dal percorso di carriera specifico che persegui. Mentre la contabilità può essere una redditizia carriera a lungo termine, la maggior parte dei contabili, a differenza degli avvocati aziendali o dei banchieri d'investimento, non ha stipendi enormi durante i primi anni.

Contabilità pubblica generalmente paga di più a un candidato appena uscito dalla scuola. In particolare, le Big Four di Ernst & Young, Deloitte, KPMG e PricewaterhouseCoopers offrono stipendi maggiori rispetto alle medie e piccole imprese. A seconda della città, puoi aspettarti di guadagnare tra $ 40.000 e $ 60.000 il tuo primo anno come contabile dei Big Four. Sebbene le aziende non pubblichino gli stipendi sui loro siti Web, i vantaggi possono essere una grande attrazione. Ad esempio, KPMG offre ai dipendenti fino a 25 giorni di ferie retribuite, opportunità di telelavoro e un solido pacchetto di assicurazione sanitaria.

Le società di contabilità pubblica di medie e piccole dimensioni pagano, in media, circa il 10% in meno rispetto alle Big Four. Se scegli di lavorare per un'azienda internamente anziché per la contabilità pubblica, la fascia salariale di partenza è molto ampia. Nella maggior parte dei casi, le aziende private non pagano più dei Big Four per i giovani commercialisti con poca esperienza.

I contabili spesso vengono pagati salario orario piuttosto che stipendio annuale. Il salario medio per una persona nuova nel business è di $ 20 all'ora. Questo è l'equivalente di circa $ 40.000 all'anno, ipotizzando una settimana lavorativa di 40 ore. Il vantaggio della paga oraria è che ricevi 1,5 volte il tuo salario medio per le ore lavorate più di 40 a settimana. Nella contabilità, le ore extra sono tipiche durante l'intensa stagione fiscale da gennaio a metà aprile.

Prospettive di lavoro

Ci sono differenze critiche nella crescita del lavoro e negli stipendi tra i due. La crescita per ragionieri e revisori dovrebbe continuare per i prossimi anni. Il segmento del Bureau of Labor Statistics aumenterà i posti di lavoro del 4% dal 2019 al 2029.

Tuttavia, si prevede che i posti di lavoro degli addetti alla contabilità e alla contabilità diminuiranno, con il BLS che prevede un calo del 6% dei posti di lavoro nello stesso periodo. Il BLS rileva che la crescita del lavoro per i contabili dovrebbe seguire abbastanza da vicino l'economia in generale. Tuttavia, i contabili dovranno affrontare la pressione dell'automazione e della tecnologia che ridurranno la domanda di tali lavoratori.

considerazioni speciali

Per una carriera a lungo termine, la contabilità offre una mobilità verso l'alto e un potenziale di reddito molto maggiori. L'istruzione richiesta per essere competitivi sul campo è maggiore, ma il profitto lungo la strada può essere considerevolmente più alto.

La contabilità è un ottimo punto di partenza se sei interessato al settore ma non sei completamente impegnato e vuoi testare le acque. Potresti anche essere un candidato ideale per la contabilità se desideri un buon lavoro con uno stipendio rispettabile e una sicurezza dignitosa, ma potresti non essere alla ricerca di una carriera a lungo termine. La contabilità offre barriere all'ingresso molto più basse e la concorrenza che devi affrontare nella ricerca di lavoro è meno agguerrita.

Contabilità vs. Contabilità: domande frequenti

Come può un contabile diventare un contabile?

I contabili hanno solitamente il compito di documentare o controllare i dati finanziari per un'azienda o un cliente, inclusi assegni ricevuti o scritti, fatture, fogli di calcolo dei costi e entrate mensili o trimestrali. Un contabile è abile nel tenere documenti e tiene traccia di un'ampia rete di informazioni finanziarie.

Quando un contabile vuole diventare un contabile, dovrà sostenere l'esame CPA, oltre a conseguire un diploma di laurea (il più delle volte), se non ne ha già uno. Cinquanta stati più il Distretto di Columbia richiedono ai contabili di guadagnare 150 ore di credito di istruzione universitaria prima di sostenere l'esame CPA uniforme nazionale in quattro parti.

La contabilità è difficile da imparare?

Se sei abile e a tuo agio nell'uso di cifre matematiche e di calcolo, oltre a essere puntuale, organizzato e orientato ai dettagli, non è difficile imparare a essere un contabile. Naturalmente, un background nelle pratiche contabili ti aiuterà a superare una curva di apprendimento come nuovo contabile.

Quali lavori di contabilità sono richiesti?

Secondo la Northeastern University di Boston e l'Occupational Handbook del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, alcuni di i lavori di contabilità più richiesti includono controllore, responsabile contabile, contabile fiscale senior e interno revisori dei conti.