米国の雇用主は6月に85万人の雇用を追加しました

米国の雇用主は、民間部門の雇用がようやく回復したため、6月に85万人の雇用を追加しましたが、失業率は5月の5.8％から5.9％に上昇しました。 予想よりも2か月連続して少ない仕事の増加に続いて、仕事の増加は予想よりも良かった。 ワクチン接種率が上昇し、経済が上昇するにつれて、より多くのアメリカ人が労働力に戻る準備ができていることの兆候である 再開します。 パンデミックの間に失われた仕事の約70％はこれまでに戻ってきましたが、それでもパンデミック前のレベルに満たない680万の仕事です。

6月の失業率と失業者数はほとんど出てこず、5.9％で推移し、950万人が失業している。 これらの措置は2020年4月の最近の最高値から大幅に低下していますが、 米国労働省（DOL） 昨年のパンデミックが発生する前のレベルをはるかに上回っていることを認めた。 2020年2月の失業率は3.5％で、570万人のアメリカ人が失業していました。 NS 労働力率 61.6％で変わらなかった。

長期失業者（27週間以上失業している人）の数は、5月の431,000人の減少に続いて、6月には233,000人増加して400万人になりました。 DOLによると、この測定値は2020年2月よりも290万増加しています。 現在、長期失業者は米国の失業者の42.1％を占めています。

仕事の利益はどこにあるか

6月の雇用増加は主にサービス部門が主導し、パンデミック時に最も大きな打撃を受けたレストランおよびホスピタリティ業界で343,000人の雇用が追加されました。 採用が最も強かった場所の内訳は次のとおりです。

全従業員の平均時給は上昇を続けており、5月と4月にそれぞれ0.13ドルと0.20ドル増加した後、6月にはさらに0.10ドル上昇しました。 経済の再開の中で需要が急増する中、雇用主は失業者を労働力に引き戻すために着実に賃金を引き上げてきました。

DOLの報告によると、黒人労働者の割合は白人とアジアの労働者のほぼ2倍であるため、人種による失業率は引き続き不均一です。