失業回復とはどういう意味ですか？

失業回復とは何ですか？

失業回復とは、経済が回復する時期です。 不況 を減らすことなく 失業率.

失業回復は、企業が不況に対応して労働力を削減することによって引き起こされる可能性があります。 アウトソーシング 労働と自動化への投資。

失業回復の仕組み

経済が縮小すると、企業は収益の減少に苦しみます。 これに応えて、彼らは価格を上げるか、得ることによって適応しなければなりません 市場占有率、またはコストの削減。

ほとんどの企業にとって、経済が縮小しているときは言うまでもなく、価格を上げて市場シェアを獲得することは、最良の時期には困難です。 そのため、ほとんどの企業は、厳しい経済状況を乗り切るためにコストを削減することを選択します。

企業にとって最大のコストの1つは労働者の賃金であるため、多くの企業が 不況に対応するには、労働者を解雇するか、より安価な労働力に仕事を移します（つまり、 アウトソーシング）。

経済が最終的に回復するにつれて、それらの企業が彼らの決定を覆し、不況の間に解雇した労働者を再雇用するという保証はありません。 したがって、労働者は成長する経済によって「取り残された」と感じるかもしれません。 国内総生産（GDP） 回復した可能性があり、個々の労働者の収入が改善されていない可能性があります。

総計レベルでは、失業率がGDPに沿って上昇しない場合に失業率が回復したことがわかっています。

失業回復の実例

あなたが工業製造および流通事業を所有していると仮定します。 25人の機械工を雇用する工場、50人の倉庫作業員を雇用する流通センター、および10人の管理従業員を雇用する本社があります。 3つの施設の総給与コストはそれぞれ125万ドル、175万ドル、60万ドルで、合計360万ドルです。

あなたの会社は2000万ドルの収益を上げており、粗利益率は20％です。 給与、家賃、その他の費用をカバーした後、約300,000ドルの税引前利益が残ります。

残念ながら、翌年には景気後退に陥り、最初の月の収益は昨年の同じ月の25％を下回ります。 この傾向が続くと、わずか1,500万ドルの収益が得られると予想しています。 未チェックのままにしておくと、非常に大きな損失につながり、会社が破産し、85人の従業員全員が職を失う可能性があります。

賃貸借契約により家賃は固定されているため、唯一の選択肢は、価格を上げるか、新規顧客を獲得するか、運用コストを削減するか、給与コストを削減することです。

現在の経済環境では価格や市場シェアの拡大は不可能であり、運営費は すでに可能な限り低い場合、会社を存続させる唯一の方法は積極的に給与を削減することであると結論付けます 費用。

そのために、5台の工場用ロボットを購入し、22人の機械工を解雇します。 残りの3人の機械工は、最高の技術力を備えた機械工であり、ロボットの操作を担当することになります。 新しいロボットのメンテナンスコストを考慮した後、総節約額は年間100万ドルになると考えています。

次に、倉庫で同様の変更を行い、35のポジションを削除し、15の新しいロボットを導入して、年間100万ドルの節約を実現します。 最後に、10の管理ジョブのうち7つを低コストのアウトソーシングプロバイダーにアウトソーシングすると、約300,000ドルの節約になります。 総じて、あなたは給与経費を約230万ドル削減しました。

5年後、収益はゆっくりと景気後退前のレベルに回復しました。 ただし、スタッフの総数は、給与の積極的な削減に続いていたのとほぼ同じです。 実際、あなたのビジネスは不況前よりもはるかに収益性が高くなっています。つまり、行った変更を元に戻し、解雇された労働者を再雇用するインセンティブがありません。

この例を米国に存在する数百万の企業に掛けると、次のことができるようになります。 雇用水準の回復なしに経済回復がどのように起こり、失業を引き起こす可能性があるかを理解する 回復。