失業保険（UI）の定義

失業保険（UI）とは何ですか？

失業手当とも呼ばれる失業保険（UI）は、国が提供する保険の一種であり、 個人が職を失い、一定の資格を満たした場合、毎週個人にお金を支払います 要件。 仕事を辞めた人、または正当な理由で解雇された人は、UIの資格がありません。 言い換えれば、利用可能な仕事が不足していて、自分の過失がないために仕事から離れた人は、通常、失業手当の資格があります。

連邦法であるにもかかわらず、各州は独自の失業保険プログラムを管理しています。 労働者は、労働時間を含め、州の労働要件と賃金要件を満たさなければなりません。 給付は主に州政府によって支払われ、その目的のために徴収された特定の給与税によって賄われています。

連邦政府は、コロナウイルスのパンデミックの際に失業者のアメリカ人を助けるように設計された規定を確立しました。 これらの追加のメリットは、ドナルド・トランプ大統領が署名した後に導入されました コロナウイルス支援、救済、および経済的安全保障（CARES）法 2020年3月。 それらは2021年の統合歳出法の可決後に延長され、ジョー・バイデン大統領が1.9兆ドルに署名したときに再び延長されました。 2021年のアメリカ救助計画法 2021年3月11日。

失業保険（UI）を理解する

失業イニシアチブは、個々の州政府と連邦政府の間の共同プログラムです。 失業保険は、積極的に雇用を求めている失業者に現金給付を提供します。 適格な失業者への補償は、 連邦失業保険法 （FUTA）州の雇用機関と一緒に。

各州には失業保険プログラムがありますが、すべての州は連邦法で概説されている特定のガイドラインに従う必要があります。 連邦法は、失業手当を州の境界を越えて比較的遍在させています。 米国労働省はプログラムを監督し、各州内のコンプライアンスを確保します。

特定の資格要件を満たす労働者は、年間最大26週間の給付を受けることができます。 毎週の現金給付は、平均して従業員の通常の賃金の半分を置き換えるように設計されています。 州は、雇用主に課される税金を使用して失業保険に資金を提供します。 雇用主の大多数は、連邦失業保険税と州失業保険税の両方を支払うことになります。 持っている会社 501（c）3ステータス FUTA税を支払わないでください。 3つの州はまた、州の失業基金への最小限の従業員拠出を要求しています。 報告所得には、失業保険の受給者が現金で支払われたフリーランスの仕事または仕事が含まれます。

26週間が経過しても就職できない人は、延長給付プログラムの対象となる場合があります。 延長給付は、失業者に追加の週数の失業給付を与えます。 延長給付の利用可能性は、州の全体的な失業状況に依存します。 コロナウイルスのパンデミックにより失業した場合は、さまざまなプログラムの詳細について以下を参照してください。

失業保険（UI）の要件

失業者は、失業保険給付の資格を得るために2つの主要な要件を満たさなければなりません。 失業者は、定められた基準期間に稼いだ賃金または労働時間のいずれかについて、州が義務付けた基準を満たさなければなりません。 州はまた、資格のある人が自分の過失によらずに失業していると判断しなければなりません。 これらの2つの要件を満たす場合、人は失業保険の請求を行うことができます。

個人は、彼らが働いている状態で請求を提出します。 参加者は、電話または州の失業保険代理店のWebサイトで請求を行うことができます。 最初の申請後、請求の処理と承認には通常2〜3週間かかります。

クレームの承認後、参加者は、雇用状況をテストまたは確認する週次または隔週のレポートを提出する必要があります。 給付金の支払いを受ける資格を維持するには、レポートを提出する必要があります。 失業者は1週間は労働を拒否できず、毎週または隔週の請求ごとに、収入を得た場合は報告する必要があります。 フリーランスまたはコンサルティングギグ.

特別な考慮事項

2020年3月11日、世界保健機関（WHO）は、新しいコロナウイルスによって引き起こされる病気であるCOVID-19がパンデミックであると宣言しました。米国中の州や企業が閉鎖され、大規模な失業が発生しました。

議員たちは、CARES法の可決に同意しました。これは、州の提供能力を部分的に拡大した画期的な法律です。 通常は失業手当の対象とならない人々を含む、COVID-19の影響を受ける何百万人もの労働者へのUI。 法案は2020年3月に可決され、法に署名されました。

3つの特定のプログラムは、コロナウイルスのために仕事を休んでいたアメリカ人を助けるために設計されました。4番目のプログラムは8月までに設立されました。 2020年8月、連邦パンデミック雇用補償プログラムの満了に応じてトランプ大統領が発行した覚書。

連邦パンデミック失業補償（FPUC）

NS 連邦パンデミック失業補償 （FPUC）は、通常の失業保険（UI）に加えて、追加の週次給付を提供します。

元の給付は、CARES法に基づいて毎週600ドルの追加を提供しましたが、その給付は2020年7月31日に失効しました。 FPUCは、の一部として変更および拡張されました。 連結歳出法 2020年12月。 失業者は、12月以降から週に300ドルの追加給付（週に600ドルの給付に代わる）を受け取ります。 26, 2020.

ジョー・バイデン大統領が1.9兆ドルに署名した後、FPUCの別の延長が承認されました 2021年のアメリカ救助計画法 2021年3月11日。 このプランでは、FPUCの特典は9月に期限切れになります。 6, 2021.

2020年7月31日から12月までのギャップの間、FPUC給付は支払われなかったことを覚えておいてください。 26, 2020. 言い換えれば、失業手当に追加された600ドルの追加資金は、2020年7月31日に終了しました。 これは、$ 300が12月以降まで開始されなかったことを意味します。 26, 2020.

パンデミック失業支援（PUA）

NS パンデミック失業支援 （PUA）は、UIの適格性を、コロナウイルスのパンデミックの影響を受けた自営業者、フリーランサー、独立請負業者、およびパートタイム労働者に拡大します。 自営業者は一般的にUIの資格がない可能性があり、PUAは彼らに経済的支援を提供するのに役立ちます。

プログラムは12月に期限切れになるように設定されました。 2020年31日、CARES法に基づくが、連結歳出法により2021年3月14日まで延長された。これは失業者のアメリカ人労働者に合計50週間の利益を与えました。

バイデン政権が2021年3月に1.9ドルの刺激策を通過した後、PUAは新たな命を与えられ、プログラムにさらに29週間を追加しました。 アメリカ救助計画法によると、PUAは9月に失効します。 合計79週間後の2021年6月。

パンデミック緊急失業補償（PEUC）

NS パンデミック緊急失業補償 （PEUC）通常の失業補償給付が使い果たされた後、CARES法に基づく拡張UI給付。

このプログラムの有効期限は元々12月に設定されていました。 2020年3月31日、ただし2021年3月14日まで延長されました。 これにより、週数が元の13週から24週に増加しました。つまり、11週が追加されました。

バイデン政権はさらに29週間を追加し、PEUCプログラムに基づく給付を9月に延長しました。 6, 2021. これは、失業者が米国救助計画法に基づいて最大53週間の給付を請求できることを意味します。

一部の資格のある個人には追加のメリットがありますが、連邦政府のメリットの適格性を判断するには、州に確認することが重要です。

失われた賃金援助（LWA）プログラム

NS 失われた賃金援助 （LWA）プログラムは、連邦州の失業手当であり、 毎週の報酬で300ドルから400ドル 適格な請求者に。 連邦政府は、災害救援基金（DRF）を通じて、原告1人あたり1週間あたり300ドルを提供し、州は残りの100ドルを提供するよう求められています。 LWAは、2020年7月31日のFPUCの満了に対応して誕生しました。

ほとんどの州では、パンデミックの際にオンラインで失業手当を請求することを推奨しています。 お住まいの州のルールを確認するには、 州の失業保険プログラム.