募集：より多くの女性投資家

今週は、米国の女性にとって歴史的なマイルストーンとなるでしょう。最高裁判所ソニアで最初の有色の女性です。 ソトマヨールは、カマラ・ハリスで、最初の有色人種であり、米国の副大統領を務めた最初の女性であることを誓います。 州。 バイデン政権は、他の方法でも着工する準備ができています。 によると、彼の6人の前任者と比較して、記録的な数の女性がバイデン内閣に任命されました。 ブルッキングス研究所の研究. これには、財務長官の最初の女性秘書になる準備ができているジャネット・イエレンが含まれます。

まだ少数派

これらの歴史的なマイルストーンを超えて、ジェンダー平等が引き続き不足している分野があります：女性 個人投資家 少数派のままです。 CerulliAssociatesとPhoenixMarketingの調査によると、男性の44％に対して、女性の28％のみが株式を所有しており、男性の38％に対して、女性の28％のみが自分の投資を管理したいと考えています。 ウォールストリートジャーナルによると.

アクティブな投資家である女性の割合が低いことに加えて、UBSのデータは女性が まだ自分の世帯内での経済的決定を担当していません パンデミック。 ロビンフッド、チャールズシュワブコーポレーション（SCHW）、Fidelity、およびEllevestのような比較的新しい参入者は、女性のクライアントを成長の鍵と見なしており、金融市場への女性の参加の相対的な欠如を変えようとしています。

一方で、トレーディングのゲーミフィケーションを中心にビジネスを構築しているロビンフッドのような企業にとって、女性の顧客を引き付けることは、彼らのアプローチを微調整することを意味します。 「ロビンフッドが現在持っているビジネスモデルは完全に取引に基づいており、より男性の人口統計に対応しています。 ブルームバーグインテリジェンスの市場構造調査責任者であるラリータブ氏はウォール街に語った。 ジャーナル。 「女性の顧客を引き付けるには、長期的な投資戦略と富の構築を含める必要があります。」

増え続ける金融プラットフォームのもう1つの側面として、Ellevestのような企業が、女性向けの商品を積極的に調整してマーケティングしています。 2014年に立ち上げられたEllevestは、男性投資家と女性投資家の間のこれらの主要な違いに対処することを目指しています。 昨年、同社はEllevest Moneyメンバーシップを立ち上げ、クライアントにさらに多くのワークショップ、コーチング、 「賃金格差、キャリアブレイクなどの性差」を含む投資オプション 寿命。"

必ずしも女性に焦点を当てた金融商品として自分たちを売り込むことなく、他の金融プラットフォームも同様のサービスを提供しています。 チャールズシュワブのような金融機関は、これらの違いが早く始まることを認識しています。若い女性は 若い男性の半分の可能性 若者のお金の態度に関する同社の2018年の金融リテラシー調査によると、投資口座を持っていること。 Charles Schwabの現在の提供内容には、ワークショップ、コンサルテーション、多数のポッドキャストなど、多くの教育リソースが含まれています。

これが朗報です。パンデミックにより、より多くの女性が自分たちの財政を担当することを余儀なくされています。 フィデリティインベストメンツのデータによると、女性の約67％が、パンデミックが始まって以来、お金の管理にもっと従事していると答えています。 昨年、フィデリティは毎週のQ＆Aシリーズを開始しました 女性はお金を話します クライアントからの質問の増加に応えて。

「女性と介護者はかつてないほどの挑戦を受けており、現在と将来の経済的選択を行う際に、より多くの情報を得て、より良い準備ができるようになることを目指しています。」 ローナ・カプスタは言った、フィデリティの女性投資家グループの責任者。 「私たちはWomenTalk Moneyを立ち上げ、判断のない環境でこれらの差し迫った質問に対処できる環境を作りました。」

金融ツールや教育リソースの多くは何年も前から存在していますが、COVID-19パンデミックは緊急性をもたらす可能性があります 女性投資家はそれらを利用し、より精通した、より活発な市場参加者および彼らの財政のための計画者になる 将来。