アマゾン、従業員1万人解雇を計画

アマゾン・ドット・コム株式会社予定 1万人の雇用を削減する早ければ来週にも、同社史上最大規模の人員削減とテクノロジー企業による最近の大量解雇が予定されている。

ニューヨーク・タイムズ紙が関係者の話として報じたところによると、人員削減は主にアマゾンのアレクサを開発するデバイス部門のほか、小売部門や人事に焦点が当てられるという。

仮に削減が合計1万人だとすると、それはアマゾンの企業従業員の3％、全世界の従業員の1％未満に相当する。

技術者のレイオフ

迫りくる不況の脅威により、大手テクノロジー企業は従業員のかなりの部分を解雇している。

イーロン・マスク氏がツイッター社の半分を解雇した。フェイスブックの従業員は10月に、フェイスブックの親会社メタ社は先週、全従業員の13％に相当する1万1000人の従業員を解雇すると発表した。

アマゾンなどのオンライン小売企業も大規模な人員削減を行っている。消費財・食品配達会社ゴーパフは2022年を通じて4回の人員削減を実施し、合計2,300人の従業員を解雇した。

リフト社; 株式会社ストライプ；ペロトン・インタラクティブ社; などの大手テクノロジー企業はすべて、過去数カ月間に大規模な人員削減を行っている。

この人員削減は、電子商取引とソーシャルメディア企業が大ブームを経験したパンデミック中に多くの企業が過剰雇用を経験したことを受けて行われた。 Microsoft、Meta、Google の親会社 Alphabet は、9 月 30 日までの 12 か月間で従業員を 20% 以上増員しました。

アマゾンもパンデミック中に成長した。同社にとって史上最も収益性の高い時代であっただけでなく、アマゾンは2020年初めから2021年末にかけて従業員を2倍に増やした。

同社は、パンデミックの最初の年に成長した他の企業と同様に、昨年はそれほど業績が良くありませんでした。売上高上位5社のテクノロジー企業はこの1年で市場価値を4兆ドル近く失っており、水曜日にはアマゾンが市場価値で1兆ドルを失った最初の企業となった。

Amazonの新CEOアンディ・ジャシー氏は、昨年就任以来、撤退とコスト削減を目指していた。彼が特に調査した分野の 1 つは、Alexa を生産するデバイス部門であり、内部文書によると、近年、年間 50 億ドル以上の損失を出していることがわかります。