スタンダード生命保険の見直し

長所の説明

• 保険契約者は、次のような生活サービス ツールキットにアクセスできます。 保険契約者は、オンライン ライフ サービス ツールキットに無料でアクセスできます。 提供されているツールを使用して、遺言書を作成し、葬儀を計画することができます。 あなたが亡くなった場合、あなたの受益者は経済的、法的、悲しみに関するカウンセリングを受けることができます。
• 転職した場合でも補償範囲は変更可能です。 The Standard の保険に加入していて雇用主を退職した場合は、保険を個人プランに切り替えて保険を維持することができます。
• 一部の団体生活保険には旅行補助が含まれています。 自宅から 160 マイル以上離れた場所を旅行する場合は、ザ スタンダードの無料旅行支援プログラムを利用できます。 このプログラムには、ヘリコプターや救急車による最寄りの病院への緊急輸送サービス、医療および法的支援、クレジット カードやパスポートの緊急交換が含まれます。

短所の説明

• 補償範囲は給与に基づいて決定されます。 ザ・スタンダードの団体生命保険では、給付金の額は雇用主によって制限されています。 あなたの給与や立場によっては、あなたの愛する人のために十分な保障を受けられない可能性があります。
• オンライン見積もりは利用できません: 保険の費用を知るには、担当者に相談する必要があります。
• 個人向けの補償は利用できません。 ザ・スタンダードが販売する個別の保険は障害補償のみです。 団体生命保険のみを提供しています。 雇用主がザ・スタンダードと提携して福利厚生パッケージの一部として保険を提供していない場合は、別の会社から保険を購入する必要があります。

利用可能なプラン

スタンダードは団体生命保険のみを販売しています。つまり、加入している雇用主の下で働いている場合にのみ保険を受け取ることができます。 雇用主が The Standard を通じて生命保険を提供している場合、次の 2 つのオプションがあります。

グループライフ

団体生命保険は、雇用主が保険料の一部または全額を負担してくれる生命保険です。 これは、保険の有効期間中に受取人が死亡保険金を受け取るという点で、定期保険と同様に機能します。 ただし、あなたの保険は、あなたがその会社に雇用されている限り存続します。

ザ・スタンダード団体生命保険では、年齢が上がるにつれて給付金額が段階的に減額されます。 また、給付額は給与や役職に基づく場合もあれば、単に雇用主が設定した金額である場合もあります。

雇用主を退職した場合、保険は個別の保険に変更できます。 ただし、保険料は全額自己負担となります。

ボランティア生活

団体生命保険を通じて提供されるよりも大きな給付金が必要な場合、ザ・スタンダードには追加料金で取得できる任意の生命保険もあります。 保険料についてはお客様が単独で責任を負いますが、通常は給与控除を通じて保険料を支払うことができます。

利用可能なライダー

他の保険会社と同様に、ザ・スタンダードも 保険特約、承認とも呼ばれる、ポリシーに追加できます。 すべての保険に含まれる保険もあれば、保険料が増加する保険もあります。 ライダーを使用して、適用範囲を調整または強化できます。

スタンダードでは次のライダーが提供されます。

促進されるメリット

加速給付特約を利用すると、末期疾患と診断された適格な従業員は、生命保険給付金の最大 75%、最大 50 万ドルを受け取ることができます。

事故死と切断

事故死亡および四肢切断特約が保険に追加されている場合、あなたまたはあなたの受取人は、事故で死亡した場合に追加の給付金を受け取ることができます。 事故で手足を失った場合や視力を失った場合にも給付金を受け取ることができます。

扶養家族の補償

この基準により、従業員は団体補償率で配偶者または子供に対する補償を受けることができます。

保険料の免除

従業員が永続的な障害を負った場合でも、保険は引き続き有効であり、保険にプレミアム特約の免除が追加されていれば、保険料は免除されます。

顧客サービス

ザ・スタンダードのポリシーの見積もりをオンラインで入手することはできません。 この会社は団体生命保険のみを販売しているため、保険契約の情報については雇用主の人事部門に問い合わせる必要があります。

一般的な質問がある場合は、(800) 628-8600 に電話することで、The Standard に問い合わせることができます。 あなたもすることができます 安全なメッセージを送信する 会社のウェブサイトを通じてカスタマーサポートにアクセスできます。

スタンダードには、既存の保険契約者向けのオンライン ポータルがあります。

苦情インデックス

同スタンダードに対する苦情は、同規模の保険市場シェアを持つ企業として予想されるよりも少ない。 National Association of Insurance Commissioners (NAIC) は、会社の規模に対する顧客から提出された苦情の数を示す苦情率を発表しています。

2021年のザ・スタンダードの団体生命保険部門の苦情率は0.32で、業界標準の1.0を大幅に下回った。

第三者評価

保険会社を評価する信用格付け会社である AM Best は、財務力格付けを通じて企業の財政の安定性について意見を発表しています。 2021 年、AM Best は同社の強力な事業プロフィールと業績を評価し、The Standard の A (Excellent) 評価を確認しました。

ザ・スタンダードは団体生命保険のみを販売しているため、2020年のJ.D.パワー米国個人生命保険調査には含まれていませんでした。 この調査では、上位の保険会社 21 社を調査し、利用可能な保険契約、価格、顧客サービスに基づいてランク付けしました。

取り消し規約

一般に、The Standard の補償は雇用期間中継続します。 雇用主を退職する場合は、保険を個人補償に切り替えるか、保険を終了するかを選択できます。

The Standard の Web サイトにはポリシーのキャンセルに関する情報が掲載されていないため、ポリシーをキャンセルしたい場合は人事部門に相談する必要があります。

価格

団体生命保険の場合、保険料は通常、福利厚生パッケージの一部であり、保険料のほとんどは雇用主が負担します。 あなたの取り分は、多くの場合、1 ドルあたりわずか 1 ペニーです。 任意の生命保険を選択し、保険に追加したい場合は、追加費用を自分で負担する必要があります。

Standard は価格や料金を公表していないため、オプションについては人事担当者に相談する必要があります。

ほとんどの企業と同様に、ザ・スタンダードでも保険を申請する際に「男性」または「女性」を選択する必要があります。 ノンバイナリーだからといって生命保険に加入できないわけではない. ただし、ほとんどの保険会社は、ジェンダー問題に対する現在の認識を反映するために引受プロセスを更新していないことに注意する必要があります。

コンペ

ザ・スタンダードのポリシーは、参加している雇用主の従業員のみが利用できるため、私たちはそれをステート・ファームと比較しました。

ザ・スタンダードとは異なり、ステート・ファームはさまざまな個人生命保険を販売している。 定期プラン、終身プラン、ユニバーサル ライフ プランを購入し、特約の長いリストを使用して補償範囲をカスタマイズできます。 州立農場には即時契約のオプションもあります。 この保険では、健康診断なしで最大 50,000 ドルの補償を受けることができます。

State Farm は、その顧客サービスの点で、The Standard よりも優れています。 州立農場には堅牢なオンライン ポータルがありますが、州立農場の保険代理店に直接相談して個別のアドバイスを受けることもできます。

標準	州立農場
市場占有率	該当なし	米国で 7 番目に大きい、2.76%
プラン数	2	10
2021年の配当金	該当なし	6億ドル
ウェルネス プログラムの割引/禁煙インセンティブ	該当なし	該当なし
サービス方法	雇用主（団体）、電話	エージェント、ウェブ
AM 最高評価	A（素晴らしい）	A++ (優れた)
価格ランク	利用不可	ほとんどのものよりも優れています
苦情の傾向	0.32	0.20

方法論

私たちの生命保険会社の評価は、 定量的方法論 各保険会社の安定性と信頼性、顧客サービス、保険金請求エクスペリエンス、商品ラインの多様性、コストを分析します。 利用可能な補償金額、オプション特約、保険料支払いオプションなど、提供されている各種類の保険の条件を他の大手生命保険会社の条件と比較します。 最後に、その会社の信頼性と全体的な評判を判断するために、第三者機関によってその会社がどのように評価されているかを確認します。