半導体業界、米国の製造業を促進するには労働者が少なすぎる

米国は2022年に国内のチップ製造を促進し、中国製半導体への依存を減らす法案を可決した。 これらの目標を達成するために、米国は 半導体 業界は国が提供できるよりも多くの技術者、コンピューター科学者、エンジニアを必要とするでしょう。 労働力のニーズが58%不足する可能性がある、半導体産業協会による業界調査 を示した。

の 半導体産業 によると、2030年までに11万5,000人の新規労働者が必要となるが、そのうち6万7,000人もの人材が埋まらない可能性があるという。 この研究は、労働力がこれらの資格を取得する準備ができているかどうかを判断するために学位取得率を調べたものです。 ポジション。

の CHIPS と科学法 は米国での半導体研究と製造の促進に約520億ドルを投じているが、2022年に必要なチップの10％しか生産していなかった。

「今後数年でアメリカの半導体エコシステムが拡大するにつれて、半導体労働者の需要も拡大するだろう」 高度に革新的な半導体業界で必要とされるスキル、トレーニング、教育を備えています」と報告書は述べています。 言った。

エンジニアリング、技術者、コンピュータ サイエンスの最も必要なポジション

2030 年に空席が予想される 67,000 のポジションのうち、41% がエンジニアリングのポジション、ギャップの 39% が技術者のポジション、残りの 20% がコンピューター サイエンスのポジションとなるでしょう。

技術者のポジションの場合、ほとんどの場合 2 年間の学位または証明書が必要で、エンジニアリングの 35% と コンピュータサイエンス 求人には4年制の学位が求められ、エンジニアリング職の26％には修士号または博士号が必要となる。 教育のレベル。

この調査では、米国の他の技術産業も同様のポジションの候補者が不足しているため、適格な候補者の不足は半導体業界だけの問題ではないことが判明した。

クリーンエネルギー、医療技術、 人工知能, サイバーセキュリティ、航空宇宙、通信、先端製造、自動車などは、2030 年までに 385 万人のコンピューター サイエンス、エンジニアリング、技術者の雇用を創出すると予想されます。 しかし、コンピュータ サイエンスの 100 万人を含む、約 3 人に 1 人の仕事は埋まらないでしょう。

研修プログラム、留学生が解決策として提示される

この報告書は、半導体やその他の先端製造の訓練を受ける労働者の数を増やすことを目的とした推奨事項をまとめています。

一番の推奨事項は認定ブートキャンプを拡大することでした。 実習およびその他のトレーニング プログラム そしてコミュニティカレッジと専門学校。 より多くの学生を STEM (科学、技術、工学、数学) プログラムに参加させ、半導体業界に触れてもらうことも推奨されました。

米国国民のパイプラインを拡大するには数年、あるいは数十年かかる可能性があるが、報告書は、この問題の橋渡しに役立つ解決策が得られると述べている。 半導体製造労働力の短期的なギャップは、高度な知識を持つより多くの留学生を維持し、引き付けることになるだろう。 度。