中小企業はインフレと労働市場の苦境により依然として悲観的

中小企業経営者が引き続き価格、雇用、報酬、利益の減少に悩まされているため、景気の見通しは改善しつつあるが、依然として悲観的な領域にある。

7月のNFIB中小企業楽観主義指数は91.9まで上昇し、アナリスト予想の90.8を上回ったが、長期平均の98を下回った。 同指数は１９カ月連続で長期平均を下回っている。

中小企業経営者の 5 分の 1 がインフレを主な懸念事項として挙げており、2023 年 6 月の報告書より 3% 低下しています。

ＮＦＩＢの首席エコノミスト、ビル・ダンケルバーグ氏は声明で「メインストリートではインフレが若干緩和したが、依然として雇用難が最大の企業懸念だ」と述べた。

回答者のほぼ半数にあたる 42% が、有能な人材の採用に苦労していると回答しており、この数字は 6 月の報告書から変わっていません。 さらに 38% が報酬を引き上げると報告し、21% が実施する予定であると回答しました。
したがって、今後 3 か月間にわたって。 中小企業経営者のわずか 10% が、従業員の報酬が経営上の最大の懸念事項であると回答し、23% が「労働の質」が最も重要であると回答しました。

今後６カ月の業況改善を期待する中小企業経営者は１０ポイント急上昇しマイナス３０％となった。 今月の調査報告書は、歴史的にマイナスのデータセットの範囲内ではあるものの、企業の期待に関する測定値としては2021年8月以来最高となった。

回答者の4分の1が販売価格を引き上げており、6月の29％から減少したが、依然としてインフレであると考えている。 金融、小売、卸売、建設部門で価格上昇が目立った。

プラスの「利益傾向」を報告した企業は、前月比 6 ポイント低下し、マイナス 30% となりました。 利益の減少を報告している企業のうち、30% が売上不振を理由に挙げ、19% が材料のインフレを挙げています。
そして 18% が人件費を挙げた。