求人数は依然として増加しているが、離職率と解雇率はパンデミック前の水準に

離職率と一時解雇率がパンデミック前の水準に戻ったため、9月の米国の求人数は前月からほとんど変化がなかった。

労働省の 求人・離職率調査（JOLTS） によると、9月末までの求人数は960万件で、前月とほぼ同水準だった。 この数字は、940万人の雇用というエコノミストの予想をわずかに上回っている。 依然としてパンデミック前の水準を上回っている.

「労働市場は2021年の高値からは冷え込んでいるが、労働者の需要はもはや落ち込んでいない」とIndeed Hiring Labの経済調査ディレクター、ニック・バンカー氏は電子メールで書いた。 「しかし、労働力の供給は依然として増加しているため、この継続的な高水準の需要が必ずしも押し上げられるわけではありません」 インフレーション そして連邦準備制度の怒りを買うことになる。」

他の測定結果も安定しており、雇用者数 590 万人、離職者数 550 万人という数字はほとんど変わっていません。 労働統計局の報告書によると、離職した労働者の数は370万人で、解雇または解雇された労働者の数は150万人で横ばいとなっている。

「今日の JOLTS レポートは、最高の意味で、単純に少し退屈でした。 過去数カ月の間に大きな変化はなく、労働市場は持続可能な経済と一致するレベルで安定しつつあるようだ」とバンカー氏は書いた。

労働者の離職率は 2.3% で、これは過去 3 か月の同じ数値で、2019 年の平均離職率と同じです。 従業員の約1%が一時解雇または解雇されたが、これは2017年から2019年の平均率を下回った。

「求人数は増加しているかもしれないが、退職と雇用の両方がパンデミック前と同様の健全な水準で頭打ちになっている」とバンカー氏は書いた。

JOLTS データは次のようになります。 ADP国民雇用報告書 によると、民間部門は10月に11万3,000人の雇用を追加し、年間賃金は前年比5.7％増加した。 エコノミストらは報告書で13万人の新規雇用が見込まれると予想していたが、これは9月の8万9,000人の新規雇用を上回る増加だ。

エコノミストや金融市場参加者は今後、金曜日の内容に注目するだろう。 非農業部門雇用者数レポート。