クラウディア・ゴールディン：生い立ち、キャリア、影響、そしてノーベル賞

クラウディア・ゴールディンはアメリカの経済史家、労働経済学者であり、ノーベル記念賞を受賞した3人目の女性です。 経済科学賞（正式にはアルフレッドを偲んでスウェーデン国立銀行経済科学賞として知られる） ノーベル）。 女性として単独で同賞を受賞したのは彼女が初めてである。

アメリカの女性に関する歴史研究で最もよく知られている 経済, ゴールディンの作品は幅広いトピックに及びます。 男女間の賃金格差、の女性 労働力, 所得格差、教育、移民、テクノロジーの変化。 彼女は数冊の本を出版し、映画で複数のディレクターを務めています。 国立経済研究局 (NBER)、その他多くの賞や学術フェローシップで認められています。

初期の人生と教育

1946 年にニューヨーク州ブロンクスでクラウディア デール ゴールディンとして生まれたゴールディンは、科学者になりたいと思って育ちました。 彼女は発見する前に、もともと微生物学を勉強していました。 経済 その後、コーネル大学でこの分野の学位を取得し、1967 年に経済学の学士号を取得しました。

その後、ゴールディンはシカゴ大学で労働経済学に焦点を当てて修士号 (1969 年) と博士号 (1972 年) を取得しました。 彼女のアメリカ経済史の研究は、奴隷制度と南北戦争後の南部の経済学を掘り下げ、アメリカ社会の大きな変化を認識した。 この時代の労働力は女性、家族、子供と大きく関係していたことが、労働における女性の歴史に焦点を当てることに彼女の興味を引き起こした 力。

キャリアと貢献

博士号を取得した後、ゴールディンは 1971 年にウィスコンシン大学マディソン校に経済学の助教授として採用され、そこで 3 年間教えました。 1974 年に彼女はプリンストン大学のオファーを受け入れ、そこで 6 年間経済学を教えました。

1979 年から 1990 年まで、ゴールディンはペンシルバニア大学の経済学部の教員を務め、その後ハーバード大学の学部に加わり、同学部で終身在職権を与えられた最初の女性となりました。

ゴールディンは、国立経済研究局（NBER）のアメリカ開発局の局長でした。 1989 年から 2017 年まで経済プログラムに参加し、現在は NBER の経済におけるジェンダーの共同ディレクターを務めています。 グループ。 1999 年と 2000 年には経済史協会の会長を務め、2013 年にはアメリカ経済協会の会長を務めました。

ゴールディンは、米国の労働力における女性の歴史的役割を研究した最初の研究者の一人として、ジェンダーと労働力に関連する経済学の分野に多大な貢献をしてきました。 2021年に出版された彼女の最新の本のタイトルは、「キャリアと家族：女性の世紀に渡る旅」です。 資本;」 1900 年から 1900 年代まで、女性たちがどのようにキャリアと家庭生活のバランスをとってきたかを探ります。 現在。 その中で彼女は、「貪欲な」仕事、つまりオンコールや長時間労働でより多くの賃金が支払われる仕事が、いかに男女間の賃金格差に寄与しているかを特徴づけ、実証している。

ゴールディン氏はインタビューで、「家族が形成されると男女格差が拡大することはわかっています。 これは女性が労働力から離れるという意味ではありません。 それは、柔軟性がより安価なポジションを取ることを意味します。 本当に重要なのは柔軟性のコストです。」

ゴールディンの他の影響力のある著作は、高等教育への女性の参加の歴史に焦点を当てています。 現在、大学の学部入学者の大多数を女性が占めている理由も含めて 数字。 女性の結婚とキャリアの決定に対する避妊薬の影響。 結婚後の女性の姓の社会的指標。 そして女性の雇用のライフサイクル。 彼女は現在、「An Evolving Force: A History of Women in the Economy」という本の執筆に取り組んでいます。

学術上の地位と所属

ゴールディンは現在、ヘンリー・リー経済学教授であり、ハーバード大学で芸術科学のリー教授とエスペレータ教授の職に就いています。 彼女は労働経済研究所 (IZA) の研究員でもあります。

ゴールディンは、全米科学アカデミーやアメリカ哲学協会を含む多くの著名な組織の会員であり、アメリカ哲学協会のフェローでもあります。 政治社会科学アカデミー、アメリカ芸術科学アカデミー、労働経済学者協会 (SOLE)、計量経済学会、クリオメトリック協会 社会。

1984 年から 1988 年まで、彼女は雑誌の編集者を務めました。 経済史ジャーナル. 彼女はまた、他のジャーナルや経済出版物のいくつかの編集委員および諮問委員も務めました。

受賞歴と評価

ゴールディンはその業績で多くの賞を受賞しており、特に注目すべきは2023年のノーベル経済学賞です。 彼女はこの賞を受賞した3人目の女性であり、単独で受賞した最初の女性です。 この賞は、アメリカの労働市場への女性の参加の歴史に関するゴールディンの研究に対して授与されました。 女性の労働市場の成果」であり、「何世紀にもわたる女性の収入と労働市場への参加に関する最初の包括的な報告」として引用されています。

具体的には、ゴールディンはアメリカ社会における女性の参加の傾向をマッピングした。 労働市場 そして、彼女が研究した期間（18世紀後半から20世紀後半）を通じて、それが単純な上昇軌道をたどったわけではないことを実証しました。 実際、それは U 字型の曲線を描きました。労働経済への既婚女性の参加は、農耕社会から工業社会への移行中に減少し、減少し始めました。 20世紀初頭にサービス部門が成長するにつれて増加し、その後、教育へのアクセスや避妊薬の普及、女性へのキャリアへの期待とともに増加し続けた ずれた。

彼女が受賞したその他の注目すべき賞には次のようなものがあります。

• リチャード A. 2021年の著書「Career & Family」（2022年）により、労働経済および労使関係における優秀書籍に贈られるレスター賞を受賞
• ノースウェスタン大学のネマース経済学賞 (2020)
• BBVA 経済学フロンティアズ・オブ・ナレッジ賞 (2019)
• 労働経済研究所よりIZA労働経済賞を受賞（2016年）
• 労働経済学分野への生涯にわたる貢献に対して労働経済学者協会からミンサー賞を受賞 (2009)

ゴールディンはまた、多くの主要な学術機関や財団から名誉博士号、フェローシップ、研究助成金を授与されています。

影響と影響

ゴールディンのノーベル賞受賞研究の大きな影響の 1 つは、彼女が男女間の賃金格差について異なる説明を行ったことです。 以前は、このギャップは教育や職業の選択における男女差によって説明される可能性がありました。 ゴールディンの研究は、現在の収入の差の多くは、働いている女性と男性の間で生じていることを示しています。 同じ職業に就いており、収入の差は通常、女性が第一子を出産したときに生じること 子供。

この研究について、ノーベル経済学賞委員会委員長のヤコブ・スヴェンソンは次のように述べています。「労働における女性の役割[原文どおり]を理解することは社会にとって重要です。 クラウディア・ゴールディンの画期的な研究のおかげで、私たちは根底にある要因と、将来的にどのような障壁に対処する必要があるかについて、より多くのことを知ることができました。」

ゴールディンの生涯にわたる業績は、包括的なデータと分析に裏付けられた、欠けていた視点をもたらし、経済学の分野に多大な影響を与えてきました。 ミシガン大学の経済学および公共政策の教授であり、ゴールディンの指導者の一人であるベッツィー・スティーブンセンは次のように述べています。 「多くの男性経済学者が無関心だった時代に、クラウディアは社会における女性の役割の変化を記録するために活動を行った。 クラウディアは、仕事と人生が密接に関係していることを理解していました。」

セシリア・ラウズ、元博士 ゴールディン氏の教え子であり、バラク・オバマ大統領とビル・クリントン大統領の元顧問であり、ジョー・バイデン大統領の経済顧問評議会の元議長でもある彼は、ゴールディン氏のノーベル賞受賞についてコメントした。 彼女は、「彼らが認識したのは一連の作品であり、その断片は私たちが何世紀にもわたって肖像画を完成させ、経済における女性の役割を理解するのに役立ってきました。 彼女は、20 世紀にわたる賃金構造を理解するのに役立ちました。 彼女は教育に関する取り組みを行っており、意図を持って取り組んでいます。 彼女はそれを創造的にやっています。」

結論

クラウディア・ゴールディンは、経済学およびそれ以外の分野に多大な貢献をしてきました。 2023 年のノーベル経済学賞でも認められているように、彼女の生涯にわたる歴史研究と経済分析は、その方法を形作るのに役立ちました。 私たちは、男女間の賃金格差と、さまざまな時期におけるアメリカの労働市場への女性の参加にどのような要因が寄与しているかを理解しています。 時間。

ハーバード大学のヘンリー・リー経済学教授として、彼女は出版、教育、指導を続けているだけでなく、 国立経済研究局 (NBER) や労働経済研究所 (IZA) などの研究機関。