10人のトップ女性CEO
よく言われます ガラス天井 企業の役員室ではまだ無傷です。 しかし、あちこちにいくつかの亀裂が現れています。 大企業の実権を握っている女性CEOの数は、男性のCEOの数よりも大幅に少ないですが、そのランクは上昇し続けています。
以下は、トップ10の女性CEOをリードしています フォーチュン500 企業。 それらは、2020年の自社のフォーチュン500ランキングで、最大のものから順にリストされています。
重要なポイント
- 女性は、ランクが上がっているものの、大企業のCEOのごく一部を占めています。
- このリストのCEOのうち6人は、過去1年以内にその役割を引き受けました。
- 女性は、テクノロジーから金融に至るまで、さまざまな業界で最大の企業のいくつかを率いています。
1. カレン・リンチ
CVS HealthのCEO（CVS)
リンチは2021年2月にCEOの役割を引き受けました。 以前は、CVS Healthのエグゼクティブバイスプレジデントであり、企業の保険部門であるAetnaの社長でした。
リンチはフォーチュン500の最高ランクの女性CEOです。 CVSは世界最大の医療提供者です。 リンチはに含まれています フォーブス'世界2020年リストで最も強力な女性100人。
2. メアリーバーラ
ゼネラルモーターズCEO（GM)
によってビジネスで2番目に強力な女性としてランク付けされました 運 雑誌、バラはゼネラルモーターズの最初の女性CEOであり、米国の大手自動車会社のほぼ最初の女性です。彼女は滑った 2014年1月にGMの運転席に就任し、ダニエル・アカーソンから引き継いだ。 提出 第11章破産 2011年の保護。
バラは、GMが2035年までに電気自動車に移行するための料金を主導しています。 彼女は2位にランクインしました 運の2020年のビジネスで最も強力な女性のリストと6番目の フォーブス'世界2020年で最も強力な100人の女性。
3. ロザリンドブルーワー
Walgreens Boots Alliance（CEO）WBA)
最近ではスターバックスのCOOであるブリューワーは、2021年にウォルグリーンのCEOに任命されました。 フォーチュン500企業を経営する3人目の黒人女性で41人の女性の1人であるブリューワーは、アメリカ企業のベテランエグゼクティブです。 2017年にスターバックスに入社する前は、ブリューワーはサムズクラブの社長兼最高経営責任者を務めていました。 彼女はサムズクラブの最初の黒人CEOでした。
彼女はまた、スターバックスの最初の女性であり、黒人のCOOであり、人種バイアストレーニングを含むその多様性イニシアチブの先頭に立つのを助けました。 同社は現在、役員報酬を多様性目標に結び付けています。 ブリューワーはに含まれています 運の2020年のビジネスにおける最も強力な女性と フォーブス'世界2020年のリストで最も強力な女性100人。
| フォーチュン500ランク | ||
|---|---|---|
| 最高経営責任者（CEO | 会社 | 2020年のフォーチュン500ランク |
| カレン・リンチ | CVSヘルス | 5 |
| メアリーバーラ | ゼネラルモーターズ | 18 |
| ロザリンドブルーワー | ウォルグリーンブーツアライアンス | 19 |
| ゲイル・ボドロー | 国歌 | 29 |
| ジェーン・フレイザー | シティグループ | 31 |
| キャロル・トメ | ユナイテッドパーセルサービス | 43 |
| タスンダ・ブラウン・ダケット | TIAA | 81 |
| サフラ・キャッツ | オラクル | 82 |
| ソニアシンガル | ギャップ | 199 |
| リサ・スー | アドバンスト・マイクロ・デバイセズ | 448 |
4. ゲイル・ボドロー
CEO、Anthem（ANTM)
Boudreauxは、2017年に米国最大の健康保険会社の1つであるAnthemのCEOに任命されました。 彼女の在職期間の最初の2年間で、会社の株式は20％増加しました。
以前、Boudreauxは、UnitedHealthGroup内で最大の部門であるUnitedHealthcareのCEOを務めていました。 彼女は4位です 運の2020年のビジネスで最も強力な女性のリストと10位 フォーブス'世界2020年で最も強力な100人の女性。
5. ジェーン・フレイザー
シティグループCEO（NS)
フレイザー、元リテールバンキング責任者 シティグループ、2021年2月にCEOに任命されました。 彼女は主要なウォール街の銀行を率いる最初の女性です。
2004年にシティに入社したフレイザーは、シティグループラテンの最高経営責任者を含む銀行でいくつかの上級職を歴任しました。 アメリカ、米国の消費者および商業銀行およびCitiMortgageの最高経営責任者、およびシティのグローバルの最高経営責任者 プライベートバンク。 彼女はにリストされています 運の2020年のビジネスにおける最も強力な女性と フォーブス'世界2020年のリストで最も強力な女性100人。
6. キャロル・トメ
ユナイテッドパーセルサービスCEO（UPS)
トメは2020年6月にUPSの指揮をとるために引退しました。 彼女は2019年にホームデポのCFOとして引退しました。 トメはUPSの最初の女性CEOであり、内部から昇進しなかった最初の女性CEOです。
CEOとしての最初の100日間、彼女は2020年のホリデーシーズンのロジスティクスの計画と、最終的にはCOVID-19ワクチンの提供を優先しました。 パンデミックの間、UPSは不可欠なサービスでした。 彼女はにリストされています フォーブス'世界で最も強力な女性100人2020および 運の2020年のビジネスにおける最も強力な女性のリスト。
7. タスンダ・ブラウン・ダケット
最高経営責任者（CEO、 アメリカ教師保険年金協会（TIAA）
退職および投資マネージャーのTIAAは、2021年2月にDuckettCEOに任命されました。 TIAAには、1兆ドルを超える資産が管理されています。 ブリューワーのように、彼女はフォーチュン500企業を率いる数少ない黒人女性CEOの1人です。
ダケットはロジャーWを引き継いだ。 引退する前はフォーチュン500で5人しかいない黒人CEOの1人だったファーガソンジュニア。 TIAAの前は、Chase ConsumerBankingのCEOを務めていました。 ダケットはその中にあります 運の2020年のビジネスで最も強力な女性。
8%
2021年の女性であるフォーチュン500企業のCEOの割合。
8. サフラ・キャッツ
オラクルのCEO（ORCL)
元OracleCFO Catzは、Lawrence Ellisonがエグゼクティブチェアおよび最高技術責任者の役割を引き継ぐために辞任した後、2014年に2社のCEOのうちの1人に任命されました。 共同CEOのMarkHurdの死後、Catzは2019年に唯一のCEOになりました。
彼女のリーダーシップの下で、ハイテク巨人は積極的な買収戦略を追求し、130以上の買収を完了しました。 彼女はにリストされています 運のビジネス2020で最も強力な女性のリスト、およびその両方 フォーブス'世界2020年で最も強力な女性100人とアメリカで最も裕福な自作女性のリスト。
9. ソニアシンガル
ギャップCEO（GPS)
Syngalは、コロナウイルスのパンデミックによる封鎖の影響を受けた小売業者と同じように、2020年3月にGapのCEOに就任しました。 以前は、ギャップのブランドの1つであるオールドネイビーのCEOを務め、2016年からその役職に就いていました。
2020年の春と夏に、彼女はフェイスマスクを作るために生地を再利用する責任を主導し、その結果、売上高は1億3000万ドルになりました。これは、小売業者の第2四半期の売上高33億ドルの約4％です。 彼女はまた含まれています 運の2020年のビジネスで最も強力な女性のリスト。
10. リサ・スー、Ph。D。
Advanced Micro Devices（CEO）AMD)
スー博士は 半導体 2014年以降のCEOおよび社長の会社の役割。 以前は、AMDの最高執行責任者を短期間務め、2012年にグローバルビジネスユニットの上級副社長兼ゼネラルマネージャーとしてAMDに入社しました。
会社の指揮をとって以来、彼女は破産寸前から会社を好転させました。 2021年初頭、AMDは 時価総額 1000億ドル以上の。 マサチューセッツ工科大学（MIT）で電気工学の学士号、修士号、博士号を取得しているSu博士は、2位にランクされています。 運2020年のビジネスパーソンリストに含まれています。 運の2020年のビジネスで最も強力な女性。
